“Marco Biagi için güvencesizlik ne bir amaç ne de bir bayraktı; tam tersine, toplu pazarlık aracı aracılığıyla, potansiyel olarak karşıt çıkarların en iyi şekilde özetlenebileceği toplu pazarlık alanı aracılığıyla, tam olarak herhangi bir işçinin erişemeyeceği temel koruma çekirdeğini tanımlamayı amaçladı. Bu nedenle, niteliği ne olursa olsun iş dünyasına dahil olan kişiyi korumayı ve bildiğimiz bu katılığın üstesinden gelmeyi amaçladı.” Bu, Torino'da devam eden ve çalışma danışmanlarının web TV'si 'Diciottominuti – özel baskı'da canlı yayınlanan 'Geleceğin İçinde' etkinliği sırasında 'Marco Biagi'nin mirası ve iş hukukunun geleceği' yuvarlak masa toplantısında konuşan çalışma danışmanı ve avukat Pasquale Staropoli tarafından söylendi.
Staropoli, “Bugün ihtiyaçlar değişti, ekonomik gerçeklik bir süredir değişti. Profesör Biagi bunu 25 yıl önce söyledi ve artık ikincil işler (saatler, zaman çizelgeleri, saatlik ücretler) üzerinden düşünemediğimizden bu yana uzun zaman geçti. İstihdam ilişkisinin farklı bir yönetimine ihtiyaç var, üretim organizasyonunun farklı ihtiyaçlarına yanıt verme ihtiyacı var, çünkü bazen önemli özerklik çağrışımlarına sahip olan ancak tekrar getiren bir istihdam ilişkileri yönetimine sahibiz.” Bu, bir yandan ikincil iş disiplininden uzaklaştırılmaları anlamına gelen ekonomik bağımlılığa, diğer yandan hepimizin deneyimlediği somut riskin, yeterli korumadan yoksun istihdam ilişkilerine sahip olma riski olduğunun altını çizdi.”
Bir yanıt yazın