“Gerçekten temsili olanlar adil ve eşitlikçi ücret için referanstır”

“Orantılı ve yeterli ücretlendirme konusunda net bir seçim yapılması gerekiyor: Referans sadece en yaygın sözleşmeler değil, belirli kurallar çerçevesinde ve gerçekten temsili özneler tarafından imzalanan sözleşmeler olabilir”. Yani, ile Adnkronos/Labitalia, Marco Ballarè, Manageritalia'nın başkanışu anda 47.000'den fazla üyesi bulunan üçüncül yöneticiler ve idarecilerden oluşan federasyon. “Son günlerde gazetelerde yer alan haberlere göre, Hükümetin 'adil ve hakkaniyetli' ücret için delegasyona olası müdahalesi, son derece hassas ve stratejik bir alana müdahale ediyor. Her hipotezin meşru temsile dayalı olarak inşa edilmesi önemlidir – diye devam ediyor Ballarè – ve tam da bu nedenle, her seçimin tüm sosyal ortaklarla gerçek bir tartışma yoluyla inşa edilmesi, temsilin ortak kriterlerini ve sözleşmeye dayalı sınırları tanımlamak için halihazırda başlamış olan çalışmayı güçlendirmesi esastır.”

“Sistemin sınırlarında doğan ve bazen ücretleri ve korumaları sıkıştırmak için yapılan anlaşmaları parametre olarak kullanmayı yasalaştırmayı düşünmek, ciddi bir hata olur – diye uyarıyor – ve açık bir çelişki. Ciddi bir yasa, izin verilenin sınırlarına referanslar peşinde koşmamalı, gerçek pazarlığı güçlendirmeli”. Ballarè şunu ekliyor: “Temsil edilebilirlik kriteri teknik bir detay değil, korumadır. iyi pazarlığı sözleşmeye bağlı çöplükten ayırır. Bu nedenle, karşılaştırmalı olarak en fazla temsil gücüne sahip kuruluşlar tarafından imzalanan sözleşmelerde referansın tanımlanması gerekir: Çalışanları korumanın, sözleşme korsanlığıyla mücadele etmenin ve şirketler arasında adil rekabeti garanti etmenin en doğru yolu”diye açıklıyor.

Ballarè'ye göre “bu süreçte tartışmanın gerçekten kapsayıcı olması esastır”. “Yönetim de dinlenmelidir: korsan pazarlık olgusuna yabancı değildir ve işgücü piyasasının dinamikleri ile etkili, sürdürülebilir ve tutarlı çözümlerin belirlenmesine somut bir katkı sunabilir. Ücretlere ve çalışma onuruna müdahale ederken – diye bitiriyor Ballarè – en zayıf kısayolu seçemezsiniz. Bunun yerine, ortak kurallara dayalı ve ilgili tüm taraflar arasında diyalog yoluyla oluşturulmuş açık, tutarlı bir karara ihtiyaç vardır”, diye bitiriyor.