Fondirigenti yönetim kurulunun 2026-29 yönetim kurulu açılış toplantısı bugün yapıldı ve Marco Bodini'nin başkan, Pierangelo Albini'nin ise başkan yardımcısı olarak onaylandı. Confindustria ve Federmanager tarafından desteklenen Fondirigenti, 14 binin üzerinde üye şirketi ve 84 bin yöneticisiyle yöneticilerin sürekli eğitimine yönelik ana İtalyan fonudur. Yeni yönetişim, ülkenin rekabet gücü açısından belirleyici zorluklarla başa çıkmak için çağrılan, üretim sistemi ve yönetimiyle özellikle ilgili bir aşamada gerçekleşiyor. Bunlar arasında sürdürülebilir ve dijital geçiş, yapay zekanın organizasyon ve üretim modelleri üzerindeki etkisi ile endüstriyel yöneticilere yönelik toplu iş sözleşmesinin son yenilenmesinde Fondirigenti'ye emanet edilen yöneticilere yönelik aktif politikalar için hizmet sisteminin tanımı yer alıyor. “Rolüme devam ediyorum – diyor Marco Bodini – bir sorumluluk duygusuyla ve Fondirigenti'nin yönetim becerilerinin ve şirketlerin rekabet gücünün büyümesi için stratejik bir kaldıraç olarak rolünü daha da güçlendirme arzusuyla. Derin dönüşümlerle karakterize edilen bir senaryoda, taahhüdümüz, değişimi yönetmek için gerekli becerileri geliştirmede şirketlere ve yöneticilere eşlik etmek olacaktır”.
Marco Bodini, mekanik sektöründeki bir imalat şirketinin dış satış direktörüdür ve uluslararasılaşma konularında konsolide yönetim deneyimine sahiptir. Federmanager Brescia ve Federmanager Lombardia'nın başkanıdır. Yeni yönetim kurulu için Fondirigenti'nin yönetim kurulu Pierangelo Albini, Marco Bodini, Marzio Boscariol, Angelo Cappetti, Renato Fontana ve Alessandro Scarabelli'den oluşuyor. Tanıtım komitesi Maria Anghileri, Fausto Bianchi, Mario Cardoni, Riccardo Di Stefano, Valter Quercioli ve Gherardo Zei'den oluşuyor. Denetim kurulu Başkan Monica Domenici, Rosj Catalano ve Marco Tani'den oluşuyor.
Yeni yönetim yapısıyla Fondirigenti, konsolidasyon ve stratejik hırs aşamasına doğru ilerliyor. Geçen mali yılın rakamları güçlü bir büyüme fonu gösteriyor: eğitim kurslarına katılan yöneticiler önceki yıla göre %55 arttı; toplamda 400 bin saatin üzerinde eğitim sağlandı ve toplamda 29 milyon avro finanse edildi. Sürekli eğitimin stratejik değerine ilişkin artan farkındalığı yansıtan bir dinamik. Açılan yetki, Fondirigenti'yi gerçek ihtiyaçları önceden tahmin edebilen, değişikliklere hızlı bir şekilde yanıt verebilen ve yönetim yoluyla şirketlerin rekabet edebilirliğinin güçlendirilmesine katkıda bulunabilen bir referans noktası haline getirmek amacıyla bu rolü daha da yapısal hale getirmeyi amaçlıyor.
Bir yanıt yazın