SACRAMENTO — Vali Gavin Newsom'un eski özel kalemi Dana Williamson, iki şeyle devlet hizmetinden ayrıldı: federal bir yolsuzluk soruşturması ve biriktirdiği ama hiç kullanmadığı tatil süresi için 50.000 dolardan fazla ücret.
Haberler tarafından incelenen eyalet maaş bordrosu kayıtları, Williamson'ın, 31 Ocak'a (Newsom'un ofisinin ayrıldığını belirtmesinden yedi hafta sonra) kadar Kaliforniya'nın maaş bordrosunda kalmak için kullanılmamış tatil süresinden yaklaşık 30.000 $ kullandığını ve daha sonra kalan saatler için ek 22.000 $ toplu ödeme aldığını gösteriyor.
Yüzlerce saat izinli olan eyaletten ayrılan işçilere yapılan büyük nakit çıkışları, Kaliforniya'da tekrar eden bir sorun haline geldi. Eyaletin çalışanlara borçlu olunan tatil ve diğer izinlere ilişkin fonlanmayan yükümlülüğü, son yıllarda cömert izin hükümleri ve çoğu çalışanın tatil bakiyesini 640 saatle sınırlayan politikaları uygulamadaki uzun süreli başarısızlık nedeniyle 5,6 milyar dolara yükseldi.
Birçok devlet çalışanı, onlarca yıldır devletin maaş bordrosunda çalıştıktan sonra büyük miktarda kullanılmamış izin biriktiriyor. Kaliforniya Kamu Çalışanları Emeklilik Sistemine göre, tipik bir kamu çalışanı yirmi yıldan fazla kamu hizmetinde emekli oluyor. Kullanılmayan izin süreleri, devlet işinden ayrıldıklarında nihai maaş oranları üzerinden ödenir.
Ancak Williamson, işteki iki yıldan kısa bir süre içinde 462 saatlik kullanılmamış izin biriktirdi. Valinin özel kalemi olarak ayda 19.612 dolar kazanıyordu.
Kaliforniya Politika Merkezi'ndeki muhafazakar düşünce kuruluşu Kamu Sorumluluk Merkezi'nin yöneticisi John Moorlach, Williamson gibi bir işin muhtemelen inanılmaz derecede uzun iş günleri içerdiğini, ancak çalışanların izin günlerini biriktirme hızının büyük bir mali yük olduğunu söyledi.
“Normal bir mavi yakalı çalışan 'Gerçekten mi? Gerçekten mi?“” dedi Orange County'den eski Cumhuriyetçi eyalet senatörü Moorlach. “Bu avantajı özel sektörde bulamazsınız.”
Valilik, Williamson'ın Kasım 2024'te Newsom'a federal soruşturma altında olduğunu ve 16 Aralık'a kadar ücretli idari izne çıkarıldığını bildirdiğini söyledi.
Williamson'a karşı Kasım 2025'te açılan federal suçlamalar, onun valilik adayı Xavier Becerra'ya ait hareketsiz eyalet kampanya hesabından 225.000 doları sızdırdığını ve vergi beyannamelerinde iş giderleri olarak yasadışı bir şekilde 1 milyon dolar lüks çanta ve seyahat talep ettiğini iddia ediyor. Suçlamaları kabul etmedi.
Williamson'ın davasındaki durum konferansı, yakın zamanda başarılı bir karaciğer nakli geçirmesinin ardından ve geçen ay sunulan mahkeme kayıtlarına göre şimdiye kadar 280.000 sayfadan fazla olan çok sayıda keşif nedeniyle 16 Nisan'a ertelendi.
Williamson'ın avukatı McGregor Scott, yorum talebine yanıt vermedi.
Eyalet maaş bordrosu kayıtları, Williamson'ın 2025 yılında düzenli maaş olarak 40.000 dolar kazandığını gösteriyor; eyalet kontrolörlüğü, bunun Aralık 2024 ve Ocak 2025 maaş çeklerini de içerdiğini söyledi. Valilik, Williamson'ın Aralık 2024 maaş çekinin 11 günlük ücretli idari izni içerdiğini ve her iki maaş çekinin geri kalanının onun kullanılmamış izninden karşılandığını söyledi.
Kalan izin süresindeki son 22.000 $'lık nakit çıkışıyla, geçen yıl toplam 62.000 $ kazandı; bunların tümü, çalışılan zamandan ziyade idari izin ve kullanılmayan tatil zamanına bağlıydı.
Meclis Üyesi Josh Hoover (R-Folsom) “Dürüst olmak gerekirse bu şok edici” dedi ve genel olarak stoklanmış tatil zamanının eyalet Yasama Meclisinin incelemesi gereken bir konu olduğunu ekledi.
Devlet, 2025 yılında devlet çalışanlarına kullanılmamış izin tazminatı olarak 453 milyon dolar ödedi. Bu, götürü çek alan 21.000 çalışan için ortalama 20.000 dolardan fazlaydı. Ayrılan veya emekli olan devlet çalışanlarına ödenen miktar her yıl istikrarlı bir şekilde arttı. 2024 yılında devlet, kullanılmayan izinler için 413 milyon dolar ödedi.
Hoover, “Açıkçası çalışanlar eyaletimizin önemli bir parçası ve onlara tatil zamanı kazandırıyor” dedi. “Fakat eğer bu insanların maaşlarını artırmak için kullanılıyorsa… bunu araştırmamız ve muhtemelen reform yapmamız gerekiyor.”
Geçen yıl 80 devlet çalışanı, kullanılmamış izinlerinde en az 250.000 ABD dolarını eve götürdü ve 1.081 çalışana 100.000 ABD dolarından fazla ödeme yapıldı. Bu sayılar her geçen yıl artıyor. Örneğin, 2010 yılında devlet 16 devlet çalışanına kullanılmayan izinler için 250.000 dolardan fazla ödeme yaptı ve 309 çalışana 100.000 dolardan fazla ödeme yapıldı.
2024 yılında devlet, hapishaneyi denetleyen bir dişçiye, kullanılmayan izinleri için 1,2 milyon dolarlık rekor bir ödeme yaptı. Geçen yıl, kullanılmayan izinler için ödenen en yüksek miktar, Kaliforniya Ormancılık ve Yangından Korunma Bakanlığı'ndaki bir itfaiye şefi yardımcısına yaklaşık 650.000 dolardı.
Devlet kontrolörlüğü tarafından yayınlanan en son mali muhasebe raporuna göre, devletin 2024 yılında kullanılmayan izinler ve diğer izin hakları nedeniyle devlet çalışanlarına yaklaşık 5,6 milyar dolar borcu vardı. Her ne kadar fonlanmayan yükümlülük 2023 ile karşılaştırıldığında sabit kalsa da, salgın öncesi miktarlara göre keskin bir artış gösterdi.
2019'da, COVID-19'un seyahatleri kısıtlaması ve evden çalışma politikalarının daha az işçinin izin almasıyla sonuçlanmasından önce eyaletin çalışanların kullanılmayan izin süreleri için 3,9 milyar dolar borcu vardı. Devlet çalışanları, devlet kurumlarındaki personel yetersizliğinin tatil yapmayı zorlaştırabileceğini savundu.
Tarafsız Kaliforniya Yasama Analisti Ofisi'nde politika analisti olan Nick Schroeder, eyaletin emekli maaşları ve emekli sağlık hizmetlerine yönelik fonlanmayan yükümlülükleri azaltmayı planladığını ancak kullanılmayan izinlerde durumun böyle olmadığını söyledi.
Schroeder, “Bu sorunu çözmeye yönelik bir plan yok” dedi.
Bir çalışan büyük bir izin bakiyesiyle emekli olduğunda, o kişinin en son çalıştığı departman bu miktar konusunda zor durumda kalır.
Schroeder, “Bu, ilgili departmanın bütçesi üzerinde büyük bir etki yaratabilir” dedi.
Mevcut mali yıl da dahil olmak üzere bütçe açıkları sırasında devlet, çalışanların maaşlarını kesti veya ek izin günleri karşılığında yıllık maaş artışlarını erteledi; bu, bütçeleri dengelemeye yardımcı olan ve aynı zamanda işçilerin büyüyen tatil dengelerine de katkıda bulunan bir stratejidir.
Newsom'un 3 milyar dolarlık bir açık öngören Ocak ayı bütçe teklifinde vali, hapishane sisteminin ayrılan çalışanlara kullanılmamış izin süreleri için ödeme yapmasına yardımcı olmak amacıyla Kaliforniya Ceza İnfaz ve Rehabilitasyon Departmanına 91 milyon dolarlık devam eden fon sağlanmasını tavsiye etti. Yasama Analisti Ofisi raporuna göre bakanlık, 2020'den 2025'e kadar devlet hizmetinden ayrılan çalışanlara yıllık ortalama 130 milyon dolar ödediğini söyledi.
Çalışanlar banka izinlerini nakde çevirdiğinde, devlet onlara yalnızca biriktirdikleri saatlerin karşılığını değil, aynı zamanda bu izinleri kullanmaları durumunda kazanacakları ek tatil ve tatillerin ücretini de ödüyor.
Bu, 640 saat tatili olan bir kişiye, bu 80 günü kullanmış olsaydı kazanacağı tüm tatil ve tatillerin ücretinin de ödeneceği anlamına geliyor. Her saatlik izin, çalışanın son maaşına göre ödenir; süre tahakkuk ettiğinde kazandığına göre değil.
Özel sektör işverenlerinin çoğu, tatil tahakkuklarını 40 ila 400 saat arasında sınırlıyor ve çalışanların bu sınırlara ulaştıklarında ek süre kazanmalarını engelliyor. Bazı şirketler ise “sınırsız ücretli izin” politikalarını benimseyerek ters yönde hareket etti. Bu sistemlerde çalışanlar, bankaya yatırılabilecek veya paraya çevrilebilecek tatil günlerini biriktirmiyor, ancak eleştirmenler, politikaların çalışanların daha az izin almasına yol açabileceğini, çünkü garantili bir gün sayısı olmadığını ve çalışanların devamsızlık yapmama konusunda baskı hissedebileceğini söylüyor.
Howard Jarvis Vergi Mükellefleri Derneği başkanı Jon Coupal, Eyalet Meclis Binası'nda Kaliforniya'nın artan tatil yükümlülüğünü karşılama konusunda çok az istek olduğunu söyledi.
Coupal, “Bu sorun Kaliforniya hükümeti içinde sistemik bir sorun ve kimse bunu üstlenmeye istekli görünmüyor” dedi. “Aynı zamanda bir bütçe krizinin olduğunu da haykırıyorlar. Ben de işi bitirmeye devam edeceklerinden şüpheleniyorum.”
Bir yanıt yazın