Eğitimden sonra en iyi başlangıç ​​maaşları: İlk 10'daki BT işleri

Stepstone iş portalının yaptığı bir analize göre, 2026'da eğitimden sonra en iyi başlangıç ​​maaşları dijital ekonomi, havacılık ve savunmanın yanı sıra sağlık ve sosyal hizmetler alanındaki mesleklerde olacak. BT ortamındaki işler, şirketlerdeki dönüşüm süreçlerinden faydalanıyor ve sıralamada en iyi maaş alan 10 eğitim mesleği arasında açıkça yer alıyor.

Dijital yönetim profesyonelleri başlangıçta yılda ortalama brüt 53.000 Euro kazanıyor. Teknik-matematiksel yazılım geliştiricileri 49.750 Euro, veri ve süreç analizi için BT uzmanları ise 49.500 Euro kazanıyor. Tüm sektörün liderleri 53.250 euro ile kimya teknisyenleridir. Medyan tam olarak bir dizi sayının ortalama değerini tanımlar.

Stepstone işgücü piyasası araştırmacısı Anna Wittich, değerlendirme sonuçları hakkında yorum yaparken, “Gelecekteki ilgi buna göre ödüllendiriliyor. İster savunma yetenekleri, ister dijitalleşme, isterse yaşlanan nüfusumuzun korunması olsun: Bu alanlarda eğitimi tamamlayan herkes yalnızca sistemle ilgili bir işi güvence altına almakla kalmıyor, aynı zamanda ortalamanın üzerinde bir ücret de alıyor” diyor.

Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü'ne (BIBB) göre, Almanya'daki en popüler eğitim meslekleri kıyaslandığında pek iyi performans göstermiyor. Örneğin otomotiv mekatronik teknisyenleri ortalama 39.500 euro, ofis yönetimi çalışanları 39.250 euro, satış elemanları ise 34.250 euro kazanıyor. Özel bir uzmanlığa sahip olmayan bilgisayar bilimcileri (47.250 Euro) ve elektronikçiler (48.250 Euro), beğenilen eğitim klasiklerinin en üst noktasını işaret ediyor.

İşgücü piyasası uzmanı Wittich, kariyer rehberliği söz konusu olduğunda yalnızca maaşın değil, aynı zamanda ilgi alanlarının, güçlü yönlerin ve işten alınan zevkin de belirleyici olması gerektiğini söylüyor. Mesleğe bakılmaksızın şu kural geçerlidir: “Çıraklık çoğu zaman sonraki kariyer için sağlam bir temel oluşturur. Daha sonraki bir yüksek lisans derecesi veya ileri eğitim ile gelecekte kapsamlı mesleki fırsatlar açılacaktır.”

Stepstone'un derecelendirmesi portaldaki maaş verilerine ve BIBB derecelendirmesine dayanmaktadır. 29 yaşına kadar (29 yaş dahil) eğitim almış, yönetim sorumluluğu olmayan ve üç yıldan az mesleki deneyime sahip tam zamanlı çalışanlar dikkate alınmıştır.

(yardımcı)