İstihdam olumsuz bir ortamda direnmeye devam ediyor ancak yılın bu son döneminde zaten açık yorgunluk belirtileri gösteriyor. Bir değil iki savaş, düşmeye devam eden enflasyon ve yükselen oranlar ile birçok ev ve şirketin ekonomisini boğan güçlü belirsizliklerin olduğu ekonomik ortama rağmen Sosyal Güvenlik, Ekim ayında bir kez daha üye ekledi. Ancak bunu çok daha zayıf bir şekilde yapıyor ve esas olarak eğitim sektöründeki tarihi artış sayesinde bu sefer kaydedilen işsizlik geleneğe meydan okumayı başaramadı ve beklenmedik bir şekilde meydana gelenin aksine yaklaşık 37.000 kişi kadar yeniden büyüyor. son iki yılda.
Ekim genellikle istihdamın yaratıldığı bir aydır ve bu, önceki sekiz yıla göre çok daha az yoğun olmasına rağmen, bu yıl da gerçekleşti. Spesifik olarak, orijinal terimlerle ortalama 92.862 iş eklendi; bu 2015’ten bu yana en kötü rakamdı ve neredeyse tamamı kadınlar tarafından işgal ediliyordu. Sistem, geçen Mayıs ayında ilk kez aştığı ve Ağustos sonunda kaybettiği 20,8 milyon katılımcı sınırını, şu anda 9,8 milyonu aşan ve toplamın %47’sini temsil eden yeni bir üye rekoru ile bir kez daha aştı. Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu Cuma günü yayınladığı veriler.
Dolayısıyla istihdam yaratma hızı biraz yavaşlıyor ve yıllar arası %2,6 oranında seyrediyor; bu oran Eylül ayına göre yalnızca onda bir oranında daha düşük, geçen yıla göre ise onda dördü daha düşük ve GSYİH’deki artışın oldukça üzerinde. Geçen yıl 533.000’den fazla iş yaratıldı; bu önemsiz bir rakam değil, ancak bir yıl önceki neredeyse 600.000’den veya 2021’deki 700.000’den daha düşük.
55.000 öğretmen daha
Eğitim, öğretim yılının başlamasıyla birlikte işgücü piyasasındaki bu yeni yükselişin gerçek mimarı olmuştur. Dahası, yalnızca Ekim ayında 195.000’den fazla işçinin eklenmesiyle tarihi bir artış kaydetti; bu işçiler, başta sağlık ve otelcilik olmak üzere diğer birçok branşta kaydedilen yıkımı telafi etmeyi başardı.
Haziran ve Ağustos ayları arasında yaşanan güçlü kayıpları telafi etmek için eğitime bağlılığın Eylül, Ekim ve Kasım aylarında güçlü bir şekilde artması yaygın bir durum olsa da, alışılmadık olan, ilk kez son iki yılda oluşturulmuş olmalarıdır. aylar boyunca yaz tatilleriyle birlikte buharlaşan pozisyonlardan çok daha fazla pozisyon oluştu. Spesifik olarak, Eylül ve Ekim aylarında bu sektöre 284.000’den fazla katkıda bulunan kişi katılırken, yaz aylarında neredeyse 230.000 kişi kaybedildi. Bu, açık bir neden olmaksızın, öğretim yılının sona erdiğinden 55.000 daha fazla öğretmenle başladığı anlamına geliyor.
Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu gazeteye, bunun büyük ölçüde, bazı özerk topluluklarda Kamu Yönetimi başlığına dahil edilen ve bu ay 36.000 kayıp veren kamu eğitim çalışanlarının istatistiksel transferinden kaynaklandığını açıkladı. ama yine de aradaki fark hala çok büyük.
Açık olan şey, bu sektörün yüksek bir mevsimsellikten muzdarip olduğudur: sonbaharda tekrar işe almak üzere tatildeki istihdamı yok etmektedir, bu da iş reformunun ortadan kaldırmayı başaramadığı bir şeydir. Yeni kural, özel sektörün geçici istihdamını bir anda yüzde 14 civarına düşürdü ancak çalışanlarının yüzde 30’unun geçici olduğu, yani şirketlerin iki katı olduğu kamu sektörünü hiç etkilemiyor.
Daimi işçiler, maksimum
Eğitim güçlü bir şekilde teşvik edilirken, diğer büyük kamu sektörü olan sağlık, aşı kampanyasının ortasında ve genellikle salgına yol açan kötü hava koşulları karşısında son iki ayda 43.000 işçiyi kaybetti. hastalıkların çoğalması, solunum.
Madalyonun diğer tarafında, istihdamdaki artış bir kez daha yeterli olmadı ve kayıtlı işsiz sayısı üst üste üçüncü ayda 36.936 kişi artarak toplam işsiz sayısı bir yıl öncesine göre 2.759.404’e ulaştı. ve 2007’den bu yana bu ayın en düşük rakamı. Bununla birlikte, kalıcı süreksiz işçilerin, aktif olmasalar bile buraya dahil edilmediğini belirtmek gerekir; bu grup, istihdam edilenler de eklendiğinde fiilen işsiz sayısını 3,3 milyonu aşabilecek bir gruptur. Otelcilik sektöründe aktif olmayanlar.
Ekim ayı boyunca kaydedilen toplam sözleşme sayısı 1,4 milyona yakın olup, bunların 608.700’den fazlası belirsiz nitelikte olup tüm sözleşmelerin %43,59’unu temsil etmektedir. Sosyal Güvenlik Bakanlığı, süresiz sözleşmeye sahip üyelerin yüzdesinin Ekim ayında %87 olarak gerçekleştiğini, bunun tarihi en yüksek seviye olduğunu ve çalışma reformundan bu yana 17 puan arttığını vurguladı.
Bir milyondan fazla işçi sürekli süreksiz işçidir
İşgücü reformunun yürürlüğe girmesinden neredeyse iki yıl sonra, Hükümet her ay işten ayrılan kalıcı işçilerin kaçının işsiz olduğuna ilişkin vaat ettiği istatistikleri hâlâ açıklamadı. Bilinen şu ki, Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre bugün, faaliyetlerinin mevsimselliği nedeniyle bu tür aralıklı sözleşmeye sahip bir milyondan fazla üye var; bu da tüm istihdam edilenlerin %5’ini temsil ediyor.
Yürütme bu tartışmayı ortadan kaldırıyor ve geçici işçileri, kesintili sürekli işçiler gibi daha istikrarlı bir düzenleyici çerçeveye getirmek olan çalışma reformunun amacına ulaşıldığının altını çiziyor.
Ayrıca İşçi Partisi bu Cuma günü, Teftiş’in çalışmaları sayesinde bu yıl boyunca 55.000 sahte serbest meslek sahibi işçinin kalıcı işçilere dönüştürüldüğünü açıkladı. Bakanlık, bu nedenle bu sözleşmede yaygın bir dolandırıcılık olmadığını, bunun yerine “gerçekten kullanılması gereken” bir şey için kullanıldığını savunuyor.
Bir yanıt yazın