Edoarda, hadi doğrudan profesyonel alana geçelim: Kariyerin nasıl başladı?
Çocukluğumdan beri dünyayı keşfetme, özerk ve bağımsız olma arzusunu besledim ve bu arzu tüm kariyerimi etkiledi. Üniversitede 1970’lerin sonunda hâlâ erkek egemen olan İktisat ve İşletme Fakültesi’ni seçtim. Kısa süre sonra babam sayesinde İtalyan Menkul Kıymetler Borsası’nda çalışma fırsatı karşıma çıktı ve böylece borsa avukatı olarak finans dünyasına adım attım, on yıl süren bu deneyim bana kendimi tanıtma fırsatı verdi, oryantasyon öğretti. ticari müzakerelere ve yorgunluk ve stresin nasıl yönetileceğine. 80’lerde bundan daha dinamik bir bağlam yoktu, hala insanlarla ilgili, bağırışların olduğu ve çok az kadının olduğu büyük bir pazardı.
Emlakçılığa ne zaman ve nasıl yöneldiniz?
90’lı yıllarda eşim Carlo Cabassi ile tanıştığımda bu sektöre yöneldim. Beni emlak sektörüyle tanıştıran oydu: Aslında ailesinin sektörde uzun bir geçmişi vardı ve hem Carlo hem de erkek kardeşi, Milano emlak manzarasının gelişmesine önemli katkılarda bulundu. Finans alanından gelmek benim için önemli bir sıçramaydı. Arkamda önemli bir deneyim olmasına rağmen tamamen yeni bir konu ile karşı karşıyaydım: farklı karmaşıklık ve muhataplar, daha önemli ciltler. Çalışmam gerekiyordu. Gayrimenkul, zaman içinde edinilen bilgi ve sıkı çalışma beni o kadar büyüledi ve tutkulandırdı ki, kocamın vefatından sonra Grubun dizginlerini elime almaya ve otuz yıl sonra bugünkü haline gelmesine liderlik etmeye karar verdim.
Genel olarak erkeksi kabul edilen bir dünyada komuta sahibi bir kadın: zor mu?
Eril kabul edilen bir dünyada komuta eden kadınlara dair pek çok örnek var: Aklım beni geçmişe götürüyor ve örneğin, erkeklerden oluşan bir dünyada komuta eden tek kadın olan İngiltere’nin büyük I. Elizabeth’ini düşünüyorum. İktidardaki bir kadının rolü elbette basit değil: Cesaret, hırs, kararlılık, nasıl cesaret edileceğini bilmek, başarısız olmaktan korkmamak başarının anahtarıdır. Kendinizi güçlü bir konumda bulduğunuzda, güçlü bir şekilde inandığınız kuruluşun amacının devamı konusunda güçlü bir sorumluluk duygusu üstlenirsiniz ve bunu üstlendiğiniz hizmet ruhu adına yaparsınız. bu rol. Sorumluluk, zor kararlar bile verme cesareti, artıları ve eksileri tartma yeteneği ve olumlu ve proaktif bir tutumun nasıl uygulanacağını bilmektir. Sorumluluk almak aynı zamanda dahil olmayı kabul ederek, kendinizi değer yaratmaya konsantre olmaya zorlayarak bir şeyleri gerçekleştirmek anlamına da gelir.
SIC gayrimenkul geliştirme sektöründe lider bir şirkettir: başarının anahtarları nelerdir?
Yıllar geçtikçe başarının ilk anahtarının cesarete sahip olmak olduğunu, daha sonra pragmatik olmanız ve olayları doğru perspektife koymanız gerektiğini öğrendim. Benim sektörümde bugünkü tercihlerin çok uzun vadeli etkileri olabiliyor; bu nedenle net ve ölçülebilir eylemlere dayalı bir yaklaşımı sürdürmek ve hızla değişebilen pazar ihtiyaçlarına uyum sağlamak için mümkün olduğunca esnek kalmak çok önemli. Bugün işlemeyen bir sektör yarın fırsata dönüşebilir ve değişim ani olabilir. Bunu son yıllarda hepimiz gördük: Bağlantı, yeni satın alma ve tüketim akışlarına dönüştü ve e-ticaretin patlamasını sağladı. Pandemi, işçilerin hem işyerindeki hem de evdeki alışkanlıklarını ve ihtiyaçlarını değiştirdi ve tüm bunların, bu yerleri yaratmak zorunda olanlar üzerinde önemli bir etkisi var. SIC yönetiminde her zaman tetikte olmaya, dinamik ve geleceğe odaklı bir yaklaşımla trendleri yakalamaya çalıştım. Açıkçası, her şey tek başına başarılamaz: En iyi başarılar yalnızca, bir vizyonu ve işleri yapma biçimini benimseyen, “bu” veya “şu” inisiyatifinin ötesine geçen bir kurumsal kültür yaratan profesyonellerden ve mükemmel insanlardan oluşan ekiplerle elde edilir. .
Grubun tarihi Milano’nun gelişimiyle yakından bağlantılıdır: özellikle bağlı olduğunuz belirli bir yer var mı?
Grubumuzun tarihinin Milano’nun gelişimiyle yakından bağlantılı olduğu doğrudur. Cabassi ailesinin faaliyetlerinin savaş sonrasında şehrin yeniden imarına olan katkısını unutamam. Ancak bizim de şehirle birlikte geliştiğimiz doğru: hafriyat faaliyetleriyle sanayicilerden gayrimenkul geliştirmedeki önemli oyunculara kadar bu 100 yılı aşkın süren bir yolculuk oldu. Duygusal anlamda avluları ve sokaklarıyla “eski Milano”ya, tarih dolu binalarıyla Corso Magenta’ya, Palazzo Litta’ya, Palazzo delle Stelline’ye, Santa Maria delle Grazie veya San Maurizio al Monastero Greater gibi kiliselere çok bağlıyım. Milano tarihinin kokusunu içinize çekerek paralel bir boyuta geçmek için bir köşeyi dönüp bir avluya girmeniz yeterli. Doğruyu söylemek gerekirse, bugün Milano daha karmaşık bir ekosisteme sahip, sınırlarının ve sınırlarının ötesinde büyüyen bir şehir. İlişkiler için bir mıknatıs, kendine özgü mahalleleriyle aynı zamanda bir şehir olan bir metropol ve zamansız manzaraları ve üretken faaliyetleriyle kırsal kesimiyle aynı zamanda bir metropol. Çok uzak olmayan bir gelecekte bölgeyle olan bu ilişkilerin daha da genişleyeceğini umuyorum: Cenova’da denizde uyanmak ve Milano’da çalışmak bir ütopya olmayabilir. Bu gelişim yolunun bir parçası olmak ve çalışarak katkıda bulunmak beni büyülüyor.
Lorenteggio, en önemli ve tanınabilir gelişmelerinizin bazılarının bulunduğu bir mahalledir.
Lorenteggio, Milan’ın zaman içinde nasıl geliştiğinin örneklerinden biridir. Ayrıca yıllar içinde gerçekleştirdiğimiz gayrimenkul geliştirme projeleri sayesinde bugün uluslararası şirketlerin ve yatırımcıların çekim merkezi haline gelmiş olup, şehrin en dinamik bölgelerinden biri olarak kabul edilebilir. Grup olarak buna en başından beri inandık ve öngörüyle ve biraz da cesaretle 1980’li yıllarda yatırım yaptık. Bugün, üçüncül kullanıma yönelik bir dizi girişimle ve ayrıca ana merkezimizle hâlâ varlığını sürdürüyoruz. Her girişimde, zaman zaman aydın ortaklarla birlikte çalışarak her zaman yeni bir şeyler önermeye çalıştık. Bellini ile birlikte PL3-PL4 projesinin inşaat yöntemlerinden, L22’nin deneyimini ve yeteneğiyle birleştiren FRAME Binasının en son yaratımına (ed. galeride bir görseli vardır) kadar güçlü seçimler yaptık. Stefano Belingardi. Vizyonumuzu nasıl benimseyeceğini bilen, çeşitli girişimlerde kaliteye, işlevselliğe, yenilikçiliğe ve tasarıma önem veren insanları her zaman yanımızda istedik.
Çevresel ve sosyal konuların özellikle kalbinize yakın olduğunu biliyorum.
Dediğim gibi, özellikle bu kadar çetrefilli ve karmaşık bir pazarda, yüksek kaliteli projeler geliştirmek için insan sermayesi şarttır. Tam da bu dönemde Grup olarak organizasyon yapımızı ve kendimizi kurmamızı sağlayan değerleri benimseyen profesyonelliğe sahip ekibimizi güçlendirmek için önemli kaynaklara yatırım yapıyoruz. Geçmişi, geçmişi ve hatta cinsiyeti ne olursa olsun, kişinin yeteneğinin ve kalitesinin tanınması bugün bizim için her zamankinden daha temel bir öneme sahiptir. Girişimci olarak oynadığımız role dair de bir farkındalık var çünkü yeni müdahaleler yaratırken bunu gelecek nesilleri düşünerek yapıyoruz. Binaların her zaman bölge ve toplum üzerinde etkisi olduğu göz önüne alındığında, gayrimenkul geliştiricisi olmak büyük bir sorumluluktur: bu nedenle işimizi iyi yapmak sadece mevcut ihtiyaçları değil, aynı zamanda olası çevresel, kentsel koşulları da hesaba katmak anlamına gelir. ve gelecekte ortaya çıkabilecek sosyal etkiler.
Emlak dünyasında kariyer yapmak isteyen kızlara tavsiyeleriniz var mı?
Kendinize inanmalı, çalışmalı, hazırlanmalı ve kararlı olmalısınız. Kişisel eğitime çok yatırım yapmamız, kadın olmanın kendine özgü değerlerini saklamak yerine onlara odaklanmamız ve bunları güçlü yönlerimiz olarak görmemiz gerekiyor. Dahası, hedeflediğiniz şeyi başarmak için somut olmanız, cesaret sahibi olmanız, sabırlı ve dayanıklı olmanız gerekir.
Bir yanıt yazın