Saatlerce nöbetçi bekleyen (öfkeli davacılar) çok sayıda hastaya yardım etmenin dayattığı telaş, doktorun hata yapma olasılığını artırdığı gibi, yaşamasını sağlayacak makul bir maaş elde etmek için çeşitli işler yapması olasılığını da artırıyor. Tanıda, tedavi reçetesinde, girişimsel uygulamanın tekniğinde karışıklık “tıbbi hata”yı oluşturur. Ve güncellenmediği için hata yapılabilir, aslında o dönemde tıbbın kabul ettiği bilgiyi doktorun uygulayıp uygulamadığına karar verilir, çünkü bilim kendini düzelterek yaşar ve bugün gösterilen yarın gösterilmeyecektir. Ancak hataların çoğu kötü çalışma koşullarından kaynaklanıyor ve bazen doktor tükenene kadar sömürülüyor, hatta sistem bakımın kalitesini dikkate almıyor, hastaların “görülmesiyle” yetiniyor… “Yasal kurgu”, sosyal tahayyülün paylaştığı bir vizyonla, doktorun her türlü sağlık veya hastalık durumuyla yüzleşmeye yetkili olduğunu varsayıyor. Eskilerin iddiasına göre tanrılar asla hata yapmaz, insanlar hata yapar.
Hata insan durumunun DNA'sındadır. Doktor hata yaptığını anlayınca vicdanı bunu kaydeder. Öğrencilere ve asistan doktorlara şunu söylüyorum: Hata yapmayan tek doktor, hastalarını hiç tedavi etmeyen doktordur… İlgisiz hatalar vardır, sonuçları yoktur ama diğerleri zararlıdır, hatta hastanın hayatını tehlikeye atar. Burada, mesleğimize özel olmayan bir uygulama hatası ortaya çıkıyor… Ayrıca müşteri kazanımı ile “yargı endüstrisi” ve buna tepki olarak tıbbi eylemi aşırı pahalı hale getiren “savunma hekimliği” de ortaya çıkıyor.
Bu çetrefilli bir konu ve eğer asıl niyet halkın tıbbi bakımını iyileştirmekse, hastaları koruyan ve doktorları terk etmeyen yeni bir yasal formül bulmak gerekecek. Kısacası, yalnızca iyi doktor olmanın yanı sıra iyi doktor olan kişiler de zor tıp sanatında ustalaşabilirler.
Prof. Dr. Roberto M. Cataldi Amatriain DOKTOR, ÜNİVERSİTE PROFESÖRÜ VE YAZAR [email protected]
30 kişilik kadrosuyla KOBİ'de çalışan genç bir iş avukatı olarak, bizi ziyarete gelen sendika üyesiyle sık sık sohbet ediyordum. Meslektaşlarını işi kötü yapmaya teşvik eden, devamsızlığa ve greve maruz kalan kötü işçiler anlamına gelen “çürük elmalar” adını verdiği şeyi keşfetmeme yardımcı oldu. Ona neden onlara yardım etmediğini sordum. Güçlüydü: “Sendikadaki bizler kendimizi, sendikaya korunmak için gelen kötü işçiyle meşrulaştırıyoruz, çünkü iyi işçi asla gelmez, çünkü işvereniyle hiçbir zaman sorunu olmaz. Üstelik bizi sevmiyor çünkü sendika aidatlarını, sosyal hizmetini kesiyoruz.” Haklıydı. Deneyimlerim boyunca, büyük çoğunluğun gerçek işçi/işçi/çalışanın işvereniyle sorun yaşamadığını ve ortaya çıkabilecek çok az sorunun diyalog yoluyla çözüldüğünü doğrulayabildim. Sendikacı bu şekilde geri kalanını korudu. İş Sözleşmesi Kanunu 51 yıldır yürürlükte ve işçiye korumalı ve onurlu iş aranıyor. Bunu başardı mı? Kesinlikle hayır. 301 maddesi ve KHK'nın maddeleri ile işçinin hayatını zerre kadar değiştirmedi. Tam tersine, yüzde 50'yi aşan işsizliği ve kayıt dışı çalışanların muazzam sayısını nasıl açıklayacağız?
Güçlü bir siyasi güçle, yasayı değiştirmek yerine, onu tamamen ortadan kaldırmak ve yarım yüzyılı aşkın bir süre boyunca görünüşteki başarısızlığın ardından sıfırdan başlamak gerekir. Geçmişin bağlarını koparmalıyız – her zaman zor bir görevdir – ve gerçekliğin ve her şeyden önce teknolojik dünyanın bize dayattığı yeni yollara girmeyi göze almalıyız. İşçiyi asla korumadığını zaten kanıtlamış bir yasayı taşlaşmış halde tutmak için kazanılmış haklar veya toplu sözleşmelerin aşırı etkinliği yeter.
Javier Ugarte [email protected]
Bir kişinin odasını görmek gibi bir şey olmadığını, kılık değiştirmeden veya yalan söylemeden onun neye benzediğini anlamanın mümkün olmadığını söylüyorlar. Basit bir bakış zevklerinizi, tercihlerinizi, iç dünyanızı ortaya çıkarır. Ülkeyle bir paralellik kuracak olursak, doğru teşhis koymak için sokaktan ve onu çevreleyen dünyadan daha iyi bir şey olamaz. Hukuka bağlılık veya uzaklaşma, kamu işlerine özen gösterilmesi veya kötü davranılması, dayanışma veya bireysel eylem ve jestler kolaylıkla algılanabilir. Böylece Hükümet, onlarca yıldır vatandaşların özgürce hareket etme hakkını ihlal eden sokakların, grev gözcülerinin, kampların ve diğer eylemlerin kapatılmasını önleyerek düzeni yeniden sağladı. Başkalarına ve kamu düzenine saygıda muazzam bir gelişme.
Ancak önümüzde bir yol var; o da trafik yasasını müstehcen ve kasıtlı bir şekilde ihlal edenleri ağır bir şekilde cezalandırmaktan başkası değil. Plakasını kapatan ya da plakasız araç kullananları ya da kırmızıya dönmeden sistematik bir şekilde omuz üstünde araç kullananları kastediyorum. “Yapan öder!” diye bağırarak kanunun tüm ağırlığını hepsinin üzerine yüklemeli.
Sebastián Perasso Jauregui [email protected]
Evet rakamları biliyoruz ama bu bize ne kadar zarar veriyor? Cevap, birimleri değiştirmek kadar basit ama aynı zamanda gerçek ölçümünü hissettirecek kadar etkili. Örneğin Cuadernos Davası'ndaki yolsuzluk nedeniyle Devlet kasasından 42,5 milyar ABD dolarının çalındığını okursak bunun ne anlama geldiğini net bir şekilde bilemeyiz. Sayının mutlak, kesin ve matematiksel değeri vatandaşlara verdiği zararı bizden gizliyor. Ama bunun Garrahan bütçesinin 300 yıllık bütçesine denk olduğunu okursak, bu bizi hem bilgilendiriyor hem de korkutuyor; çünkü orada yatan çocukların bakımını, üstelik onların çocuklarının ve çocuklarının çocuklarının bakımını karşılayabilecek paramız yok. Yolsuzluğu milyonlarca dolarla değil, Garrahan adında yeni bir birimle ölçmeliyiz. Böylelikle “memur 5 Garrahan çaldı” ifadesi, bu yolsuzluk eyleminin ve o memurun bize verdiği zarar konusunda bize daha kayda değer bir fikir verecektir.
Horacio Aldo Tore [email protected]
Bir yanıt yazın