Teknolojik yenilik, İspanyol iş ekosisteminde giderek daha önemli hale geliyor, ancak gerçek etkisi müşterilere somut değer sağlama ve insan yeteneklerini güçlendirme yeteneğine bağlı olacaktır. Bu onun işaret ettiği şey Cristian Albeiro Carmona Hernándezyapay zeka, makine öğrenimi ve bilgi teknolojileri konusunda uzmanlaşmış danışman, bunu uyaran Sayısallaştırma Kendi içinde bir amaç olarak görülmemelidir, ancak İnsanların deneyimini geliştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir strateji.
Bulut çözümlerinin danışmanlığı ve geliştirilmesi, bilgisayar vizyonu ve büyük miktarlarda verilerin analizi ile on yıldan fazla deneyim ile, KOBİ'lerden küresel genişleme planları olan büyük şirketlere kadar her boyutta şirketlerle çalıştı: “Birçok dijital dönüşüm projesinde, sadece teknolojiye konur, en önemlisi bir kenara bırakılır: çalışanlar ve müşteriler üzerindeki etkisi. Yapay zekanın veya süreç otomasyonunun benimsenmesi açık ve ölçülebilir iş hedefleriyle hizalanmalıdır ”diyor Cristian Albeiro Carmona Hernández.
Örgütsel Eğitim ve Kültür: Temel Faktörler
Böylece dijitalleşme gerçekten etkilidir, Çalışma ekiplerini eğitmek ve uyarlanabilirlik ve yeniliğe dayanan bir organizasyon kültürünü teşvik etmek önemlidir.Danışman, “Son veri analiz aracını elde etmek yeterli değil. Şirketler, bilgileri yorumlamak, hızlı kararlar vermek ve her şeyden önce bu yeniliğin müşteriye getirdiği değere odaklanmak için ekipmanlarını eğitmelidir.”
Dijital çağda etik ve sorumluluk
Carmona Hernández de vurgular Verilerin etik ve dijital beceri eğitiminin önemini yönetme ihtiyacı.“Eğitime bahse girmezsek ve veri kullanımı için sorumluluk üstlenmezsek, güvensizlik yaratma ve İspanya'da dijitalleşmenin ilerlemesini durdurma riskiyle karşı karşıya kalırız.”
Aynı şekilde, üniversiteler ve şirketler arasındaki işbirliği ile birlikte araştırma ve geliştirmeyi teşvik etmenin anahtar olacağını düşünün. Ülkenin AI alanındaki rekabet gücünü güçlendirin.
Dijitalleşme için umut verici bir gelecek
Geleceğe Vitas ile Carmona Hernández, maliyet azaltma, süreç optimizasyonu ve hizmetlerin özelleştirilmesi gibi somut faydalar yaratan yapay akıllı projelerin ve veri analizinin önümüzdeki yıllarda modeli işaretleyecek olanlar olacağını öngörüyor. “Sonuçta, Dijital dönüşüm, liderlik, vizyon ve insanlara karşı açık bir yönelim gerektiren sürekli bir süreçtir “sonuçlandırır.
Bu vizyonla, Cristian Albeiro Carmona Hernández kendini AI'da danışmanlık ve İspanya'da makine öğrenimi alanında önemli bir figür, şirketleri dijital dönüşümlerini iyileştirmede desteklemek.
Bir yanıt yazın