Salesforce'un kurucu ortağı, başkanı ve icra kurulu başkanı (CEO) Marc Benioff, yapay zekanın (AI) artan kullanımı nedeniyle şirketin ek mühendis işe almayacağını söylemesinin ardından küresel teknoloji endüstrisinin dikkatini çekti.
Yazılım sektörünün en etkili isimlerinden biri olan Benioff, 1999 yılında Salesforce'u kurarak bulut bilişim devrimine öncülük etmede kilit rol oynadı. Onun liderliğinde şirket, yeni kurulan bir şirketten, müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) platformu ve yapay zeka odaklı iş çözümleriyle tanınan, dünyanın en büyük kurumsal yazılım şirketlerinden biri haline geldi.
Salesforce'un yıllık raporuna göre Benioff, uzun süredir yapay zeka destekli iş dönüşümü ve işyeri otomasyonunun savunucusu. Mühendislik mesleğinin geleceği hakkındaki son yorumları, yapay zekanın teknoloji iş gücü üzerindeki etkisine ilişkin tartışmaları yeniden alevlendirdi.
Ayrıca Okuyun: Hindistan doğumlu kurucu, 21 yıl önce Salesforce CEO'su Marc Benioff'a gönderdiği 'soğuk e-postayı' paylaşıyor: 'Hayatımı değiştirdi'
Benioff neden mühendis işe almıyor?
TBPN ile yaptığı röportajda Benioff, Salesforce'un 2026 mali yılında ek mühendis işe almadığını, çünkü şirketin mühendislik görevlerini yerine getirmek için yapay zeka destekli programlama aracılarına giderek daha fazla bağımlı hale geldiğini söyledi. Yapay zeka araçlarının şirkete ihtiyaç duyduğu ek kapasiteyi sağladığını ve acil mühendislik ekiplerini genişletme ihtiyacını azalttığını söylüyor.
Benioff, röportaj sırasında “Programlama aracıları kullandığım için 2026 mali yılında daha fazla mühendis işe almıyoruz” dedi. Hindistan Times.
Benioff, yapay zeka teknolojilerinin Salesforce'un teknik üretkenliğini yaklaşık %30 artırdığını ve yazılım mühendislerini agresif bir şekilde işe alma ihtiyacını azalttığını ekledi.
Ancak Salesforce patronu daha sonra yapay zekanın tamamen insan mühendislerin yerini almadığını açıkladı. Nisan 2026'da yapılan bir röportajda Benioff, Salesforce'un yaklaşık 15.000 mühendisinin Antropik modeller, OpenAI Codex ve Cursor gibi yapay zeka araçlarıyla “muazzam derecede güçlendirileceğini”, ancak insan gözetiminin hala gerekli olacağını söyledi.
Ayrıca Okuyun: Salesforce bu yıl kıdemli çalışanlarına zam yapmayacak. Bunun yerine ne alıyorlar
Mühendislerin yapay zeka sistemlerini ve kodlama aracılarını denetledikleri denetleyici rollere giderek daha fazla yöneldiklerini açıklayan Benioff, “Model hâlâ özerk bir şekilde çalışamıyor. Henüz yapay zeka düzeyinde değiliz” dedi.
Yapay zeka mühendislerin yerini alabilir mi?
Ayrıca Salesforce'un mühendislik organizasyonunun yapay zeka desteğiyle yaklaşık %30 daha verimli hale geldiğini ancak kazanımların insan mühendis ihtiyacını tamamen ortadan kaldıracak kadar önemli olmadığını da belirtti.
Salesforce'taki değişim sadece yazılım geliştirmeyle sınırlı değil. Benioff, AI temsilcilerinin hizmetle ilgili görevleri giderek daha fazla üstlenmesi nedeniyle şirketin müşteri desteği işe alımını da azalttığını söyledi. Aynı zamanda India Today tarafından hazırlanan bir rapora göre Salesforce, müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve yapay zeka ürünlerinin benimsenmesini desteklemek için yaklaşık %20 daha fazla satış elemanını işe alarak satış gücünü genişletti.
Yapay zekanın işlerin yerini alabileceğine dair artan endişelere rağmen Benioff, teknolojinin mühendislerin rolünü geçersiz kılmak yerine yeniden şekillendirdiğini savunuyor. Yapay zeka dünya genelindeki işyerlerine daha fazla entegre olsa da sektör tahminleri, yazılım geliştiricilere yönelik uzun vadeli güçlü talebi işaret etmeye devam ediyor.
Bir yanıt yazın