“Cifa Italia ile Confsal arasında imzalanan toplu sözleşme, tamamen lider pazarlığı parametrelerine uyuyor ve satın alma alanı da dahil olmak üzere şirketleri olası anlaşmazlıklardan koruyacak düzeyde bir korumayı garanti ediyor”. İş Hukuku profesörü Profesör Paolo Pizzuti, Confsal ile Cifa Italia arasında bugün Roma'da gerçekleşen sözleşmenin imzalanması sırasında şunları söyledi. İş hukuku uzmanına göre, sözleşmeye dayalı sistem hem ekonomik hem de düzenleyici açıdan “süper eşdeğer olmasa da eşdeğerdir” ve kendisini sektörün referans ilkeleriyle tamamen tutarlı bir araç olarak yapılandırmaktadır.
Pizzuti ayrıca şunların altını çizdi: “Sözleşme, Anayasa'nın 36. maddesi uyarınca sözde adil ücrete uyumu sağlıyor; zira bu sözleşme, hukuk sisteminde referans kabul edilen toplu sözleşme standartlarına uygun ve bazı açılardan üstün. Profesör, sözleşmenin inşasının, tam olarak toplu pazarlık kriterlerine tam uyumu garanti etmeyi amaçlayan anlık bir müdahale değil, uzun vadeli bir çalışmanın sonucu olduğunun altını çizdi. Bu bağlamda sözleşme, bazı kritik konular açısından da öne çıkıyor. son yıllarda maaş düzeylerinin ayarlamalara tabi olduğu güven hizmetleri veya çoklu hizmet gibi diğer sektörlerde de mevcuttur”.
Bir yanıt yazın