Kategori: 2226

Geçmiş Görev Başlatma Felçini Nasıl Alınır ve Öğrenmeye Devam Edilir Hiç bir görev başlatma ihtiyacını hissettiniz mi, ancak ilk adıma geçemez misiniz? Belki de bir ev işi, bir süredir takip etmek istediğiniz bir kurs, hatta inanılmaz derecede önemsiz bir şey bile – başlatmak imkansız geliyor. Bunalma ve zihinsel donma kombinasyonu olan bu deneyim, dünyadaki milyonlarca…

PowerPoint, Copilot ve Ispring Suite ile daha hızlı ve daha akıllı yazar Daha uzun ve daha aerodinamik içerik oluşturma söz konusu olduğunda daha uzun bir teknoloji yığını mutlaka cevap değildir. Bu kontrol listesinin belirttiği gibi, sadece birkaç araç kullanmak stratejik olarak, kaliteli köşeleri kesmeden işlemi hızlandırmanıza yardımcı olabilir. Aslında, PowerPoint, Copilot ve ISPRING süitini birleştirerek…

İyi L&D okumaları mı arıyorsunuz? Bir bilimkurgu filmi bize öğrenmenin geleceği hakkında ne öğretebilir? Canlı eğitmenler bugün öğrenci desteğinde nasıl hayati bir rol oynamaktadır? Öğretmenler yaratıcılıklarını artırmak için modern teknolojiyi nasıl kullanabilirler? Belirli bir sırayla, Cevapları olan konuk yazarlar tarafından yazılan Ağustos ayından en iyi yayınlar. e -kitap sürümü Konuk Gönderi Kılavuzu: E -Öğrenim Endüstrisinde…

Edtech'te “Etki” tanımlama Edtech araçlarınız yarın kaybolursa, kimse onları gerçekten özler mi? Bu, özellikle yeni EdTech araçları ve platformları her zaman göründüğünü sormaya değer. Eğitim teknolojisi hızla değişiyor ve beş yıl önce yenilikçi görünen araçlar artık modası geçmiş hissedebiliyor. Birçok kurum, hala fayda sağlayıp sağlamadığını sormadan yeni araçlar benimseyerek devam etmeye çalışır. Bununla birlikte, EdTech…

Bilgi stratejik bir ilerleme eksenidir Burada, işletmelerin bilginin daha iyi yayılmasından çok faydalanacağı ve bilginin değerlendirilmesini genelleştirerek bilgiyi daha iyi yayacağı fikrini savunan, iş dünyasında bir bilgi kültürünün savunucusuyuz. Tüm işlerin bilgiye güvendiği ve giderek artan bir şekilde olduğu açıktır. Ne kadar çok bilgi yayılır ve ustalaşırsa, herkes görevlerinde o kadar iyi başarılı olur. Ve…

Dernekler için bir LMS ile ilgilenmek Mevcut eğitim kurslarınızı dinamik, unutulmaz öğrenme deneyimlerine dönüştürmeye hazır mısınız? Dernekler için bir LMS satın almak sadece başlangıçtır. Üyeler, ortaklar ve halk için etkili eğitim programları başlatmak istiyorsanız, yeni teknoloji eklemenizden en iyi şekilde nasıl yararlanacağınızı bilmeniz gerekir. e -kitap sürümü Dernekler için herhangi bir LMS'de e -Öğrenim Tasarımını…

Yapay zeka odaklı öğrenme ve geliştirme ile kurumsal eğitim başarısı Yapay zeka, işyerinde öğrenme ve gelişimin nasıl işlediğini yeniden tanımlıyor. Yapay zeka odaklı öğrenme ve kalkınmaya yönelik geçiş, geçişli bir eğilim değil, şirketlerin beceriler geliştirme, yetenek geliştirme ve geleceğe hazırlanma konusunda temel bir değişikliktir. Çeviklik, kişiselleştirme ve ölçülebilir sonuçlar gerektiren bir iş ortamında AI, hem…

AI ve Mikro öğrenmedeki rolü hakkında her şey Mikro -öğrenme, uzun kursları uzaklaştırarak ve istediğiniz zaman erişebileceğimiz kısa, odaklanmış dersler sunarak öğrenme şeklimizi değiştiriyor. Esnek, kullanımı kolay ve pratiktir, bu da meşgul çalışanlar, öğrenciler veya hareket halindeyken beceri oluşturmak isteyen herkes için idealdir. Bununla birlikte, mikro öğrenim küçük kısımlarda bilgi vermek için etkili olsa da,…

İşyeri Öğrenme 2030 Raporu İşyeri öğrenme dünyası hızlı bir şekilde değişiyor ve öğrenme havuzundan yapılan son araştırmalar ne kadar hızlı gösteriyor. Rapor, İşyeri Öğrenimi 2030: Yedi Vardiya İşyerinde nasıl öğrendiğimizi yeniden şekillendiriyor, L & D'nin geleceğinin gelmediğini ortaya koyuyor – zaten burada. AI tarafından desteklenen, çalışanların beklentileri ve ölçülebilir iş etkisi sağlama baskısı altında, öğrenme…

No Dode, L&D liderlerine yenilik yapmaları için güçlendirir Öğrenme ve geliştirme (L&D) her zaman iş başarısının temel taşı olmuştur. İyi eğitimli çalışanlar sadece daha iyi performans göstermekle kalmaz, aynı zamanda endüstri değişikliklerine daha hızlı uyum sağlar. Bununla birlikte, geleneksel L&D yaklaşımları-RIGID Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMSS), BT-Heavy çözümlerine güvenme ve genel hazır programlar-genellikle modern endüstrilerin hızına…