Kategori: 2226

  • AI Çağında L&D profesyonellerinin gelişen rolü

    AI Çağında L&D profesyonellerinin gelişen rolü

    L&D profesyonellerinin rollerinin yapay zeka çağında nasıl değişeceğini araştırmak Yapay zekanın (AI) yaşamlarımızda ayrılmaz hale geldiğini inkar etmek, tamamen yaşadığımızı, çalışma ve öğrenme şeklimizi tamamen değiştiriyor. Öğrenme ve gelişim dünyası (L&D) üzerindeki etkisi zaten belirgindir, içerik yaratma ve dağıtma, eğitimi daha dinamik hale getirme ve L&D profesyonellerinin öğrencilerin ihtiyaçlarını belirleme ve ele alma yeteneğini artırır.…

  • Business ESL Edge: AI Yapabilir ve Yapamaz

    Business ESL Edge: AI Yapabilir ve Yapamaz

    AI tek başına iş ESL boşluklarını kapatamaz Yapay Zeka (AI), kurumsal öğrenme manzarasını yeniden şekillendiriyor ve özellikle çeşitli, çok dilli ekiplere sahip çok uluslu şirketlerde kurumsal dil eğitiminde artan bir rol oynuyor. AI ile çalışan telaffuz koçları, sohbet botları ve dil öğrenme uygulamaları, gerçek zamanlı geri bildirim ve 7/24 erişilebilirlik ile ölçeklenebilir, kişiselleştirilmiş deneyimler sunar.…

  • E-Öğrenim Belirtilmemiş Podcast: Deneyim Odaklı Öğrenme Kültürleri

    E-Öğrenim Belirtilmemiş Podcast: Deneyim Odaklı Öğrenme Kültürleri

    Öğrenme deneyimi ve kültür binası arasındaki bağlantı Teorinin ötesine geçen ve çalışanları tam potansiyellerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları know-how ile donatan L&D girişimleri nasıl yaratıyorsunuz? Yazımsız podcast'in bu bölümünde Adobe'den Justin Seeley, kesintisiz öğrenme deneyimlerinin temel unsurları ve geleneksel LMS'lerin LXP'lere nasıl geliştiği hakkında konuşmak için tekrar bizimle birlikte oturuyor. E-Öğrenim Yazılmamış: Deneyim odaklı öğrenme…

  • Çevrimiçi Öğrenmede Farkındalık – E -Öğrenim Endüstrisi

    Çevrimiçi Öğrenmede Farkındalık – E -Öğrenim Endüstrisi

    Farkındalık: E -öğrenmenin eksik parçası? Çevrimiçi öğrenme modülleri öğrencilere çeşitli şekillerde yardımcı olmuştur. Sınıf derslerini her bir gencin hızına göre uyarlayabilirsiniz, ancak sanal ortamın hala zorlukları vardır. Çocuklar dikkat dağınık hissedebilir veya yapı eksikliği ile mücadele edebilirler. Farkındalık, tasarımcıları, öğretmenleri ve eğitim profesyonellerini e -öğrenme için neden gerekli olduğunu anlamayı nasıl geliştirdiğini keşfedin. Eğitim ortamları…

  • Gönüllülük ile işyeri kültürü nasıl dönüştürülür

    Gönüllülük ile işyeri kültürü nasıl dönüştürülür

    Gönüllülük işyeriniz için ne yapar? Bir şirkette işyeri kültürü son derece önemlidir. Sadece eğlenceli aktivitelerden ve gündelik Cuma günleri veya mutlu saatler gibi etkinliklerden bahsetmiyoruz. Özünde, işyeri kültürü insanların her gün işe geldiklerinde nasıl hissettikleri ile ilgilidir. Değerli, duyulur ve motive hissediyorlar mı? Yoksa kendilerini iş günü boyunca sürüklemek zorunda olduklarını hissediyorlar mı? Şaşırtıcı bir…

  • 2025'te eğitim başarısını ölçen YG metrikleri

    2025'te eğitim başarısını ölçen YG metrikleri

    Çekirdek L&D Metrikleri ile Eğitim YG'sini Yeniden Tanımlamak 2025. İş ortamı her zamankinden daha sıkı, daha hızlı ve daha fazla sonuç odaklı. CFO'lar maliyet kontrolü istiyor. Coos performans artışı istiyor. Ve clos? Giderek daha fazla bir şey göstermemiz bekleniyor: Eğitimden, kabartmadan gerçek yatırım getirisi. Gülümseme çarşafları, belirsiz “katılım” oranları veya katılım numaraları ile eğitim başarısını…

  • İş Paylaşımı İK Peyzajını Nasıl Yeniden Şekillendiriyor?

    İş Paylaşımı İK Peyzajını Nasıl Yeniden Şekillendiriyor?

    İş paylaşımının İK uygulamaları üzerindeki etkisi nedir? İş paylaşımı, iki kişinin bir tam zamanlı pozisyonun sorumluluklarını ele almak için birlikte çalıştığı bir iş modelidir. Her şeyi yapan bir kişi yerine, iki nitelikli çalışan iş yükünü paylaşır, birbirlerinin güçlü yönlerini tamamlar ve zaman ayırsa bile üretken kalır. Yani, iş paylaşımının İK'da popüler hale gelmesi şaşırtıcı değil.…

  • L & D için Vatandaş Gelişimi: Dijital Beceri Boşluğunu Köprüleme

    L & D için Vatandaş Gelişimi: Dijital Beceri Boşluğunu Köprüleme

    Kodsuz Araçlar Güçlendiriyor L&D Takımları Günümüz iş dünyasında değişim acımasızdır. Yeni teknolojiler, gelişen müşteri beklentileri ve sürekli inovasyon talebi, upkilling'in artık isteğe bağlı olmadığı bir ortam yarattı; Bu çok önemli. Yine de, büyük bir engel var: dijital beceri boşluğu. Öğrenme ve Geliştirme (L&D) profesyonelleri bu zorluğun ön saflarında yer almaktadır. Sadece etkili öğrenme deneyimleri tasarlamak…

  • Yaz E -Öğrenim Etkinlikleri: Bu 5 web seminerini kaçırmayın

    Yaz E -Öğrenim Etkinlikleri: Bu 5 web seminerini kaçırmayın

    Bu L&D web seminerlerine RSVPed mi? Kuruluşunuzun eğitim etkisini artırmak için yapay zeka ile çalışan araçlardan nasıl yararlanabileceğini merak ediyor musunuz? Anlayışı derinleştirmek ve gerçek dünya uygulamasını teşvik etmek için sürükleyici L&D yöntemleri hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Geleneksel video aracınız nedeniyle ortak sanal eğitim tuzaklarının üstesinden gelmek için mi mücadele ediyorsunuz? İşte…

  • AI Upskills İş Gücü Geliştirme: Kolay Adımlar

    AI Upskills İş Gücü Geliştirme: Kolay Adımlar

    AI çalışanları nasıl yükseltir Dijital çağda, işçileri yükseltmek sadece iyi bir hareket değil – bu bir zorunluluktur. Küçük ve büyük işletmeler artık iş gücünüzü yapay zeka ile nasıl yükselteceğinizi, öğrenmeyi hızlandırdığını, her zamankinden daha akıllı ve daha bireyselleştirileceğini keşfediyor. Ama bunların hepsi gerçek dünyada nasıl oynuyor? Yapay zekanın işgücü gelişimini zahmetsizce ve verimli bir şekilde…