Kategori: 2206
-
40 saatlik reform; kaçınılmaz, ama otomatik değil
Günün azaltılması bir olay ya da politik bir heves değil, bekleyen bir borç. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 47. Anlaşma yoluyla haftalık 40 saat tavsiye ediyor. Meksika, kişi başına yılda 2.200 saatten fazla çalışır (OECD'de ortalama 1.740 ile karşılaştırıldığında), bu da daha kapsamlı günlere sahip ülkelerin listesini ve paradoksal olarak durgun verimlilik seviyelerine yol açar. Daha…
-
Yöneticiden kurucuya, hiç görmediğim yol geldiğini
Durante más de 15 años construí mi carrera profesional en el mundo corporativo. Estuve al frente de estrategias comerciales, desarrollo de marcas y expansión de productos en empresas, tanto nacionales como transnacionales. Fue una etapa que me formó profundamente: aprendí a operar con estructura, a ejecutar con excelencia y a liderar equipos en entornos competitivos…
-
Şirketiniz için siber güvenlik, güç veya zayıflık var mı?
AI, güçlü bir iş aracı olduğunu kanıtladı, ancak aynı zamanda siber suçlular tarafından saldırılarını sofistike etmek için sömürüldü, bu da onları daha hassas, kişiselleştirilmiş ve tespit edilmesi zor hale getiriyor. Son veriler, Meksika'nın 2024'ü 324.000 milyondan fazla siber saldırı denemesi ile kapattığını ortaya koyuyor. Bu rakam, açıklayıcı kadar endişe verici, mevcut panoramayı göstermektedir. 2025 yılında,…
-
Organ naklinde AI'nın gizli rolü
Doktorlar onlarca yıldır biyolojik saate karşı bir kariyer yaptılar ve eksik veriler ve katı protokollerle karar verdiler. Ancak bugün yapay zeka (AI) oyunun kurallarını değiştiriyor: insanların yerini almak değil, onlara süper güçler vermek. Gibi? Binlerce değişkenin saniyeler içinde analiz edilmesi, gerçekleşmeden önce reddetmeleri tahmin etmek ve her bir 'belki' bilimin desteklediği bir 'evet'e dönüştürmek. Nakil…
-
Değişim zamanlarında yetenek yönetimi
Örneğin Yapay Zeka (AI), birçok takımın hala sahip olmadığı veya hayal etmediği yeni beceriler talep ediyor. Buna, piyasaların yönünü değiştirme potansiyeli olan jeopolitik gerilimler ve ekipman tarafından çeviklik ve tepki kapasitesi gerektiren dengesiz bir ekonomik iklim; Tüm bugün ay sonunda bir maaştan çok daha fazlasını arayan çok kuşaklı ve çeşitli bir işgücüyle bağlantı kurmaya çalışırken.…
-
88 Bankacılık Sözleşmesi. Sonuç birimdir
Bankaların Meksika'nın gelişimindeki temel rolüne her ikna olduğumda, yıllardır sektörde çalışıyorum ve bir kredinin hem şirketler hem de bireyler için doğru zamanda neyi temsil ettiğini ve bir kişinin finansal özgürlüklerini gerçekleştirmesine izin veren iyi bir patrimonial tavsiyeye tanık oluyorum. Bu nedenle, her yıl meslektaşlarımla tanışmak için, deneyimleri paylaşmanın, arkadaşlarla tanışmanın ve bazen de birbirimizi doğru…
-
Yapay zekadan yapay yaratıcılığa kadar
O huzursuzluktan Yapay yaratıcılıkmakinelerin kalıpları devam ettirmek ve olası dünyaları yükseltmeye başlamak için kendilerini kirletmeyi durdurdukları öngörücü bir aşama. Anlamak, bakmayı gerektirir Sistem 3sezginin kaynaşması olarak insan yaratıcılığı konusunda önerdiğim kavramsal bir model (Sistem 1) ve kasıtlı akıl yürütme (Sistem 2) Zihni ve çevreyi dönüştürebilen “Düşünceler Düşünceleri” nde. Üretken bir model, iç istatistiklerini – büyük…
-
Vergilendirme
Ya lo ha dicho la presidenta Sheinbaum, la soberanía no se negocia, y, seguramente, así lo ven en los Estados Unidos de América, no discutirán con políticos mexicanos si gravarán, o no, las remesas. Es claro que los encumbrados funcionarios de este gobierno no entienden lo que es un impuesto de control, siendo lo mismo,…
-
Hızlı kiralayın veya işgücü piyasasındaki oyunun yeni kuralı olan yetenekleri kaybeder
Bir boşluğu kapsamak artık başarılı bir yönetimin sonu değil, saate karşı bir yarışın başlangıcı. O “Pazar Araştırması 2025 “ Ayrıca Meksikalıların% 50'si için süreçteki çevikliğin ekonomik tekliften daha fazla olduğunu ortaya koyuyor. Ve neredeyse yarısı, iş ararken en sinir bozucu olanın maaş değil, bekleme olmasını sağlar. Bu, oyunun kurallarını tamamen değiştirir. Paralel olarak, işe alımcıların%…
-
Topluluğa verilen kredinin. Kolektif Yasa Olarak Finansal Eğitim
Bunu yapalım: Bir topluluk uygulaması olarak finansal okuryazarlığı düşünelim. Paranın sadece “kişisel bir sorun” değil, aynı zamanda çevreyi etkileyen ve etkilenen bir güç olduğunu anlayan biri. Finanstan öğrenmenin teknik bir ayrıcalık değil, stratejileri, hataları, araçları vb. Paylaşarak bizi başkalarına bağlayan bir uygulamadır. Örneğin Oaxaca'da, birkaç kırsal topluluk, ailelerin projeleri finanse etmesine, acil durumlara karşı karşıya…