Kategori: 2204

Rosalinda BallesterosYönetmen Refah Bilimleri Enstitüsükuyuya daha yapılandırılmış bir yaklaşım yaşayın. Hibrit bir şema altında çalışma: üç gün ofis ve geri kalanı evden. Gün meditasyon ve esneme egzersizleri ile başlar ve gece sekizden sonra mesajları kontrol etmemeye çalışın. “İnsana bakmalısın,” diyor bir liderin günlük yaşamdan bir örnek oluşturması gerektiğine ikna oldu. Evde çalışırken, bildirimleri kapatın ve…

Boş pozisyonlar nerede ve hangi pozisyonları inbursa sunuyor Grupo Financiero InBursa, Computrabajo portalında çeşitli boşluklar yayınladı. Mevcut tüm seçenekler arasında, izin verilen yaş aralığı, çalışma şeması veya aylık gelir nedeniyle yaşlı yetişkinler için en çekici olduğu için öne çıkan üçü vardır. Bunlardan biri Veracruz, Boca del Río'da, 15.000 pesoya kadar aylık gelire sahip ticari danışman…

2025'teki çağrılar Nisan ayında birkaç tane açacaklar Çağrı Farklı sanatların yanı sıra eyaletlerde yaratılış ve sanatsal gelişim (PECDA) için uyaran programlarına yönelik. Ulusal Ulusal Yerli Dillerde Sanat (Alin)Scenic Creators (CE)Genç Yaratıcılar (JC)Meksika: Sahne Sanatları Toplantısı (Enartes)Meksikalı Geleneksel Müzisyenler (MTM)Çeviri Destek Programı (Çöp)Ulusal Sanat Yaratıcılar Sistemi (SNCA) Durum Pecda aguascalientesPecda Baja CaliforniaPecda CampechePecda ChiapasPecda GuerreroPecda MichoacánPecda…

2025 nesil vaatleri entegre eden insanların kariyerlerini incelerken, yapay teknoloji ve zeka öne çıkıyor, ancak etik kullanımı ve herkes için erişilebilir olması gerektiği konusunda da bir perspektif var. İklimsel, sosyal veya çeşitlilik ve içerme hedeflerinin küresel değişiklikler tehlikesi altında olduğu görülen bir zamanda çok fazla sürdürülebilirlik de var. Buna ek olarak, ağların oluşturulması ve kadınların…

Covestro'da, çalışma gününün 40 saate indirgenmesi onaylanırsa, sert bir değişiklik beklenmez. Ecatepec, Meksika Eyaleti'nde faaliyet gösteren poliüretan bitki, sekiz saatlik üç turda dağıtılan beş dönen grupla çalışır. Mevcut yapı, haftada iki gün dinlenmeyi garanti ediyor ve zaten 42 civarında. Covestro Mexico'daki insan kaynakları direktörü Antonio Bello, “Geleneksel 48 -saat modelinde değiliz. Bu nedenle, reform onaylanırsa,…

Profesyonelleri birbirine bağlamak için bir platform olarak doğan sosyal ağ, kullandığı metodolojinin tamamen LinkedIn verilerine dayandığını, şirketleri, çalışanların becerilerini geliştirme veya bir şirketteyken promosyon alma şekli gibi çeşitli mesleki ilerleme faktörlerine göre değerlendirir. Metin detayları, “Liste, profesyonel kariyerinizde olduğunuz aşamaya bakılmaksızın bir kaynak görevi görüyor.” LinkedIn pozisyonlar hakkında bilgi vurdu bu şirketlerin her birinde talep…

Saatler sonra sosyal ağlarında yayınlanan bir açıklamada, Bağımsız Medya, her iki gençin de projenin önemli bir parçası olduğunu ve Bay Indie'nin aileye eşlik ettikleri ve destekledikleri için yanıt vermeye başladığından emin oldu. Ancak, bu sürüm sosyal ağlarda sorgulandı. Ölen foto muhabirlerinden birinin akrabası olan @diianajonasb, ailenin ortamdan bir teselli sözü almadığını veya temsilci olarak ziyaret…

Bir başlangıçta ne kadar kazanırsınız ve maaş hangi faktörler Bir başlangıçtaki maaş, ülkeye, işgal ettiği rol ve şirketin ortaya koyduğu sermayeye bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir. Çalışmaya göre, Latin Amerika'daki direksiyon tezgahları (C seviyesi) için yıllık brüt maaş medyanı 40.000 dolar. Ancak bu rakam, girişimin finansal olgunluğuna bağlı olarak yukarı veya aşağı gider. Henüz dış…

Aşktaki eski merkezin% 95'i değişikliği kabul etmesine rağmen, rotasyon vuruşu. Yılın ilk bimesterinde, rakam%13'e ulaştı, 'normal' zamanlarda neredeyse%2 olduğunda. “Oraya gitmeyi kabul eden birçok insan vardı, ama ilk ayda kesinlikle şöyle dedi:” Hayır, denedim, ama mesafeler bana vermiyor. ” Başlangıç ​​noktası buydu. Dört aktif çizgi ile bitki üç vardiyada çalışır: sabah, akşam ve gece. İşletim…

Uluslararası mevcudiyete sahip bir bankacılık kurumunun bu eski -collaborator, kararından pişman olmadığını söyledi, aksine, fiziksel ve zihinsel sağlığının zaten azaldığı için haklı olduğunu düşünüyor. Birçok insan işlerinde mutlu değil ve onu bırakmak istiyor. Occmundyal gerçekleştiren İşçi Öz -Değerlendirme ile ilgili en son yıllık ankete göre, 10 çalışanın neredeyse sekizi bu 2025 yeni bir iş aramayı…