Kategori: 2204

  • UNAM, dünyanın en iyi 100 üniversitesinin sıralamasını bırakıyor

    UNAM, dünyanın en iyi 100 üniversitesinin sıralamasını bırakıyor

    Unam ilk 100'ü bırakıyor: neredeydi QS World Üniversitesi 2026'ya göre, UNAM 42 pozisyonun düşüşünü temsil eden 94 ila 136 yerden indi. Bu, 2021'den bu yana ilk kez üniversitenin Global Top 100'ün dışında olduğu ilk kez. UNAM Gazetesi, önceki baskılarda, kurumun Alberta (Kanada), Berlin (Almanya), Copehague (Danimarka), Boston (Amerika Birleşik Devletleri) ve Zürih (İsviçre) gibi üniversitelerin…

  • Kahve güne başlamak için neden hayati önem taşıyor? Bu içeceğin işyerinde faydaları

    Kahve güne başlamak için neden hayati önem taşıyor? Bu içeceğin işyerinde faydaları

    Ofis kültürü olarak kahve Her sabah 158.000'den fazla insan günlerine bir fincan Starbucks eliyle başlıyor. Meksika'daki Zincir için İnsan Kaynakları Direktörü Diana González, birçok insan için kahvenin günün ilk uyarısını temsil ettiğini açıklıyor. Aroma duyuları aktive eder, sıcaklık konforu ve kafein başlamak için gerekli enerjiyi uyandırır. Ofislerin yakınında Starbucks'ın varlığı tesadüf değildir. Şu anda, zincirin…

  • Hile yapan öğrencilere UNAM ve IPN'ye giriş sınavını iptal ediyorlar

    Hile yapan öğrencilere UNAM ve IPN'ye giriş sınavını iptal ediyorlar

    Tuzak girişimlerini tespit etmek için yapay zeka kullanımı Meksika Ulusal Otonom Üniversitesi ve Ulusal Politeknik Enstitüsü, ECOEMS sistemi kapsamında Yükseköğretim Sınavına Giriş'i birlikte uyguladı. 78.988 kayıtlı başvurandan 78.541'i%99,43'lük bir yardımı temsil eden çevrimiçi testi sundu. Planlanan günlerde sadece 447 kişi platforma erişmedi. Bu yardım seviyesi, devamsızlık%3'e kadar ulaştığı yüze -yüz sınavlarında ortalama ortalamayı aştı. Cep…

  • Şirketler nasıl uyum sağlamalı?

    Şirketler nasıl uyum sağlamalı?

    Meksika Sosyal Güvenlik Enstitüsü'nden (IMSS) verilere göre, 2016'dan bu yana işgücü koşulları olarak tanınan osteomüsküler sistem hastalıkları 2022'de emek kaynaklı hastalıkların% 5,16'sını temsil etmiştir. Bu tür bozukluklar esas olarak tekrarlayan fiziksel aktivitelere, ağır yük manipülasyonuna veya uzun süreli duruşlara maruz kalan işçileri etkiler. Başkan yasası, varisler, ortak aşınma ve kolon ağrısı gibi sağlık sorunlarını önlemeyi…

  • Meksika'nın yeterli teknoloji uzmanı yok ve bu zaten bir sorun

    Meksika'nın yeterli teknoloji uzmanı yok ve bu zaten bir sorun

    Bu durum zaten teknoloji endüstrisinde yaşıyor, çünkü AI'nın benimsenmesi, özellikle genç olmak üzere dünyada yetenek işe alımlarının azaltılmasına atıfta bulundu. 2024'te, yeni mezunlar büyük teknolojik teknolojik olarak işe alımın% 7'sini temsil ediyor Sinyal ateşi . Uzmanlara göre, Meksika bu trendin bir parçası değil, yetenek kıtlığı nedeniyle büyük zorluklarla karşı karşıya. Teknik yetenek kıtlığı, Meksika'daki ana…

  • Kadınlar ve erkekler arasındaki maaş boşluğu, özkaynak politikalarına rağmen vermiyor

    Kadınlar ve erkekler arasındaki maaş boşluğu, özkaynak politikalarına rağmen vermiyor

    Robert Walters bölgesel direktörü Alfredo Araneda, “Enflasyon, yetenek kıtlığı, dijital dönüşüm ve çalışanların devam eden ücret boşluğunu etkileyen beklentileri gibi bazı faktörler var.” Onun için değişim konuşmalarda yalnız bırakılamaz. “Birçok şirket, pozisyon başına bant yayınlama gibi maaş şeffaflık politikalarını benimsiyor. Bu, güvensizliği ve elbette boşluğu azaltmaya yardımcı oluyor.” Teknoloji, finansal hizmetler veya enerji gibi en…

  • Yumurta dondurmak zaten iş konuşmasının bir parçası

    Yumurta dondurmak zaten iş konuşmasının bir parçası

    Bu yeni planı sunarken şirketin insan kaynakları direktörü Tatiana Sobrino, “Eşit bir çalışma ortamının işbirlikçilerimizin çeşitli gerçeklerini yansıtması gerektiğine inanıyoruz.” Dedi. Doğurganlık desteğine ek olarak, Diageo, bakım, menopoz, babalık ve esnek geri dönüş ile ilgili başka faydalar da sunar, çünkü şirket ebeveynlik sorumluluğunun kadınlara özel olmadığını anlar. Diageo Mexico PR ve Kurumsal İletişim Direktörü İtalya…

  • Şirketlerin düşündüğü üç yol

    Şirketlerin düşündüğü üç yol

    Ekstra saatlerin ödenmesi Birincisi en acil. Ekstra saatlerin ödenmesi yoluyla çalışmayı bırakacak sekiz saati kapsamaya karar veren şirketler, bordrolarının önemli ölçüde büyüdüğünü görecekler. Adecco Grubu tarafından yapılan Meksika'da çalışma gününün azaltılması üzerine yapılan çalışma, 10 işçisi olan bir KOBİ'nin, her bir çalışan için haftada sekiz ekstra saat öderseniz, yasanın bu tür ek gün için iki…

  • Filtra müfredatları bu şekilde ve nitelikli adayları ayırt edebilir

    Filtra müfredatları bu şekilde ve nitelikli adayları ayırt edebilir

    Llyc ve Uzman AI pazarlama çözümlerinin ortağı ve genel müdürü Adolfo Corujo, şirketlerin boşluk tarafından belirlenen bir dizi parametre ile ihtiyaç duydukları profesyonel türden bir 'robot portresi' oluşturduklarını açıkladı. Yapay zeka, işe alım süreçlerini gerçekleştirmek için bunları daha uygun bir miktara indirgemek için desen algılama tekniklerine sahip müfredatların filtrelenmesinden sorumludur. LinkedIn, gerçekten de Computrabajo gibi…

  • Bunlar 101 akademik program

    Bunlar 101 akademik program

    Resmi duyuruya göre, üniversite bu önlemi eğitim kapsamını artırmak için yaptı, böylece 14 üst orta veya lise programının tüm başvuranlarını ve 87'lik derece seviyesi ve mühendisliği kabul testi yapmadan kabul edebilirler. Bununla birlikte, BUAP rektörü, hem lise hem de bir giriş sınavına girecek olan derece düzeyinde yüksek talepte bulunacak programlar olacağını belirtti. 📢 ¡ Listede…