Kategori: 2204
-

CV'ye Harvard ve Cúnto'da eğitim almanın maliyeti nedir?
Bayer'deki Asya-Pasifik ve Latin Amerika tüketim bölümü başkanı Arturo Sánchez, Harvard'a kariyerini yeniden tanımlamak için bahis yapan profillerden biri. Evlendi, Procter & Gamble'daki istikrarlı bir yörüngeden istifa etti ve MBA'yi finanse etmek için ödünç aldı. Yürütme, cebinin bir kısmı ve bir kısmının ödemesi 15 yıl süren bir kredi ile 120.000 dolardan fazla yatırım yaptığını tahmin…
-

Univa: Değerlerle Liderlik
Sözleriyle Francisco Ramírez Yáñez, Univa Sistemi Rektörübahis gibi girişimlerle inovasyon içindir. Tekil Yetenekler– Sürekli eğitim programlarını, uluslararası sertifikaları ve fırsatları genişleten 300'den fazla anlaşmayı birleştiren platform. Bu, öğrenci topluluğunun istihdam edilebilirliğini ve güncellenmesini güçlendirir. Buna ek olarak, üniversite akademik ağlara ve ilgili, yürürlükte ve dünya kalitesinde öğrenmeye izin veren ittifaklara katılmaya odaklanmıştır. Rektör için, “Meksika'daki…
-

Predator fotoğrafçısı, iyi bir kameradan daha fazlasını talep eden bir yarış
O zamandan beri, köpekbalığı dalışı günden güne bir parçası oldu. Neopren takım elbise ve huzur dışında koruma olmadan kafes yok. Çünkü orada, su altında, Gerardo güvenli bölgesinde olduğunu söylüyor. “Orada tamamım. Altı duyum bağlantılı. Tamamen.” Riskin arkasındaki iş Predators fotoğrafçısı olmak ilk bakışta karlı bir yol değildir. “Fotoğrafın çok azını kazanıyorum, ama çok mutluyum” diye…
-

Şirketler tarafından sunulan faydalar ve çalışanların gerçekten ne aradığı arasındaki uçurum
Avantajlar, kuponlar veya sigorta gibi araçlarla değer katar. Ancak teşvikler, belirli hedeflere ulaştıklarında teslim edilir. Bu üç unsur arasındaki farklılaşma eksikliği etkinliği azaltabilir. “Tüm insanları yerine getirmek için teslim olursanız, araba yapmayan kişi benzin anlamlandırmaz. Yalnız yaşayan kişi tüm kiler kuponundan yararlanamayabilir” diyor. Mali yönü aynı zamanda planların tasarımını da etkiler. Arango, “(Bazen) kiler veya…
-

Kesimleri yönetmek için … onlarda yıldız olmak. İnsan kaynaklarına ulaşır
IBM kesimleri, AI'yı operasyonlarına, özellikle arka ofis işlevlerine dahil etmek için daha geniş bir stratejinin bir parçasıdır. CEO'su Arvind Krishna, bu dönüşümün işgücünün toplam büyüklüğünü azaltmadığını, ancak kaynakları pazarlama, yazılım ve satış geliştirme gibi alanlara yönlendirmemize izin verdiğini açıkladı. Etkinlik mantığı, yeni önceliklere sahip olmasına rağmen kalır. Bununla birlikte, IBM'in deneyimi, insan kaynakları içindeki süreçlerin…
-

Büyümek 2025 Forumu, mesleki gelişimi dönüştürmek için Nuevo León'a geliyor
“İzleyicilerimiz çok çeşitlidir; girişimciler ve takım liderlerinden, yöneticilerden C-düzeyindeşirketlerin ve girişimcilerin sahipleri, hatta ilham ve yeni fırsatlar bulmak isteyen reklamacılar ve profesyoneller ”dedi. Bu nedenle, panellerin hoparlörleri içereceğini de sözlerine ekledi. Martha Debayle, Adela Micha, Treva Bear, Carlos Morett, Millán Ludeña ve Vilma Nuñez. Aynı zamanda, katılımcılar için tamamen etkileşimli bir sergi kat ve yapay…
-

Doktora mı yoksa diğer masrafları mı ödüyorsunuz? Meksikalı işçilerin sağlıklarına dikkat etmeleri için ikilemi
Ancak doktora gitmek her zaman olasılıklar içinde değildir. Mercer Marsh'ın genel müdürü Ricardo Almeida, Latin Amerika ve Karayipler için Faydaları, Birçok insan tıbbi müdahale aramıyor çünkü ödeyebileceklerinden korkuyorlar. Buna ek olarak, bekleme süreleri de etkilenir. Erkeklerden daha fazla yıl yaşıyor olsalar da, kadınlar daha fazla engelle karşılaşırlar. Çalışma verileri, her üç Meksikalıdan birinin dört kişiden…
-

MicroCredential Meksika'daki şirketlerde maaşları teşvik eder
Meksika örneğinde, işverenlerin% 92'si doğrulanmış becerilere göre işbirlikçileri işe alır veya ararlar ve mevcut İşçi Meydanı'na uymaktadır. Buna ek olarak, Meksikalı işverenlerin% 84'ü, yapay zeka (AI) ile ilgili kredileri olan sertifikalara sahip adaylara daha yüksek başlangıç ücretleri sunmaya isteklidir. Kuruluş süreçlerinde, işverenlerin% 90'ı, ilgili mikrokredyaları saydıklarında ilk düzey adaylar için eğitim alanında% 20'ye varan tasarruf…
-

Piyasada hala var olmayan dijital yetenek bulma zorluğu
Ayrıca gerekli becerilerin kombinasyonunu da tartır. Verileri bilen profiller aranır, AI araçlarına hakim olur, medyayı anlar ve aynı zamanda ticari ve müşteri ilişkilerine sahiptir. Çok azı bunları toplar. Bu karmaşıklık, Manpower Group ve IAB Mexico tarafından hazırlanan Dijital Yetenek Yönetimi çalışmasında tasvir edildi. . Özel yetenek kıtlığı Kendisini şirketlerin% 58'ine en büyük engel olarak konumlandırdı.…
-

Meksika'daki psikologun günü ne zaman?
Neden 20 Mayıs'ta kutlanıyor? 20 Mayıs'ta, ülkede psikoloji kullanma lisansının ilk olduğu tarihin anısına psikolog günü olarak kuruldu. anlaşma San Luis Potosí Sağlık Bakanlığı ile. Bir psikolog ne yapar? Psikologlar, insan zihni ve davranışıyla ilgili sorunları incelemek, değerlendirmek, müdahale etmek ve önlemekten sorumlu olan akıl sağlığı profesyonelleridir. Çalışmaları, bireysel ve aile klinik dikkatinden araştırma, öğretim…