Kategori: 2204

Açık Kapılar 2024 raporu, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Meksikalı öğrencilerin sayısının son yıllarda nasıl dalgalandığını yansıtmaktadır. 2023/2024 döngüsünde 15.474 Meksikalı öğrenci vardı, önceki dönemin 14.541'ine göre hafif bir gelişme vardı, ancak Trump'ın göçmen kısıtlamaları öğrenci hareketliliğini etkilemeden önce 2017/2018'de kaydedilen 15.963'ün altında. Joe Biden hükümeti sırasında, daha esnek politikalar uluslararası kaydın geri kazanılmasını teşvik etti, ancak…

Mikro azalma üniversite derecelerini değiştirebilir mi? Vega, “profesyonel” kavramının zamanla değiştiğini açıkladı. Daha önce, bilgi üniversitelerde dört veya beş yıllık programlarda yapılandırılmıştır, ancak bugün öğrenme daha erişilebilir modüllerde parçalanmıştır. “Başlık ilk işi almak için bir mekanizmadır, ancak bundan sonra deneyim gerçekten önemli olan şeydir” dedi. Vega'ya göre, birçok işveren artık üniversite unvanlarına daha önce değer…

Çalışmanızda Çeşitlilik ve İçerme DevrimiDeloitte, dahil edilmenin, sağlam çeşitlilik ve dahil etme politikalarına sahip kuruluşlarda% 40'a yakın verimlilik artışlarına dönüşebilen çalışan taahhüdünü geliştirdiği sonucuna varıyor. McKinsey & Company, raporunda Çeşitlilik Kazançları: İçerme Nasıl Önemlidiryönetici ekiplerinde daha fazla cinsiyet çeşitliliği olan şirketlerin sektörlerinin ortalamasının üzerinde finansal faydalar elde etme olasılıklarının% 25 daha yüksek olduğunu ortaya koymaktadır.…

Mikro azalma üniversite derecelerini değiştirebilir mi? Vega, “profesyonel” kavramının zamanla değiştiğini açıkladı. Daha önce, bilgi üniversitelerde dört veya beş yıllık programlarda yapılandırılmıştır, ancak bugün öğrenme daha erişilebilir modüllerde parçalanmıştır. “Başlık ilk işi almak için bir mekanizmadır, ancak bundan sonra deneyim gerçekten önemli olan şeydir” dedi. Vega'ya göre, birçok işveren artık üniversite unvanlarına daha önce değer…

Bu senaryoda, hem endüstriyel hem de işbirlikçi (“Cobots”) robot yapılandırması ve bakım konusunda uzmanlaşmış profesyoneller, ileri üretim, lojistik ve tıbbi bakım gibi sektörlerde temel olacaktır. “Teknolojik araçlar artık sadece destek değil, şirketlerin işleyişinde merkezi bir parça.” Kuantum bilgi işleminin ilerlemesi, siber güvenlik ve ilaç gibi sektörlerde karmaşık karar verme sürecini de devrim yaratmayı vaat etmektedir.…

Santander Üniversitesi genel müdürü Arturo Cherbowski, eğitimin bu zorlukları ele almak için gelişmesi gerektiğini söyledi. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarına gerçekten yanıt veren programlar oluşturmak için üniversitelerin birbirleriyle ve özel sektörle daha fazla işbirliği yapma ihtiyacını vurguladı. Bunun bir örneği olarak, Buenos Aires şehri, yeni teknolojilerin eğitimde öğretimini ve entegrasyonunu geliştirmek için girişimler uyguladı. Arjantin başkenti eğitim…

'Orijinal' nedir? İçinde Resmi platform Orijinal “Meksika Hükümeti Kültürü Bakanlığı'ndan dinlemeden üretilen kalıcı bir kültürel hareket. Kendini zanaatkar çalışmanın değeri ve kolektif mülkiyet hakları hakkında farkındalık yaratmaya adadı. ” Meksika'nın halklarının ve yaratıcı topluluklarının, etik ve saygıdan eşitlik koşullarına bir pazara girebileceği dünyada ve zanaat endüstrisinde yeni bir etik getirmeyi amaçlamaktadır. Ona göre Orijinal programın…

Özellikle Mexico City'nin merkezi bölgelerinde ve Playa del Carmen gibi turistik yerlerde yaşam maliyetindeki artış, yerel nüfusla gerilimler yarattı. Ventura, “Daha az satın alma gücüne sahip sakinler, konut ve temel hizmetlerin maliyetinin nasıl tetiklendiğini ve toplum kimliğinin yerinden edilmesine ve kaybına neden olduğunu görüyorlar.” Ofise Dönüş: Ortaya çıkan bir yaşam tarzında bir fren? Trump yönetiminin…

Açılış töreni sırasında, Eğitim Enstitüsü (IFE) yetkilileri, eğitim sistemlerinde eşitlik, alaka düzeyi ve kalite gibi mevcut eğitim zorluklarıyla karşılaşmanın önemini vurguladılar. Bu zorluklar, erişilebilir ve ilgili bir eğitimi garanti etmek için teknoloji ve yeniliği entegre eden stratejilerle ele alınmaları gerektiğini göstermiştir. Değişim Motoru Olarak Eğitim: Anahtar Sütunlar Olarak İnovasyon ve Teknoloji Tecnológico de Monterrey, Juan…

Kötü patronlar, kötü sonuçlar Sadece kayıp yeteneklerin yerini almanın maliyeti değil, neden gittiğini anlamanın maliyeti. Çalışanların bir patronda aradığı şey, bir finans dehası veya Excel öğretmeni değil, insan olan biri (evet, bu temel). 2025 ücret çalışması bunu açıkça ortaya koymaktadır: Liderlerdeki en değerli nitelikler MBA'larda her zaman öğretmeyen ancak ofisteki her şeyi değiştiren niteliklerdir. Birinci,…