Becerilerin yanlış hizalanması artık sadece bir alarm sinyali değil: üretkenliği tehlikeye atan, yenilikçiliği yavaşlatan ve bölgenin giderek yoksullaşmasına neden olan, iş dünyasının gelişimi üzerinde gerçek bir frendir. API Başkanı Luciana Ciceri, Mühendisler Birliği ile ortaklaşa API – Küçük ve Orta Ölçekli Sanayiler Birliği tarafından düzenlenen, Milano Eyaleti Mühendisler Birliği'nin genel merkezinde düzenlenen “KOBİ'ler: becerilerin stratejik rolü” yuvarlak masa toplantısının açılışında bunun altını çizdi. “Rekabetin daha hızlı işlediği Milano ve Lombardiya'da bu fark daha da ağırlaşıyor: İlgili KOBİ'ler bize her gün, gerekli mesleki beceriler ile işgücü piyasasının sunduğu beceriler arasındaki güçlü uyumsuzluğu bildiriyor. Bu da büyüme eksikliği, daha uzun üretim süreleri, yeni pazarları kapsama zorluğu ve teknolojik ve sürdürülebilir dönüşüm fırsatlarını yakalamada daha düşük bir beceri anlamına geliyor. Buna, birçok durumda girişimciler veya işçiler arasında nesiller arası geçişin olmaması nedeniyle iş sürekliliğini garanti etmenin karmaşıklığı da ekleniyor.”
Giderek istikrarsızlaşan küresel bağlamda faaliyet gösteren bir üretim sisteminde becerilerin giderek daha belirleyici rolünü analiz etmek üzere kurumları, profesyonelleri ve girişimcileri bir araya getiren etkinlikte, Milano Kent Konseyi Başkanı Elena Buscemi, “işin, insanların ve işletmelerin, becerilerle birlikte, şehrimizin ve ülkemizin gelişimindeki temel faktörler olduğunu” vurguladı. Milano Eyaleti Mühendisler Birliği Başkanı Carlotta Penati'ye göre, “hızlı ve sıklıkla yıkıcı teknolojik dönüşümlerin yaşandığı bir çağda, günümüzün gerçek rekabet faktörü teknolojinin kendisi değil, insanların onu anlama, yönetme ve üretim süreçlerine entegre etme yeteneğidir. KOBİ'lerin değeri tam olarak insan sermayesinde yatmaktadır: deneyim, uyum sağlama yeteneği ve Lombard modelini benzersiz kılan “know-how”. KOBİ'ler dijitalleşme ve sürdürülebilirlik konusunda belirleyici zorluklarla yüzleşmeye çağrılmaktadır; yeterli destek olmadan, bunlar mükemmellik, tehlikeli bir endüstriyel çölleşmeyi körükleyerek yerini büyük yabancı çok uluslu gruplara bırakma riski taşır. Milan Mühendisler Birliği, mesleğin uygulanmasında kaliteyi, eğitimi ve yetkinliği teşvik ederek toplum için bir rehberlik ve destek organı olarak hareket eder; API ile stratejik ortaklık, Lombardiya şirketlerinin daha rekabetçi, sürdürülebilir ve her şeyden önce kendi geleceklerinin kahramanları haline gelmeleri için gerekli olan inovasyon süreçlerini başlatmak ve uygulamak için üretim yapımızı destekleyen somut bir sinerji yaratmayı amaçlamaktadır.
Ciceri, “Toplantıdan net bir mesaj ortaya çıktı: imalat şirketlerinin, ortaya çıkan teknolojik fırsatları yakalamalarına olanak tanıyan hedefli, çevik eğitim kurslarına ihtiyacı var. API'lere ilişkin flaş bir ankete katılan KOBİ'lerin %78'i, belirli profesyonel figürleri seçmekte zorlandıklarını beyan ederken, şirketlerin %67'si önümüzdeki iki yıl içinde yeni işe alımlar bekliyor. Jeopolitik duruma ve pazar dalgalanmalarına rağmen yatırım yapma arzusu var. Bugün sosyal becerileri birleştiren profesyoneller arıyoruz, teknik, dijital ve yönetim becerileri. Ancak her şeyden önce şirketler, kurumlar ve teknik meslekler arasında istikrarlı ve somut bir işbirliğine ihtiyacımız var. Devam eden geçişlerle gerçekten yüzleşebilir ve bunları büyüme fırsatlarına dönüştürebiliriz.”
Bir yanıt yazın