“Büyüme olmadan kaliteli iş olamaz. Ekonomik, üretken ve organizasyonel büyüme, istikrarlı istihdam, yeterli ücret ve gerçek mesleki fırsatlar yaratmanın gerekli koşuludur. İtalya'da işletmelerin ve bölgelerin potansiyelini açığa çıkarmak için inovasyona, becerilere ve yönetim becerilerine yatırım yapmaya geri dönmeliyiz. Büyüme olmadan iş yoksullaşır; ancak büyümeyle birlikte geleceği, sosyal uyumu ve sürdürülebilir kalkınmayı inşa ederiz”. Bu, İtalya'da 47.000'den fazla yöneticiyi temsil eden ticaret, ulaştırma, turizm ve ileri üçüncül sektörlerdeki yöneticiler, üst düzey yöneticiler ve yönetici profesyonellerden oluşan ulusal federasyon olan Manageritalia'nın başkanı Marco Ballarè tarafından, yaklaşan 1 Mayıs İşçi Bayramı nedeniyle ilan edildi.
“Bu bağlamda – diye devam ediyor Ballarè – sendika temsili ve mesleklerin korunması daha da anlamlı bir değer kazanıyor: Hakların garanti altına alınması, becerilerin geliştirilmesi ve adil çalışma koşullarının teşvik edilmesi, ekonomik sistemin rekabet gücüne doğrudan katkıda bulunmak anlamına gelir. Nitelikli, korunan ve iyi temsil edilen iş aslında inovasyon, üretkenlik ve şirketlerin sürmekte olan dönüşümlerle yüzleşme yeteneği için kolaylaştırıcı bir faktördür”
“İşgücü piyasasını haklı olarak daha kapsayıcı hale getirmeyi amaçlayan 1 Mayıs tarihli yeni kararnamede yer alan tedbirlere olumlu bakıyoruz. Gençlerin ve kadınların istihdama erişimini kolaylaştırmak için tasarlanan kurallar, ülkenin kararlı bir şekilde yatırım yapması gereken kategoriler özellikle önemlidir. Ayrıca adil ücretler konusuna gösterilen ilgiyi de takdir ediyoruz: ekonomik muamelelerin tanımında nispeten daha fazla temsil gücü olan sendika ve işveren örgütlerinin rolünü korumak, sözleşmeye bağlı çöplükle mücadele etmenin ve işyerinde saygınlığı garanti etmenin doğru yoludur. Manageritalia için, Ekonomik büyüme ile iş kalitesini birleştirebilecek bir kalkınma modeli oluşturmak için sosyal ortaklar, kurumlar ve işletmeler arasındaki diyaloğun güçlendirilmesi esastır. İşçi Bayramı vesilesiyle, uzun vadede tüm ülke için ilerlemenin itici gücü olarak insanları, becerileri ve yönetim becerilerinin değerini merkeze koyan politika ve araçları desteklemeye devam etme taahhüdü verilmektedir.”
Bir yanıt yazın