Yeni on yıla ulaşmadan önce işçi devrimi
WEF, önümüzdeki birkaç yıl içinde işgücü piyasası son onyılların en büyük dönüşümünü yaşayacak. 170 milyon yeni olmasına rağmen işler yaratılacak, yaklaşık 92 milyonu da yok olacak, yani sadece 78 milyon olacak işler ek olarak.
Bunun nedeni dünyada meydana gelen ve şirketler üzerinde doğrudan etkisi olan değişikliklerdir; Davos Forumu'nun danıştığı şirketlerin yalnızca %60'ı, dijital erişimi genişletmenin önümüzdeki yıllarda operasyonlarını yapay zekanın da ötesinde en fazla değiştirecek faktör olacağını düşünüyor.
Buna ek olarak, karbon emisyonlarını azaltmaya yönelik yatırımlar, elektrik altyapısı, yenilenebilir enerji, sürdürülebilir mobilite ve enerji depolamayla ilgili tamamen yeni endüstrileri harekete geçiriyor.
Ayrıca, nüfus yaşlanması Gelişmiş ekonomilerdeki ve gelişmekte olan pazarlardaki demografik büyüme, yetenek talebini değiştiriyor.
Rapor, bazı ülkelerin işçi sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu, diğerlerinin ise bugün konsolidasyona girmeye başlayan işlere hazırlanması gereken genç bir nesile sahip olduğunu tespit etti.
Bu yeni senaryoda, bir derece seçmek önümüzdeki yıllarda ekonominin ihtiyaçlarının neler olduğunu görmeye başlayabilir.
2030 yılına kadar işgücü piyasasına hakim olacak kariyerler
Rapor, yazılım geliştirme, veri analizi, yapay zeka ve enerji dönüşümüyle bağlantılı mesleklerde, önümüzdeki beş yıl içinde yeni açık pozisyonların önemli bir kısmının yoğunlaşacağı alanlardaki hızlı büyümeyi tespit ediyor.
(Fotoğraf: ©iStock)
En fazla büyümeye sahip profiller arasında aşağıdakiler öne çıkıyor:
– Uzmanlar Büyük Veriişleri %110'dan fazla artacak.
– Fintech konusunda uzmanlaşmış mühendisler %95'e yakın artışla.
– Yapay zeka uzmanları ve makine öğrenimi, yaklaşık %80 ile.
– %55'ten fazla büyüyecek yazılım geliştiriciler.
– Talebi %40'a yakın artacak olan siber güvenlik uzmanları.
Bir yanıt yazın