Bu mesajın hepsi var: Daha az ve daha az genç Berlin polisi ile eğitime başlamak istiyor. Ve bunu isteyenlerin, polisin izin verdiğinden aptal olmak için oldukça az sayıda – biraz rasgele söylenenler. Ve nedenler var.
Ruhleben'deki Polis Akademisi'ndeki eğitim pozisyonlarının beşte biri bu sonbaharda boş kalacak. Ayrıca, 1 Ekim'den itibaren polisin büyümesinin komiser adayları için lisans derecesini tamamladığı Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi'nde (HWR) kasvetli görünüyor. Orada 330 yer var. Ancak bunlar tekrar tam olarak işgal edilmez, orada duyulabilir.
Polis mesleğinin kariyer istekleri sıralamasında 1 numara olduğu zamanlar (bu arada, bu arada) bir süredir sona erdi. Bunun demografinin sadece bir açıklama sağladığı çeşitli nedenleri vardır. Kamu hizmeti ve serbest ekonomi daha az okuldan ayrılanlar için rekabet ediyor. Bazıları iş güvenliğine, diğerleri iyi kazanç fırsatlarına sahip.
Polisin daha çekici olmamasının bir başka nedeni de: Sokaklardaki gerçeklik daha sert hale geldi. Kim her gün bağımsızlar, sol kanat radikalleri, neo-Naziler, klan aileleri, “Pilistin yanlısı” göstericiler ve yanlış park edilmiş aile babası tarafından insanlığın bir tamponu olarak kim hakaret etmek ister? Ya da tam tersini kanıtlamanız gereken uyuşturucu satıcısı ve raketinin uyuşturucu hesabına maruz kalmak ister?
Ceza polisine bile, daha az başvuru sahibi istiyor
Almanya'da 27.000 çalışanı olan Berlin polisi, işgücü piyasasındaki küçük oyunculardan biri değil. Burada işler ve çok iş var, özellikle de çalışanların iyi bir üçüncüsü önümüzdeki yıllarda emekli veya emeklilik maaşı verdiğinden beri. Gençler için reklam yaparken, otorite artık birkaç yıl önce hantal değil. Bu arada, başvuru süreci optimize edilmiştir. Polise gitmek istiyorsanız, başvuru durumunuzu, yerleştirilmenizi ve belgelerin hala çevrimiçi olup olmadığını öğreneceksiniz. Modernleşme çalışıyor.
Ancak başvuru sahiplerinin sıkıntısı var. Ve yoğunlaşır. Polis Birliği haklı olarak bu hafta polisi bir işveren olarak daha çekici hale getirmeye çağırdı – örneğin daha yüksek giriş maaşı ve orta kursiyerler ve yüksek hizmet öğrencileri için ucuz yaşam fırsatları yoluyla. Bu, kiraların Almanya'da başka hiçbir yerde olduğu kadar hızlı bir şekilde yükseldiği bir şehirde bir katkı olabilir. Ama bu tek başına yardım etmeyecek.
Polis eğitmenlerine göre, yüksek terk oranı nispeten yeni. Çıraklar ve öğrenciler bunun ortasında iptal eder, çünkü kolluk kuvvetlerinin kendileri için olmadığını fark ederler. Ve “iş-yaşam dengesi” nin daha önemli olduğu. Bunun nedeni, önceden iş hakkında neredeyse hiç bir fikir sahibi olmalarıdır – okullara ve polise hitap etmeniz gereken bir soru. Bu arada duyulabilir, HWR artık çalışma yerlerini muhtemel ceza polis memurları için doldurmuyor. Bu yeni, şimdiye kadar hiç sorun olmadı. Ancak “Çaylak” veya “Bosch” gibi polis ve suç serilerinin sürekli izlenmesi gerçek hayata ilişkin bir fikir için yeterli değildi.
Berlin polis öğrencileri Alexanderplatz'da Afrikalıları yendi
İyi koşan yetkililerdeki personel için temel bir kural olarak: Düzgün bir şekilde dışarı çıkabilmek için bir iş için on başvuru sahibine ihtiyacınız vardır. Bununla birlikte, 2023 ilkbaharında sadece 509 başvuru sahibi 180 işe geldi. Bu bir çıraklıkta 2.8 idi. Şimdi bile, oran çok daha iyi değil.
Başvuru sahiplerinin büyük bir kısmı uygun değildir – örneğin. İslamcıların veya suç klanlarının üyelerinin, şimdiye kadar iyi olan bu düzenleyici otoriteye girme riski reddedilemez. Bu ay, Alexanderplatz'daki bir polis öğrencisi, bir Afrikalı'yı ırkçı motifler için hastaneye hazır hale getirdi. İki arkadaşı, aynı zamanda polis öğrencileri de izledi.
Başlangıçtan itibaren, 60 yaşındaki birçok çocuğun spor testini geçmeyenler de uygun değildir. Ya da sağlık nedenlerinden dolayı, örneğin ilaç taramasında KO'ya daha erken gittiğiniz ortaya çıkıyor.
Bir yanıt yazın