Onlarca yıldır “güvenli emeklilik”in ihlal edilemez olduğu düşünülüyordu; bu, hem siyasetin hem de toplumun koruduğu bir sözdü. Peki ya artık geçerli değilse?
2025 Emeklilik Karşılığı Raporu'na göre 18-65 yaş arasındaki Almanların yüzde 83'ü emeklilik sisteminin uzun vadede artık güvenilir bir şekilde işlemeyeceğine inanıyor. Deutsche Bank ve yatırım şirketi DWS, çalışmayı Salı günü sunarak uzun süredir gecikmiş bir tartışmayı ateşledi.
Civey Enstitüsü'nün araştırmasına katılan çalışma çağındaki 3 bin 200 vatandaşın yüzde 86'sı, politikacıların emeklilik düzenlemesi konusunu ihmal ettiğini ve yeterince ciddiye almadığını söylüyor. Araştırmanın yazarları “Son derece yüksek bir değer” yorumunu yapıyor.
Grafik: banka kodu. Kaynak: Alman Emeklilik Sigortası İstatistikleri, Deutsche Bank/DWS
Gençlerin yüzde 60'ı emeklilik planlamasından korkuyor
Ankete katılanların yarısından fazlası kararsız. Yüzde 54'ü “Emeklilik planlaması konusu beni korkutuyor” diyor. 18-29 yaş grubundakiler arasında bu oran yüzde 58'dir. Almanlar reformlar bekliyor ve bunların uygulanmasını bekliyor.
Alarm çağrıları açıkça görülüyor. Emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılmasına yönelik pek çok reform teklifi bulunmaktadır. Emeklilik sisteminin nasıl geleceğe dönük olabileceği konusunda uzmanlarla konuştuk ve onların fikirlerini Almanların beklentileriyle karşılaştırdık. Sonuç: Reform talepleri ve vatandaşların istekleri yalnızca kısmen örtüşüyor.
Roshanak Amini/Berliner Zeitung
Tartışma Projesi
Bu Berliner Zeitung'un “Kutsal İneklere Karşı” projesinden bir metin. Almanya'nın birliğinin 35. ve Berlin Duvarı'nın yıkılışının 36. yıl dönümü vesilesiyle, editör ekibi, Almanya'nın neleri değiştirmesi gerektiğini ve ülkenin birleşmiş bir ulus olarak yeniden başarılı olabilmesi ve geleceğe hazırlanması için hangi temel kuralları yeniden düşünmesi gerektiğini inceliyor.
Yasal emeklilik giderek artan bir baskı altında
Yasal emeklilik sigortası büyük bir zorlukla karşı karşıyadır: Sigorta primi ödeyenlerin sayısı düşerken giderek daha fazla insan emekli maaşı almaktadır. Yaşam beklentisi arttıkça emekliler daha uzun süre para alıyor; fon baskı altına giriyor. DWS fon şirketi emeklilik hizmetleri ve sigorta başkanı Björn Deyer, “Bunun işe yaramayacağı açık” diyor.
2036 yılına gelindiğinde bebek patlaması kuşağında neredeyse 20 milyon insan emeklilik yaşına ulaşacak. Ekonomistler Veronika Grimm, Justus Haucap, Stefan Kolev ve Volker Wieland'ın hesaplarına göre, 2035 gibi erken bir tarihte çalışan her iki kişiye bir emekli düşecek – bugün bu rakam 2,5. Ekonomi Bakanı Katherina Reiche'nin (CDU) yeni danışmanları olan bu kişiler, reform fikirlerini 10 Eylül'de Frankfurter Allgemeine'de (FAZ) yayınlanan bir konuk makalede özetlediler.
Devlet emeklilik sisteminin neredeyse tamamı kullandıkça öde esasına göre finanse edilmektedir. Bu, bir ay içinde gelen tüm primlerin emeklilere anında ödenmesi anlamına geliyor. Katkıda bulunanlar hiçbir zaman yeterince ödeme yapmadığı için devletin her yıl milyarlarca dolar enjekte etmesi gerekiyor. 2000 yılından bu yana, doğrudan federal sübvansiyonlar emeklilik sigortası harcamalarının yaklaşık yüzde 21 ila 24'ü arasında değişmektedir. Federal bütçe gibi mutlak miktarlar da her yıl arttı. Geçen yıl bu rakam 87,7 milyar euro gibi etkileyici bir rakamdı.
Emeklilik sigortası prim oranı yüzde 19,9'a çıktı
Örneğin devlet, ebeveynlerin çocuk yetiştirme dönemlerine sponsor olduğu ve bunları emeklilik puanlarına dönüştürdüğü için, kendisi de katkı payı ödemek zorundadır. Emeklilik fonuna devlet ek ücreti maksimum 117 milyar avroya ulaştı. Çünkü çocuk yetiştirmeye harcanan zaman, annelerin emekli maaşları veya Doğu Almanlar için daha iyi emekli maaşları gibi bir dizi ek yardım, hiç kimsenin katkı payı ödemediği emeklilik fonundan finanse ediliyor.
Devlet sübvansiyonunu 2024'teki 465,7 milyar euroluk federal bütçeyle karşılaştırırsanız, her dört euro vergiden biri emekli maaşlarına gidiyor; bu da birçok eleştiriye yol açıyor. Emeklilik sistemi bu şekilde kalsaydı, yarısı çalışan, diğer yarısı işveren tarafından ödenen emeklilik katkı payları mevcut yüzde 18,6'dan 2027'de yüzde 18,9'a çıkacak. Federal hükümetin 2024 emeklilik sigortası raporu zaten bunu bekliyor. Federal hükümetin raporuna göre 2028'de katkı oranı yüzde 19,9 gibi uç bir rakam olacak.
Ek ücret maliyetleri yüzde 50'nin üzerine çıkabilir
Sosyal sistemleri karşılaştıran Tübingenli siyaset bilimci Martin Seeleib-Kaiser gibi iyimserler, yasal emeklilik maaşının ihtiyaca göre ayarlanacağını söylüyor; tüm kıyamet kehanetlerine rağmen bu emeklilik çökmedi. 10 Ekim 2025 tarihli Süddeutsche Zeitung gazetesinde “Geçmişte katkıda bulunanların sayısındaki azalma, üretkenliğin ve ekonomik büyümenin artmasıyla telafi edilebilirdi” diyor. Ancak gelecekte ekonomik büyümenin ne kadar yüksek olması gerektiğine cevap vermiyor.
Ancak ülkenin ekonomistleri emeklilik, sağlık sigortası ve bakıma yönelik sosyal güvenlik katkı paylarının hızla arttığı konusunda uyarıda bulunuyor. FAZ'daki Veronika Grimm ve meslektaşları, reformlar veya federal sübvansiyonlar artırılmadığı takdirde, bu yasama döneminde – 2029 yılına kadar – ücret dışı işgücü maliyetlerinin mevcut yüzde 42'den yüzde 45'e fırlayabileceğini yazıyor.
Rheinische Post'tan ekonomist Martin Werding, “Soru, katkı oranlarının yüzde 50'ye ulaşıp ulaşmayacağı değil, ne zaman ulaşacağıdır” diyor. Şu anki gelişme nefes kesici. Ruhr Üniversitesi Bochum'daki sosyal politika ve kamu maliyesi profesörü, “Tüm sosyal katkıların toplamının bu yıl muhtemelen yüzde 42'den yüzde 43'e çıkması bekleniyor” dedi.
Ekonomistler talep ediyor: “63 yaşında emeklilik” yoluyla erken emekliliğin kaldırılması.
Ekonomik Uzmanlar Konseyi'ndeki meslektaşı Veronika Grimm de sert kesintiler yapılması çağrısında bulunuyor. “Emeklilik, bakım ve sağlık sigortalarında hangi hizmetleri gerçekten karşılayabileceğimiz ve hangilerine karşılayamayacağımız konusunda daha fazla dürüstlüğe ihtiyacımız var.” Talepleri: 63 yaş emekliliği kaldırılsın. Çalışanların 35 yıllık sigortalılık süresinin ardından emekli olmalarına olanak sağlar.
Bunu yapabilmek için şu anda emeklilik maaşlarında ayda yüzde 0,3 oranında kesintiyi kabul etmeleri gerekiyor. Grimm, bu indirimlerin daha uzun süre çalışmak için çok az teşvik sağladığını ve “aktüeryal açıdan doğru şekilde fiyatlandırılması gerektiğini” açıklıyor.
Daha uzun süre çalışın: 69 yaşına gelene kadar emekli olmayın
Geçen yıl 131 bin 900 kadın ve 93 bin 300 erkek 63 yaşında emekli maaşından yararlandı ve şu anda ömür boyu kesintili erken emeklilik maaşı alıyor. Bu, 2024 yılındaki tüm yeni emeklilerin toplam yüzde 28'ine tekabül ediyor. Yasal emeklilik sigortası sözcüsüne göre, eğer gelecekte erken emeklilik mevcut değilse, insanlar engelli emekliliğine geçecek.
69 yaşına kadar çalışmak ve emeklilik yaşını kademeli olarak ayarlamak; emeklilik uzmanı BeHaberler Raffelhüschen ve Ekonomi Bakanı'nın yeni danışmanlarının önerdiği şey bu. Ekonomistler, yaşam beklentisinin artmasının “sadece emekli maaşınızı aldığınız sürenin artması değil, aynı zamanda emekli olarak sağlıklı bir şekilde geçirdiğiniz yıl sayısının da artması” anlamına geldiğini söylüyor. Öneriniz: Yasal emeklilik yaşı olan 67, 2031'den itibaren tüm yeni emekliler için geçerli olsaydı, “emeklilik yaşının yaklaşık her on yılda bir yarım yıl artması gerekirdi.” Bu durumda 69 yıllık sınıra ancak 2070'lerin başında ulaşılabilecek.
Emeklilik Hüküm Raporu'nun son anketine göre bu teklif Almanlar tarafından pek hoş karşılanmıyor. Ankete katılanların yüzde 78'i tüm yaş grupları ve gelir sınıflarında bu reform adımını reddediyor.
Finanse edilen sütunu yasal emeklilik sigortasına dahil edin
DWS'den emeklilik uzmanı Björn Deyer ve ekonomi bakanının danışmanları, yasal emekliliği finanse etmek için finanse edilen bir emeklilik planının başlatılması çağrısında bulunuyor. Finanse edilen hizmet, vatandaşların çalışma aşamasında bir sermaye stoku oluşturmalarına olanak tanır; bu, bileşik faiz yoluyla önemli ölçüde artar ve yaşlılıkta yaşam standardının güvence altına alınmasına önemli bir katkı sağlayabilir. Örneğin çalışanlar bireysel emeklilik karşılığının bir kısmını uluslararası sermaye piyasasındaki hisse senedi fonlarına yatırabilmektedir. Bir ay önce, Şansölye Friedrich Merz (CDU) ek emeklilik sağlanması için yeni zorunlu katkı paylarını uygulamaya koydu.
Federal hükümet artık uyandı ve katkıda bulunan her kişi için bir emeklilik tasarruf hesabı sunmak istiyor. Herkes hisse senedine mi, tahvile mi, yoksa altına mı yatırım yapacağına karar verebilir. Emeklilik provizyonu uzmanı Deyer, “Bu fonlanan tasarruf biçimlerinin vergiyle sübvanse edilmesi önemlidir, çünkü Almanlar buna olumlu tepki veriyor” diyor. Bu durumda vergi kredileri veya indirimlerine ek olarak kendi tasarruf tutarlarının dört ila beş katı kadar ödeme yapacaklar.”
Mevcut emeklilik provizyon raporuna göre katılımcıların çoğunluğu fonlanan formu destekliyor. Emeklilik güvencelerine kendilerinin de katkıda bulunması gerektiğini biliyorlar. Ankete katılanların yaklaşık yüzde 58'i devletin zorunlu bireysel emeklilik uygulaması getirmesinden yana.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazmaktan çekinmeyin! brifing@Haberler
Bir yanıt yazın