Bu yıl da İtalyan okullarında emeklilik başvurularının sayısı sınırlı ve beklentilerin çok altında kalıyor ve daha düzenli bir nesil cirosuna devam etmek için: Hizmetten ayrılmaya yönelik katkı parametrelerindeki giderek artan artış nedeniyle, önümüzdeki 1 Eylül'den itibaren öğretmenlik, Ata ve okul yönetimi personeli tarafından emekliliğe erişim için sunulan talepler 25 binin biraz üzerinde durdu. Bu, Anief sendikası tarafından dile getirilen alarmdır; buna göre “okulda çalışanların ortalama yaşı göz önüne alındığında, şu anda 50'nin oldukça üzerinde, mutlu olunacak çok az şey var. Üstelik gelecekte durum giderek daha da kötüleşecek: aslında genç işçiler, 70 yaşın üzerinde ve giderek yetersiz emeklilik haklarıyla mesleki faaliyetlerini bırakmaya mahkum.”
Anief'in ulusal başkanı Marcello Pacifico, “Onaylandığı takdirde başvuruların sayısı azdır, çünkü İtalyan devlet okullarında altmış yaşın üzerinde 200 bin ile 300 bin arasında işçi bulunduğunun dikkate alınması gerekir” yorumunu yapıyor. Bizim için, emekliliğe erişime ilişkin genel kuralların (şu anda kıdem açısından 67 yaşın üzerinde) tüm çalışma kategorilerini içeremeyeceği giderek daha açık hale geliyor: Bunun sembolik bir örneği, sağlık riskinin ortalamanın oldukça üzerinde olduğu okullardır ve bu nedenle tükenmişliğin tanınmasına devam edilmesi giderek daha acil hale gelmektedir. Şu anda olduğu gibi kesinlikle yavaşlamadan kuşak değişimini teşvik ederek: Hükümetin talebi üzerine Parlamentonun en son Bütçe kanunuyla emeklilik yaşı eşiğini yükseltmeye karar vermesinden sonra bu daha da arttı”.
Pacifico, “Buna karşı çıkıyoruz, bunu Senato'da söyledik ve kurumsal forumlardan başlayarak tüm forumlarda söyleyeceğiz” diye bitiriyor Pacifico.
Bir yanıt yazın