Temel Çıkarımlar
- Yani dört planı var: Yani Şimdi, Yani Artı, Yani Artı İnsanlar ve Yani Tamamlandı.
- 50 ila 1000 çalışanı olan küçük ve orta ölçekli kuruluşlar için uygundur.
- Temel plan çalışan başına aylık 9 dolardan başlıyor.
- Diğer planlar özel fiyatlandırma seçenekleri sunar.
- Yani özelliklerine genel bir bakış sağlayan ücretsiz bir demo sunuyor.
Yani Genel Bakış
Yani küçük ve orta ölçekli organizasyonlara uygun bir HRIS platformudur. Platform, taban fiyatı çalışan başına aylık 9 dolardan başlayan dört plan sunuyor. Diğer üç plan özel fiyatlandırmayla birlikte gelir ve daha fazla bilgi edinmek için ekipleriyle iletişime geçebilirsiniz.
Yani Nedir?
Yani 50 ila 1000 çalışanı olan küçük ve orta ölçekli şirketler için tasarlanmış bir HRIS platformudur. Diğer İK sistemleriyle iyi çalışan ve küresel operasyonları destekleyen bordro özelliklerini içerir. Yani İK ve çalışan dosyalarının, işe alım, performansın, zamanın, katılımın ve daha fazlasının yönetilmesine yardımcı olur.
Yani Temel Özellikler
Platformun temel özelliklerinin ve işlevlerinin listesi:
Çalışan Yönetimi
Bu platformla çalışanları yönetmek kolaydır. Çalışanlar, kişisel bilgilerini güncellemek, izin istemek ve sosyal haklarını doğrudan yönetmek için self servis özelliklerini kullanabilir.
Bordro ve Vergi
Yani çalışanlarınız için bordro ve vergileri tek bir yerden yönetmenizi sağlar. Bu platform hem İK hem de finans görevlerini üstlendiğinden birden fazla araç kullanmanıza gerek yoktur.
İlk katılım
Platform, çalışanların işe alımını kolaylaştırıyor. Yeni işe alım evraklarını yönetir ve yeni ekip üyelerinin eğitimini kolaylaştırır.
Fayda Yönetimi
Ayrıca tazminatı yönetmek, izinleri onaylamak, belgeleri saklamak, denetim kayıtlarını tutmak ve diğer idari görevlere yönelik araçlara da sahip olursunuz.
Yetenek Yönetimi
Yetenek yönetimi araçları hem yeni hem de mevcut çalışanları desteklemenize yardımcı olur. Kolayca işe alım işlemlerini gerçekleştirebilir, başarıları tanıyabilir ve Öğrenme ve Gelişim programlarını çalıştırabilirsiniz.
Raporlama ve Analitik
Platform, temel İK ölçümlerini, çalışan performansını, bordro verilerini ve uyumluluk bilgilerini izlemenize olanak tanır. Bu, gerçek verilere dayanarak daha iyi kararlar vermenize yardımcı olur.
Uyumluluk Yönetimi
Yani verimli uyumluluk yönetimi yoluyla güvenli bir çalışma ortamı yaratır. Kuruluşunuzu iş yasalarına, bordro kurallarına ve endüstri standartlarına uyma konusunda destekler.
Yani Fiyatlandırma ve Planlar
Şimdi farklı Namely fiyatlandırma planlarına ve özelliklerine bakalım:
Plan Adı |
Fiyat |
Temel Özellikler |
Yani Şimdi |
Çalışan başına aylık 9 dolardan başlıyor | |
Yani Artı |
Özel fiyatlandırma |
|
Yani Artı İnsanlar |
Özel fiyatlandırma | Bordro
|
Yani Tamamlandı |
Özel Fiyatlandırma |
|
Yani Fiyat Karşılaştırması
Yani Şimdi (9$/ay/çalışan fiyatından başlayan fiyatlarla)
Namely Now planı, çalışan başına aylık 9 dolardan başlayan giriş seviyesi plandır.
Çalışanlarınızı daha etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olmak için temel İK ve bordro özellikleri sunar. İlk katılım ve büyük grup avantajları eklentilerdir ve ek ücrete tabidir.
En İyisi
- İK ve bordro süreçlerini basitleştirmeyi amaçlayan küçük ve orta ölçekli kuruluşlar.
- Temel İK ve bordro işlemlerini sağlayan uygun maliyetli bir çözüm arayanlar.
Yani Şimdi Özellikler
- Ödeme yönetimi ve zaman takibi dahil bordro özellikleri.
- İzin takibi, çalışan rehberi ve temel İK yönetimi.
- Ek bir ödeme ile ayrıca büyük grup avantajlarından da yararlanabilirsiniz. Buna tıbbi, dişçilik, görme ve diğer çalışanlara sağlanan faydaların yönetimi de dahildir.
- Ayrıca, katılım özelliğini de ekleyebilirsiniz. Bu, kuruluşunuza yeni çalışanların işe alınmasını kolaylaştırır.
Yani Plus Plan
Namely Plus planı web sitelerinde listelenmemiş olsa da, fiyat teklifi almak için ekipleriyle iletişime geçebilirsiniz.
Sunulan özellikler arasında bordro, İK, işe alım, işe alım, performans takibi, uyumluluk yönetimi, sosyal haklar yönetim modülü ve izin takibi yer alıyor. Ek ücretlerle tıbbi, dişçilik, görme ve diğer avantajların yönetimini içeren geniş grup avantajları özelliğine erişebilirsiniz.
En İyisi
- 50 ila 1000 çalışanı olan kuruluşlar.
Yani Plus Özellikler
- Bordro ve İK işlevleri.
- İşe alım ve işe alım özellikleri.
- Çalışan performans takibi ve uyumluluk yönetimi.
- Yönetici modülü ve izin yönetimi.
- Ek ücret karşılığında plana büyük grup avantajları ekleyebilirsiniz.
Yani Artı Kişi Planı
Namely Plus People planı özel fiyatlandırma seçenekleriyle birlikte gelir. Plan İK, bordro ve idari faydalar sunuyor. Diğer tüm planlar gibi büyük grup avantajları özelliği de bir eklenti hizmetidir.
En İyisi
- Yönetici, İK ve bordro süreçlerini basitleştirmek isteyen küçük ve orta ölçekli kuruluşlar.
- Tüm temel işlemleri gerçekleştiren basitleştirilmiş bir paket arayanlar.
Yani Plus Kişi Özellikleri
- Namely Plus platformunun sağladığı tüm özellikler.
- Yönetilen bordro ve yönetilen sosyal haklar hizmetleri.
- Büyük grup avantajları özelliği bir eklentidir.
Yani Komple Plan
Namely Complete planı, sorunsuz İK, bordro, idari ve uyumluluk yönetimi için ihtiyaç duyduğunuz tüm temel özellikleri sunar.
En İyisi
- Eksiksiz işlevlere sahip bir HRIS platformu isteyen küçük ve orta ölçekli kuruluşlar.
- İK, uyumluluk, bordro ve diğer idari görevleri kolaylaştırmak isteyen kuruluşlar platformu faydalı bulacaktır.
Yani Tam Özellikler
- Namely Plus People planında mevcut olan tüm özellikler.
- Büyük grup sosyal hakları, işçi tazminat planları, risk ve güvenlik yönetimi ve paylaşılan sorumluluk uyumu.
Artıları ve Eksileri Yani
Şimdi platformun artılarına ve eksilerine bakalım:
Artıları
- Etkin bordro yönetimi.
- Çalışan self-servis portalı.
- Bordro hizmeti, kullanım kolaylığı için İK sosyal yardım yönetimi ve zaman takibi ile entegre olur.
Eksileri
- Fiyatlandırma şeffaflığının olmaması.
- Bazı kullanıcılar müşteri hizmetlerinin iyileştirilmesi gerektiğini söylüyor.
- Öğrenme eğrisi diktir ve ilk kurulumda biraz zaman gerekebilir.
Yani Alternatifler: Başka Hangi Araçları Denemeliyim?
Namely platformuna birkaç alternatif:
- Gusto: Tam hizmet veren, kullanıcı dostu bir HRIS platformu.
- İş Günü: Orta ve büyük ölçekli organizasyonlara uygundur.
- Uzak: Sınır ötesi işe alım için en iyisi.
- Bamboo HR: İK operasyonlarını basitleştirmek isteyen orta ölçekli kuruluşlar için uygundur.
- ADP Workforce Now: Büyüyen kuruluşlar için en uygun, ölçeklenebilir bir araç.
Hangi Planın Size Uygun Olduğuna Nasıl Karar Verebilirsiniz?
Yukarıda bahsedilen planların tümü sağlam özellikleriyle bilinir. Ancak birini seçmeden önce aşağıdaki faktörleri arayın:
- Kuruluşunuz için istediğiniz özellikleri anlayın.
- Bütçenizi ve ihtiyacınız olan planın fiyatını analiz edin.
- Planın ölçeklenebilirlik ve esneklik sunup sunmadığını belirleyin.
- Son olarak, güçlü bir müşteri destek ekibine sahip olup olmadıklarını kontrol edin.
Bir yanıt yazın