AI halüsinasyonları çalışan eğitim stratejinizi etkiliyor mu?
L & D alandaysanız, yapay zekanın giderek daha sık görülen bir araç haline geldiğini kesinlikle fark ettiniz. Eğitim ekipleri, içerik geliştirmeyi kolaylaştırmak, öğrenme yolculuklarında çalışanlara eşlik etmek için sağlam sohbet botları oluşturmak ve diğerlerinin yanı sıra öğrenen ihtiyaçları mükemmel bir şekilde uygun kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri tasarlamak için kullanıyor. Bununla birlikte, L & D'de AI kullanmanın birçok faydasına rağmen, halüsinasyon riski deneyimi bozmakla tehdit etmektedir. AI'nın yanlış veya yanıltıcı içerik ürettiğini ve eğitim stratejinizde kullanmak düşündüğünüzden daha olumsuz sonuçlar taşıyabilir. Bu makalede, işletmeler ve onların L&D programları için AI halüsinasyonlarının 6 gizli riskini araştırıyoruz.
L & D içeriğinde kontrolsüz AI halüsinasyonlarının 6 Sonuçları
Uyum riskleri
Kurumsal eğitimin önemli bir kısmı, iş güvenliği, iş etiği ve çeşitli düzenleyici gereksinimler dahil olmak üzere uyum konusunda konulara odaklanmaktadır. Bu tür bir eğitim içeriğinde bir AI halüsinasyonu birçok soruna yol açabilir. Örneğin, yanlış bir güvenlik prosedürü veya eski bir GDPR kılavuzu öneren AI ile çalışan bir sohbet botu hayal edin. Çalışanlarınız, aldıkları bilgilerin mesleğe yeni geldikleri ya da teknolojiye güvendikleri için kusurlu olduğunun farkında değilse, kendilerini ve organizasyonu bir dizi yasal sıkıntı, para cezası ve itibar hasarına maruz bırakabilirler.
Yetersiz yerleşik
Yerleşik bir çalışanın öğrenme yolculuğunda ve AI halüsinasyon riskinin en yüksek olduğu bir aşamada önemli bir kilometre taşıdır. Yapay zeka yanlışlıklarının işe alım sırasında fark edilmemesi muhtemeldir, çünkü yeni işe alımlar kuruluş ve uygulamalarıyla ilgili önceden deneyimlerden yoksundur. Bu nedenle, AI aracı yoksul bir bonus veya diken üretiyorsa, çalışanlar bunu daha sonra gerçekleri keşfettiklerinde yanlış ve hayal kırıklığına uğratmak için doğru olarak kabul edecektir. Bu tür hatalar, yeni çalışanların rollerine yerleşme veya meslektaşları ve amirlerle anlamlı bağlantılar kurma şansı bulmadan önce hayal kırıklığı ve ayrılmaya neden olan işe alım deneyimini zedeleyebilir.
Güvenilirlik kaybı
Eğitim programınızdaki tutarsızlıklar ve hatalar hakkındaki kelime, özellikle kuruluşunuzda bir öğrenme topluluğu oluşturmaya yatırım yaptığınızda hızlı bir şekilde yayılabilir. Bu olursa, öğrenciler L&D stratejinizin tamamına güvenini kaybetmeye başlayabilirler. Ayrıca, bir AI halüsinasyonunun tekrar eden bir sorun yerine bir kerelik bir olay olduğunu nasıl garanti edebilirsiniz? Bu, hafifçe alamayacağınız AI halüsinasyonları riskidir, çünkü öğrenciler güvenilirliğinizden emin olmadıklarında, onları tam tersine ikna etmek ve gelecekteki öğrenme girişimlerinde yeniden etkileşim kurmak inanılmaz derecede zor olabilir.
İtibar Hasarı
Bazı durumlarda, AI halüsinasyonları ile ilgili işgücünüzün şüpheciliği ile ilgilenmek yönetilebilir bir risk olabilir. Ancak, dış ortakları ve müşterileri sadece kendi ekibiniz yerine L&D stratejinizin kalitesi konusunda ikna etmeniz gerektiğinde ne olur? Bu durumda, kuruluşunuzun itibarı iyileşmek için mücadele edebileceği bir vuruş alabilir. Başkalarına ürününüze güvenmek için ilham veren bir marka imajı oluşturmak önemli zaman ve kaynaklar gerektirir ve istediğiniz son şey, AI ile çalışan araçlarda aşırı derecede fazla olma hatasını yaptığınız için onu yeniden inşa etmektir.
Artan maliyetler
İşletmeler öncelikle zaman ve kaynaklardan tasarruf etmek için öğrenme ve geliştirme stratejilerinde yapay zeka kullanırlar. Bununla birlikte, AI halüsinasyonları tam tersi olabilir. Bir halüsinasyon meydana geldiğinde, öğretim tasarımcıları, hataların nerede, ne zaman ve nasıl göründüğünü belirlemek için AI tarafından üretilen malzemelerden taranmak için saatler geçirmelidir. Sorun genişse, kuruluşlar özellikle uzun ve maliyetli bir süreç olan AI araçlarını yeniden eğitmek zorunda kalabilirler. AI halüsinasyon riski, alt çizginizi etkileyebilmenin daha az doğrudan yolu, öğrenme sürecini geciktirmektir. Kullanıcıların ek zaman gerçeği kontrol eden AI içeriği harcaması gerekiyorsa, güvenilir bilgilere anında erişim eksikliği nedeniyle verimlilikleri azaltılabilir.
Tutarsız bilgi transferi
Bilgi transferi, bir kuruluşta gerçekleşen en değerli süreçlerden biridir. Bilgilerin çalışanları arasında paylaşılmasını, günlük görevlerindeki maksimum üretkenlik ve verimlilik seviyesine ulaşmalarını sağlar. Bununla birlikte, AI sistemleri çelişkili tepkiler ürettiğinde, bu bilgi zinciri bozulur. Örneğin, bir çalışan, benzer istemler kullanmış olsalar bile, karışıklığa yol açan ve bilgi elde tutmayı azaltmalarına yol açarlar. Mevcut ve gelecekteki çalışanlar için sahip olduğunuz bilgi tabanını etkilemenin yanı sıra, AI halüsinasyonları, özellikle hataların ciddi sonuçları olabileceği yüksek bahisli endüstrilerde önemli riskler oluşturmaktadır.
AI sisteminize çok fazla güveniyor musunuz?
AI halüsinasyonlarındaki bir artış, kuruluşunuzu birden fazla şekilde etkileyebilecek daha geniş bir sorunu göstermektedir ve bu yapay zekaya aşırı güvendir. Bu yeni teknoloji etkileyici ve umut verici olsa da, genellikle profesyoneller tarafından yanlış yapamayan her şeyi bilen bir güç gibi ele alınır. Bu AI gelişiminin ve belki de daha uzun yıllar boyunca, bu teknoloji insan gözetimi olmadan çalışmayacak ve çalışmamalıdır. Bu nedenle, L -Ge stratejinizde halüsinasyon artışı fark ederseniz, muhtemelen ekibinizin özel bir rehberlik olmadan ne yapması gerektiğini bulmak için AI'ya çok fazla güven duyduğu anlamına gelir. Ama bu gerçeklerden daha fazla olamazdı. AI, hataları tanıyamaz ve düzeltemez. Aksine, onları çoğaltma ve güçlendirme olasılığı daha yüksektir.
AI halüsinasyon riskini ele almak için bir dengeye çarpmak
İşletmelerin önce AI kullanımının belirli bir riskle geldiğini ve daha sonra AI destekli araçlara yakından bakacak özel ekiplere sahip olduğunu anlamaları önemlidir. Bu, çıktılarının kontrol edilmesini, denetimleri çalıştırmayı, verilerin güncellenmesini ve sistemleri düzenli olarak yeniden eğitmeyi içerir. Bu şekilde, kuruluşlar AI halüsinasyon riskini tamamen ortadan kaldıramayabilirken, hızlı bir şekilde ele alınabilmeleri için yanıt sürelerini önemli ölçüde azaltabileceklerdir. Sonuç olarak, öğrenciler yüksek kaliteli içeriğe ve insan uzmanlığını gölgede bırakmayan, bunu geliştiren ve vurgulayan sağlam AI destekli asistanlara erişebilirler.
Bir yanıt yazın