Kanıtlanmış planlama stratejileri ile örgütsel anarşiyi gezmek
L&D ekiplerinin yeni öğrenme girişimleri başlatmadan önce sağlam bir eylem planı olmalıdır. Bu kaynak, örgütsel anarşinin ne olduğunu, bir öğrenme planının L -Ge çabalarınızı engellemesini nasıl önleyebileceğini ve LMS'nin maksimum eğitim etkisi elde etmede oynadığı rolü araştırıyor.
e -kitap sürümü
Bir Öğrenme Planı Oluşturma: Ölçekte Uyarlanabilir L -GE oluşturun
Uyarlanabilir, sürdürülebilir ve ölçeklenebilir bir L&D programı oluşturmanıza yardımcı olacak ipuçlarını ve araçları keşfedin.
Engellerin üstesinden gelmek ve ölçekte etkili L & D geliştirmek
Yavaş karar verme, proaktif liderlik yerine reaktif ve çoğaltılan çalışan çabaları, kuruluşunuzun eğitim girişimlerini yeniden düşünmesi gereken kırmızı bayraklardan sadece birkaçıdır. Bu e -Kitap'ın belirttiği gibi, şirketinizdeki anarşinin uyarı işaretlerini tanımak, liderlerin Kontrol Noktaları oluşturmalarına ve geri bildirim mekanizmalarını Kaos'a geri yükleme stratejilerine yerleştirmelerine izin verir.
Bu e -kitap hakkında
Örgütsel anarşinin TellTale işaretleri nelerdir? Bir öğrenme planı nasıl daha iyi bütçe tahsisine yol açabilir? İşte bu kılavuzda Fitmos'un bu kılavuzunda ne bulacağınıza dair kısa bir bakış:
- Örgütsel anarşi nedir? Kuruluşunuzun karşılaştığı zorlukları anlamak, sağlam bir öğrenme planı geliştirmenin ilk adımıdır.
- Neden bir L&D Blueprint var? Büyüme veya dönüşüm zamanlarında, stratejik bir plana sahip olmak, öğrenmenin liderlerin sürdürülebilir büyümeyi sürdürürken belirsizliğe gitmesine yardımcı olabilir.
- Bir L&D Blueprint nasıl inşa edersiniz? Proaktif önlemler almak, kuruluşunuzu etkili, uyarlanabilir öğrenme programları oluştururken L&D engellerinde gezinmeye hazırlayabilir.
- En iyi L&D Araç ve Stratejilerini nasıl seçersiniz? Kullandığınız araçları kolaylaştırmak ve öğrenme çözümlerine eşit erişim sağlamak, ekipleri takip etmenize yardımcı olabilir.
- L&D Araç Kutunuzu Nasıl Değerlendirebilirsiniz? Daha güçlü, daha uyarlanabilir bir L&D programı oluşturmak için doğru araçlara ihtiyacınız olacak. Bu, mevcut kaynaklarınız, risk toleransınız ve organizasyonel hedeflerinizle uyumlu bir LMS seçmekle başlar.
Kopyanızı Alın
İndir Bir Öğrenme Planı Oluşturma: Katılımı yönlendiren ve eğitim gecikmelerini azaltan bir L&D stratejisinin nasıl oluşturulacağını keşfetmek için bugün ölçekte uyarlanabilir L & D oluşturun.
Bir yanıt yazın