Erişilebilir Öğrenme: Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için LMS ile bir vaka çalışması

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için çevrimiçi öğrenme

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle dağınık ekipler arasında kaliteli eğitim verme zorluğuyla karşı karşıyadır. Şahsen eğitim her zaman pratik değildir. Zaman ve bütçe sıkıdır. Çözüm? Esnek, ölçeklenebilir ve uygun maliyetli olan çevrimiçi öğrenme. Bu makalede, kar amacı gütmeyen kuruluşların, pratik ipuçları ve yakınsama harmanlanmış finansmandan gerçek dünya vaka çalışması ile ilgi çekici eğitim sunmak için nasıl bir Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) kullanabileceğini araştırıyor.

Kâr amacı gütmeyen bir lider bunu basitçe ifade eder: “İnsanlarla bulundukları yerde tanışan eğitime ihtiyacımız var.” Çevrimiçi öğrenme tam olarak bunu yapar. Tam zamanında öğrenmeyi destekler, elde tutmayı artırır ve küçük ekiplerin bile küresel öğrencilere ulaşmasına izin verir. Bir öğrenme yönetim sistemi kullanmak bunu mümkün kılar.

Öğrenme yönetim sistemi nedir?

Öğrenme yönetim sistemi, eğitim içeriğini barındıran ve sunan bir yazılım platformudur. Bunu dijital sınıfınız olarak düşünün. Ekibinizin giriş yapmasına, dersleri tamamlamasına, test almasına ve sertifika kazanmasına izin verir – hepsi tek bir yerde.

Bir LMS, eğitim programlarını tutarlı ve ölçülebilir tutar. Neyi, ne zaman ve nasıl puan aldıklarını kimin tamamladığını izler. Birçok sistem ayrıca tamamlandıktan sonra sertifika verilmesine izin verir. Bu, uyumluluk ve performans doğrulamasına yardımcı olur.

Dikkate alınması gereken özellikler

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için bir LMS seçerken, katılımı ve sonuçları destekleyen özelliklere öncelik verin. İşte temel hususlar:

• Kullanım kolaylığı – LMS'niz her teknoloji seviyesindeki öğrenciler için sezgisel olmalıdır.
• Mobil Erişim – Gönüllüler genellikle hareket halindeyken öğrenirler. Mobil uyumluluk önemlidir.
• Etkileşimli İçerik – Videolar, sürükle ve bırak etkinlikleri ve sınavlar öğrencileri dahil eder.
• Çok dilli destek – Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuz küresel bir erişimi varsa, bu bir zorunluluktur.
• İlerleme İzleme ve Raporlama – Sonuçları net bir şekilde ölçmeniz gerekir.
• Fiyatlandırma Modelleri – Kâr amacı gütmeyen indirimler, sabit oranlı planlar veya freemium seçenekleri arayın.
• Entegrasyonlar – CRM, İK platformunuza veya donör veritabanınıza bağlanabilir mi?

Etkinizi artırın

Harika eğitim sadece bir kutuyu kontrol etmekle kalmaz. Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun daha büyük bir etki yaratmasına yardımcı olur.

Mikro -öğrenme – Kısa, Odaklanmış Dersler – öğrencileri tutmayı ve tutmayı geliştirir. Ayrıca daha uyarlanabilir. Tek bir kavramı veya politikayı güncellemeniz gerekiyorsa, tüm kursu yeniden yazmanız gerekmez.

Öğrenmeyi, donör katılımını artırmak veya saha çalışmasını iyileştirmek gibi stratejik hedeflere bağladığınızda, ekibinizde uyum sağlayın. Herkes en önemli olanı öğrenir.

Sağlam bir LMS, ilgili, sonuç odaklı eğitim programlarını verimli bir şekilde oluşturmanızı ve yönetmenizi sağlayarak güçlendirir.

Kapasite geliştirmeye odaklanın

Kapasite geliştirme, daha fazlasını yapabilmeleri için ekibinizin becerilerini güçlendirmekle ilgilidir. Bir LMS bunu ölçekte sağlar.

Bir kez eğitim vermek yerine, yüzlerce tarafından alınabilen yeniden kullanılabilir bir kurs oluşturursunuz. En iyi sistemler izleme sunar, böylece kimin ne ve ne kadar iyi yaptıklarını öğrendiğini izleyebilirsiniz.

Rol temelli öğrenme yolları, kullanıcıların kendileriyle en alakalı olanlara odaklanmasına yardımcı olur. Yeni gönüllüler işe alım sürecini tamamlayabilir. Program yöneticileri gelişmiş proje planlamasına dalabilir.

Ve sertifika ile birleştirildiğinde, öğrenciler tanınmış ve motive hissedebilirler.

Bütçede En İyi LMS

Sağlam bir LMS bulmak için büyük bir bütçeye ihtiyacınız yok. İşte birkaç seçenek:

• Öğrenme Dünyaları – Uygun fiyatlı ve kullanıcı dostu. İlgi çekici, markalı içerik yaratmak için harika.
• Moodle – Açık kaynaklı ve ücretsiz, ancak yönetmesi için teknoloji desteği gerektirir. Gelişmiş değerlendirme yetenekleri.
• Google Classroom – Google Workspace kullanan basit eğitim ihtiyaçları ve ekipler için en iyisi.

Daha sağlam özelliğe ihtiyacınız varsa, Cornerstone, SAP Litmos veya Docebo gibi kurumsal sistemler mükemmeldir, ancak daha yüksek bir fiyatla gelir. Birçoğu kar amacı gütmeyen kuruluşlar için fiyat modeli ve indirimler sunar.

Platformları karşılaştırırken, sadece maliyete bakmayın. İzleme, destek, entegrasyonlar ve ölçeklendirme yeteneğini düşünün.

Kuruluşların neden kar amacı gütmeyen kuruluşlar için bir LMS'ye ihtiyacı var?

LMS bir eğitim aracından daha fazlasıdır. Örgütsel performansın itici gücüdür. İşte nedeni:

• Yeterlik – Seyahat maliyetlerini ve sınıf saatlerini azaltın.
• Tutarlılık – Aynı kaliteli eğitimi tüm öğrencilere teslim edin.
• İzleme ve Raporlama – İlerleme, tamamlama ve sınav sonuçlarını izleyin.
• Ölçeklenebilirlik – Aynı içeriği kullanan 10 veya 10.000 kişiyi eğitin.
• Uyum – Yasal veya finansman gereksinimleri için belge sertifikası.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için bu faydalar esastır. Eğitimin çalışıp çalışmadığını tahmin edemezsiniz. Bir LMS ile bileceksiniz.

Gerçek dünya öğrenimi eylemde: diğer kar amacı gütmeyen örnekler

Birçok kar amacı gütmeyen kuruluş ve dernek, etkili öğrenmeyi güçlendirmek için LMS platformlarını kullanıyor. Aşağıdaki örneklere göz atın.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için eğitim kursları

Sunduğunuz içerik önemlidir. İşte kar amacı gütmeyen kuruluşlar için olması gereken bazı eğitim programları:

1. Yerleşik – Görevinize ve operasyonlarınıza yeni işe alımlar veya gönüllüler tanıtın.
2. Uyum – Güvenlik, Gizlilik ve Davranış Kuralları Politikaları.
3. Bağış Toplama Becerileri – Bağışçı iletişimi, hibe yazma ve yönetim öğretin.
4. Liderlik Gelişimi – Yöneticilerin amaç ve güvenle liderlik etmelerine yardımcı olun.
5. Teknoloji öğreticileri – CRM'ler, veritabanları veya sosyal platformlar gibi araçlar üzerinde ekipleri eğitin.
6. Yumuşak Beceriler – İletişimi, ekip çalışmasını ve çatışma çözümünü geliştirin.

İçeriği etkileşimli hale getirin. Hikayeler kullanın. Diyalog veya senaryolar ekleyin. Modülleri kısa ve odaklanmış tutun – ders başına birden fazla fikir yok.

Tamamlama ve test performansını izlemek için LM'lerinizi kullanın. Bu içgörüler, programınızı geliştirmek ve haklı çıkarmak için kullanabileceğiniz raporlamayı besler.

Vaka çalışması: küresel bir kitle için dinamik öğrenme

Bir kuruluşun çevrimiçi öğrenme çalışmasını küresel ölçekte nasıl yaptığına bir göz atalım. Sürdürülebilir kalkınma için özel yatırımı seferber etmeye odaklanan kâr amacı gütmeyen bir finans olan yakınsama, insanlara karma finans hakkında bilgi vermenin daha iyi bir yoluna ihtiyaç duydu – profesyoneller için bile zor olabilecek bir konu.

İzleyicileri birden fazla ülkeyi kapsadılar ve farklı diller konuştu. Geleneksel atölyeler ve uzun raporlar onu kesmiyordu. Daha ilgi çekici, esnek ve ölçeklenebilir bir şeye ihtiyaçları vardı.

Ninja tropik e-öğrenimi burada geldi. Birlikte, bir LMS'de barındırılan bir çevrimiçi kurs serisi ısırık büyüklüğünde, etkileşimli dersler inşa ettiler. İçerik kısa modüllere ayrıldı, her biri bir anahtar konseptle mücadele etti. Öğrenciler animasyonlu videoları izleyebilir, etkileşimli diyagramları keşfedebilir ve materyalin anlaşılmasını kolaylaştıran hızlı etkinlikleri tamamlayabilir.

Erişilebilirlik en büyük öncelikti. Kurs İngilizce olarak, Fransızca ve İspanyolca versiyonları devam ediyor. Afrika, Asya, Avrupa ve Amerika'daki öğrenciler materyalle tercih ettikleri dilde etkileşime girebilirler. Bu tür çok dilli, kültürel olarak duyarlı tasarım, kimsenin geride kalmamasını sağladı.

Ve sonuçlar? Kendileri için konuşuyorlar.

Öğrenciler kısa videoları ve sınavlardan gelen gerçek zamanlı geri bildirimleri sevdiler. LMS ilerlemelerini izlediğinden, yakınsama çoğu öğrencinin tüm kursu tamamladığını görebiliyordu, bu da çevrimiçi eğitim ile her zaman yaygın olmayan bir şey. Anket verileri, öğrencilerin% 60'ının önemli bilgi kazandığını ve% 70'i daha sonra harmanlanmış finans çabalarını desteklemeye daha meyilli olduklarını söyledi.

Daha da iyisi, öğrenciler dersin öğrendiklerini uyguladıklarından emin olmalarına yardımcı olduklarını söyledi. Bir katılımcı bir forumda mikro -öğrenme biçiminin “karmaşık bir konuyu yönetilebilir ve hatta eğlenceli hissettirdiğini” paylaştı. Bu tam olarak çevrimiçi öğrenmeden istediğiniz türden bir dönüşüm.

Bu sadece iyi bir içerikle ilgili değildi – aynı zamanda büyük bir ortaklık ile ilgiliydi. Yakınsama, uzmanlığı harmanlanmış finans alanında getirdi. Ninja Tropic öğretim tasarımı ve üretim becerilerini getirdi. Birlikte, her ikisinin de yapabileceğinden daha büyük bir şey yarattılar.

Hikayeleri, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için bir LMS'nin sadece eğitim vermekten daha fazlasını nasıl yapabileceğini vurgular. Karmaşık konuları anlaşılabilir hale getirebilir, küresel erişimi sağlayabilir ve kuruluşların etkilerini ölçeklendirmelerine yardımcı olabilir.

Anahtar paket

Doğru platformu iyi tasarlanmış içerikle eşleştirdiğinizde, sadece bir kurstan daha fazlasını oluşturursunuz-kitlenizi güçlendiren ve görevinizi destekleyen bir öğrenme deneyimi oluşturursunuz.