DGB lideri Yasmin Fahimi, federal hükümetin planladığı reformların arka planına karşı sosyal kesintiler konusunda uyarıda bulunuyor. Özellikle emekli maaşları ve çalışma saatlerinde yapılacak olası değişiklikleri eleştiriyor ve yükün eşitsiz dağıldığını düşünüyor. Protestolar göz ardı edilmiyor.
DGB başkanı Yasmin Fahimi, federal hükümetin refah devletini yenileme planlarına karşı çıktı. Çalışanların yaklaşmakta olan reformlar için nerede taviz vermek zorunda kalabilecekleri sorulduğunda Fahimi, “Süddeutsche Zeitung” (Perşembe baskısı) ile yaptığı röportajda şunları söyledi: “Neden bunu yapmak zorundalar?” Fahimi, “Yükün örneğin işverenler ve çalışanlar arasında dağıtıldığı bir reform paketi görmüyorum” dedi.
DGB başkanı sistemin öncelikle yapısal reformlar yoluyla daha verimli hale getirilebileceğini ve getirilmesi gerektiğini talep etti. Sağlık sisteminde self-servis de kaldırılmalı ve “adil finansman” sağlanmalıdır.
DGB başkanı reform tartışmasının yanlış yöne gittiğini söyledi. “Jeopolitik zorluklar, zayıf büyüme ve sanayi tesislerimizdeki modernizasyon eksikliği göz önüne alındığında, işçilerin haklarını veya sosyal güvenliklerini kısıtlayacak her türlü öneriyi sürekli tartışmak zorunda kalmamızı tarif edilemez buluyorum.” Bu “tamamen saçma”. İhtiyaçları tamamen göz ardı ediyor. Fahimi, “Buna gerçekten giderek daha fazla kızıyorum” dedi. “Bu, 1 Mayıs'ta sadece benim tarafımdan değil, harekete geçirdiğimiz yüzbinlerce kişi tarafından da ifade edilecek.”
Emeklilik ve çalışma saatlerinde kesinti uyarısı
Fahimi, reformların çalışanların zararına olması durumunda kararlı bir direnişle tehdit etti. Anlaşılacağını umuyor. “Ancak gerekirse sağlık reformu da dahil olmak üzere sokaklarda protestolar düzenlemeye hazırız.” DGB'nin kırmızı çizgileri net: “Yasal emekli maaşını kesmek isteyen herkes bizim tam direnişimizi yaşayacak.” Bu aynı zamanda çalışma saatleri için de geçerlidir.
Fahimi ayrıca Maliye Bakanı Lars Klingbeil'in (SPD) sabit süreli iş sözleşmelerini yeniliklere yatırım yapan şirketlere genişletme önerisini de eleştirdi. “Şirketlerin inovasyona yatırım yapması doğal olmalı” dedi. “Çalışanlar sırf işe gittikleri için maaşlarına ek olarak ikramiye alamıyorlar.”
Mart ayının sonunda Bertelsmann Vakfı'nda yaptığı reform konuşmasında Klingbeil, inovasyonlara yatırım yapan şirketlerin, start-up'larda olduğu gibi daha uzun süreli sabit vadeli iş sözleşmelerine sahip olmalarına izin vermeyi hayal edebildiğini söyledi. Belirsizliğe rağmen daha fazla şirketin insanları işe almaya cesaret edeceğini umuyor. DGB başkanı, “Yatırım yapıyorsunuz çünkü arkasında bir iş modeli bekliyorsunuz” dedi. “Eğer bu yoksa, işten çıkarılmaya karşı korumanın ne olduğu önemli değil” diye ekledi.
AFP/ceb
Bir yanıt yazın