Yaşlılar için zorunlu hizmet: birçok insanın hayatına giden bir ifade

Sosyolog emekliler için zorunlu bir hizmet gerektirir, ancak bu, vergiler, eğitim ve gönüllülük yoluyla yaşam katkılarını tanımamaktadır.

Almanya için kötü olmalı: Bunun bir belirtisi, son yıllarda daha fazla artmış vatandaşlar için sosyal yükümlülükten sonra yapılan çağrılardır.

Birkaç yıl önce, Richard David Precht zorunlu iki yıllık hizmet fikrini sundu. “Duty” adlı kitabında, topluluk ve birey arasında bir boşluk yaratan coşkulu bireyciliği attı. Zorunlu hizmet, vatandaşların anlamını ve toplumun duygusunu güçlendirmeye yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

Sosyolog Klaus Hurlmann yakın zamanda aynı çentik yaptı ve nesiller arasındaki uyumun güçlendirilmesi gereken yaşlılar için zorunlu bir hizmet önerdi.

Gençler sadece yaşlılar için emekli maaşı ödemekle kalmaz, aynı zamanda yaşlı insanlar emekli olduklarında acil durumlarda ülkeyi savunmalıdır. Hurrelmann, oğlanların son yıllarda yığılmış muazzam borçları kaldırması gerektiğini söyledi. Ayna. Hurrelmann konusunun özüne göre, şimdi sadece gençleri terk etmekle kalmayıp değil, yaşlıların sırası.

Hem Precht hem de Hurlmann yanlış ve milyonlarca insanın hayatını takdir ediyor. İnsanların sadece bencil varlıklar olduğunu varsayalım, sadece mümkün olan en az sayıda husus için birçok performans bekleyen tüketiciler, gönüllü sunan herkes karşısında bir tokat.

Federal hükümete göre, ülkede yaklaşık 28,8 milyon insan gönüllü sunuyor. Onlar olmadan, birçok kulüp var olamazdı, gönüllü itfaiyeciler var olmazdı, kültürel yaşam büyük ölçüde ölecekti. Bu taahhüt toplumda bir hizmet olmamalı mı?

Korumalı futbollara gelmesi için hafta sonu ve hafta sonu zamanla çocuklar için taksi oynayan ebeveynler bile özel zevk için değil, çocukları, kulüp ve sonunda toplum için de yapmazlar.

Ancak, Almanya'daki çoğu insanın az ya da çok bilinçli olarak topluma hizmet verdiğini göstermek için çok ayrıntı girmek zorunda değilsiniz. Ve bunlar genellikle toplumda bir hizmet olarak algılanmaz: tartışma çocukların üremesiyle ve vergiler rakamlarıyla ilgilidir.

Bu, iddia edilen nesil çatışmasının ilk bakışta göründüğünden çok daha az belirgin olduğunu göstermektedir. Çünkü hem genç hem de daha yaşlı olanlar, genellikle ihmal edilmiş olsalar bile, şirkete kendi yollarında muazzam katkılardır.

Çocuk Eğitimi: Toplulukta hafife alınan hizmet

Örneğin, ebeveynler çocuklarını yetiştirdiğinde, genç özel bireylerine bakmaktan çok daha fazlasını yaparlar. Bir bütün olarak toplumun geleceği için temelleri yaratırlar. Çünkü çocuklar olmadan gelecekteki bir toplum yoktur ve sosyal sistemlerin sadece çocuksuz sınırlı bir terimi olacaktır.

Sorumlu ve üretken bir yetişkinde büyüyen her çocuk topluluk için bir kârdır. Daha sonra vergi ödeyecek, kendini sosyal olarak taahhüt edecek, muhtemelen çocukları kendileri alacak ve bu nedenle şirketin sürekli varlığını garanti edecek. Herkes, çocukları olmayanlar bile, iyi ve eğitimli vatandaşlardan yararlanır.

Ancak çocukların üremesi güvenli bir başarıdan uzaktır. Zaman, enerji ve para için muazzam yatırımlar gerektirir. Çocukların eğitimlerinin sonuna kadar ebeveynlerinin 150.000 ila 250.000 Euro'ya mal olduğu tahmin edilmektedir – gıda, giyim, eğitim ve çok daha fazlası.

Ayrıca dolaylı maliyetler vardır. Birçok ebeveyn, özellikle anneler, çocuk yetiştirme için çalışma saatlerini azaltır veya tamamen işten vazgeçer. Gelir ve emeklilik kayıplarını kabul ederler.

Çocuk bezlerinin değişimi, görevlerin bakımı veya yıllar boyunca bir kabusun ardından konfor gibi ödenmemiş çalışma, birkaç yüz bin avro değerine katkıda bulunur, ödenmemiş çalışma saatlerini asgari ücretle çarpın.

Ebeveynler tüm bunları sadece kendileri için değil, aynı zamanda toplum için de yaparlar. Topluluğa paha biçilemez bir şey vermek için yüksek kişisel bir stres alırlar: yeni nesil. Bu genellikle çok onurlandırılan bir hizmettir.

Vergi mükellefleri: Ortak malın sessiz kahramanları

Fakat ebeveynler, toplum için sessizce harika şeyler yapan tek kişi değildir. Vergi mükellefleri de dahildir. Vergileri ile toplumumuzun bir arada tuttuğu her şeyi finanse ederler: okullar ve üniversiteler, yollar ve köprüler, polis ve itfaiyeciler, emekli maaşları ve çok daha fazlası.

Bilim adamlarını bilim adamları için Klaus Hurlmann gibi yapıyorlar; Ülkenin şişmiş bir kamu çalışanı aygıtını karşılayabileceğini; Milyonlarca mültecinin tedavi edilebileceği; Ve politikacıların zaten yemyeşil ücretlerini düzenli olarak artırdıkları veya cinsiyet sandalyelerinin yaratılabileceği.

Brüt gelirin neredeyse üçte biri, emeklilik, sağlık ve uzun vadeli sigorta için ücret vergileri ve para çekme şeklinde düşülür. 40 yıllık bir çalışma hayatı boyunca, yolların, otoyolların, üniversitelerin, hastanelerin ve idarelerin eğlendiği ve yeniden inşa edildiği birkaç yüz bin avro toplanabilir.

Bugün geri çekilenler, yaşam için daha eski nesiller için emekli maaşlarını ve sağlık hizmetlerini finanse ettiler. Bu aynı zamanda hak ettiği tanınmayı nadiren deneyimleyen bir sosyal hizmet biçimidir.

Almanya'daki ortalama bir çalışan, profesyonel yaşamı boyunca 600.000 Euro'dan fazla vergi güvenliği ücreti ve katkı ödüyor – kendisinden değil, genel olarak kamuoyu.

Bütün bunlar nesillerin birbirleriyle çelişmediğini, ancak karmaşık bir karşılıklı ağ desteğinde olduğunu göstermektedir. Çocuklar ve yaşlılar, hem çocukların eğitimi, vergi ödemeleri hem de sosyal taahhütle ortak yararlarına kendi yollarında katkıda bulunurlar.

Yaşlılar için ek bir zorunlu hizmet istemek yerine, zaten tüm nesilleri sağlayan hizmetleri takdir etmeliyiz. Mevcut yükleri adil bir şekilde dağıtmanın ve genç veya yaşlı için sosyal olarak değerli, ücretli veya ödenmemiş işin tanınmasını artırmanın bir yolunu bulmalıyız.

Amaç birbirlerine karşı nesiller oynamak değil, onları gerçek bir diyaloga koymak olmalıdır. Çünkü sadece yaşlı ve gençler birbirlerini anladıklarında ve dolaştıklarında gerçekten başarılı olabilirler. Yaşlılar için zorunlu bir hizmet yanlış yol olacaktır. Doğru yol, tüm nesillerin katkılarını gören ve tanıyan bir şirkettir.