Sevgili biz öğretmeniz
İlk öğretim yılımı yeni bitirdim ve yaz için çok hazırım. En azından olduğumu düşündüm. Bu yılın stresinden hala o kadar yaralandığımı hissediyorum ki rahatlayamıyorum! Gevşememe ve/veya şarj etmeme yardımcı olmak için yapabileceğim bazı şeyler nelerdir?
– Yaz Barışını Arama
Sevgili SSP,
İlk yılınızı bitirdiğiniz için tebrikler! Bu önemli bir başarı.
Ne demek istediğini tamamen anlıyorum. İlk tavsiyem kendinize biraz lütuf vermek. Genellikle bir okul yılından sonra kendimi yerleştirmek için haftalar olmasa da en az birkaç gün beni alır. Vücudunuzun ve beyninizin “açık” olmaktan ayarlanması için zamana ihtiyacı vardır ve yeni hıza uyum sağlamak zaman alır.
Herhangi bir planınız olmadığını varsayarsak, ilk birkaç günü mümkün olduğunca yumuşak yapmayı seviyorum. Çalışmadığım ilk yaz, her gün kendime sormak için bir hafta sürdüm: Gerçekten ne yapmak istiyorum? Brunch yemek mi? Biraz yoga mı? Yeni bir kitap okuyor musunuz? Bir parkta sessizce oturmak mı? Bir arkadaşla tanışmak mı? Yükümlülüklere sahip olmamak muazzam bir ayrıcalıktır (özellikle şimdi bir ebeveyn olarak böyle hissediyorum!), Bu yüzden bundan yararlanın! Sizin için en iyi hissettiren şekillerde dinlenecek alan yapmaktan korkmayın.
Bundan sonra, ne tür bir rahatlamanın sizin için iyi hissettiğini düşünmek iyi olabilir. Bazı insanların gerçekten yaz boyunca bağlantısı kesilmesi gerekiyor. Eğer sizseniz, bir tatil, staycation veya hafta sonu gezisi planlayabilirsiniz. Genellikle göremediğiniz arkadaşlarınız veya ailenizle de zaman geçirebilirsiniz. Her zamanki rutininizden kaymak – yeni bir egzersiz sınıfı gibi bir şey bile – gençleşmiş geri dönmenin harika bir yoludur. Çalışmak istiyorsanız, eğitim ile ilgisi olmayan bir iş almayı düşünün. Bir yaz, ücretsiz dersler karşılığında bir yoga stüdyosunun ön bürosunda çalıştım ve sevdim.
Bazı insanlar yaz boyunca zanaatlarını geliştirmekten gerçekten keyif alıyorlar, böylece geri dönebilirler. Hızınız bu ise, zanaatınızı ilerletmek veya gelecek yıl için hazırlayan (çevrimiçi kurslar dahil) profesyonel gelişim arayışı için bir kitap okuyabilirsiniz. Ayrıca, doğrudan öğretime bağlı olmayan ancak bir eğitimci olarak çalışmanızı güçlendirmeye yardımcı olabilecek dersler de alabilirsiniz. Örneğin, genellikle öğretmen adaylarını fiziksel varlık ve yerinde eleştirel düşünme becerileri üzerinde çalışmak için oyunculuk veya geliştirme dersleri almaya teşvik ediyorum. Bu sınıflar öğretmen olarak genel çalışmalarınızı güçlendirmeye yardımcı olur ve aynı zamanda gerçekten keyifli olabilir!
Son olarak, öğretmen olmadan önce kim olduğunuzu düşünmeye çalışabilirsiniz. “Geri dönmek” yok (isteyeceğinizden değil!), Ama kendinizin kaybetmiş veya yana koyabileceğiniz herhangi bir parçası var mı? Belki sevdiğin bir hobi veya kaçırdığınız bir eğlence? Eğer öyleyse, bu kendinizin bir kısmını tekrar bulmak için ideal bir zaman olabilir.
Gelecekte, yaz için vaktinden önce eğlenceli bir şeyler planlayabilirsiniz. Bazı harika finanse edilen (hatta ücretli!) Mesleki gelişim fırsatları vardır. Seyahat etmek ve kariyerinizi önemli şekillerde büyütmek için yaz kullanarak öğretmen olmanın avantajlarından birinin yararlanın.
Umarım fantastik ve gençleştirici bir yaz geçirirsiniz. Bunu hak ediyorsun!
Sevgili biz öğretmeniz
Ben meslektaşlarıyla ilişki kurmak için mücadele eden yeni, içe dönük bir öğretmenim. Diğer herkes bu kadar kolay bağlanıyor gibi görünüyor – toplantılardan önce sohbet ediyorlar, okul etkinlikleri için planlar yapıyorlar ve her zaman ne diyeceğini biliyorlar. Merhaba diyorum ve iş konuşmasına katılıyorum, ama bunun ötesine nasıl geçileceğini asla bilemiyorum. Daha bağlı hissetmeyi gerçekten çok isterim. Sessiz bir öğretmen için yerlerini bulmaya çalışan herhangi bir ipucunuz var mı?
—Quiet ama bağlantı isteyen
Sevgili QBWC,
Bu samimi ve düşünceli soru için teşekkürler. Bazen “içe dönüklük” e yönelik daha fazla eğilimli biri olarak, nasıl hissettiğini anlıyorum
Bununla birlikte, içe dönükler ve dışa dönükler hakkındaki anlayışımızı kontrol etmek önemlidir. Çoğu insan aslında ikisi de! Bunu bize çok hızlı bir şekilde etiketlersek, büyümemize izin vermeyen yeteneklerimiz hakkında fikirleri sürdürebileceğimizi hatırlatmak için getiriyorum.
En azından bu durumda biraz daha utangaç olup olmadığınızı merak ediyorum. Bu toplulukta yeni olduğunuz için bu da anlaşılabilir. Unutmayın, bu diğer meslektaşları arasında gördüğünüz bağlantının inşa edilmesi zaman aldı. Daha büyük olanlara yol açan “küçük konuşmalar” kavramını gerçekten seviyorum. Sahip olduğunuz daha küçük bağlantı anları önemsiz değildir. Umarım daha büyük olanlar için bir temel oluştururlar.
Bir sohbete girdikten sonra, soru sormanın ve başkaları hakkında bir şeyler hatırlamanın her zaman önemli olduğunu düşünüyorum. Birisi hafta sonunu bir yarış yaparak geçirdiklerinden bahsediyorsa, ne kadar süredir koştuklarını sorun. Onlara ne tür bir köpeği olduğunu veya nerede öğle yemeği yediklerini sorun. Bu sorular aptalca görünse de, takip etmek için başkalarıyla daha fazla bağlantı bulmanıza yardımcı olabilirler (“Ah! Avustralya Çobanlarını seviyorum!”). Ayrıca ilgilendiğinizi ve daha fazla konuşmayı teşvik ettiğini gösteriyorlar.
Ayrıca cesur olabilir ve bir bağlantı isteyebilirsiniz. İnsanlarla ilişkiler kurmak istiyorsanız, size ilişki istediğinizi de göstermelisiniz. İnsanlar bir etkinliğe araba kullanıyorsa, katılıp kalamayacağınızı veya sürüşe yardım edip edemeyeceğinizi sorun. Bir toplantıdan bahsediyorlarsa, daha fazla bilgi edinmek istediğinizi söyleyin. Bazen insanların bizimle konuşmak istemediğini düşünüyoruz, ama aslında ona yatırım yapmadığımız için konuşma istemediğimizi düşünüyorlar.
Başka bir seçenek, büyük toplantıların kenarlarında diğer utangaç, sessiz insanları aramaktır. Bunu daha önce yaptım, onlara gittim ve nazikçe, “Bu şeylerde ne yapacağımı asla bilemiyorum. Ben Christina. Nasılsın?” Dedi. Sadece bu ilk sıçrama yapmak, benzer şekilde garip hisseden ve buna bağlamamıza izin veren diğer insanlarla tanışmama yardımcı oldu.
Umarım insanlarınızı yakında bulursunuz! İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Sevgili biz öğretmeniz
Tatilden yeni döndüm ve okul yılının sonundan bu yana ilk kez e -postamı açtım. Bir ebeveyn bana son öğretmen iş günümden bir gün sonra, çocuğunun notu hakkında endişe duymuştu ve şimdi bana cevap vermem için baskı yapan birkaç takip e-postam var. Öğrenci çeşitli ödevleri teslim etmedi ve yaz tatilim sırasında onunla başa çıkmaya zorlandığımı hissediyorum. Ebeveyne cevap vermem gerekiyor mu?
– saat
Sevgili OTC,
Ne bir muamma! Kariyerimde aslında birkaç kez aynı durumu yaşadım. Yalnız değilsiniz.
Şahsen, e -postaya cevap vermem. Eğer notlar gönderildikten ve okul yılı bitmiş olsaydı, yapacağınız her şeyin yine de yöneticiye gitmesi gerekirdi. Ebeveyn bunu güçlü bir şekilde hissediyorsa, yöneticinize e -posta gönderebilirler. Ayrıca, ailelerin notlar hakkında ilk ucube olduğunu buldum, ancak bir süre sonra serinler ve bazen daha önce paylaşılmamış gerçekleri (var olan eksik iş miktarı gibi) perspektiflerini değiştirirler.
Şimdi, gerçekten cevap vermek istiyorsanız (ya da okulunuzun kültürünün anladığım bir yanıt istediğini düşünüyorsanız), özlü ve net olun. İlgileri için teşekkür ederiz, öğrencinin notlarından bir PDF gönderin, eksik çalışmayı not edin ve e -postayı “Harika bir yaz tatili yapın” ile bitirin.
Eğer yönetiminiz takip ederse, benzer bir şey yapardım (yaz imzası olmasa da). Öğrencinin neden yaptıkları notu aldığını açıkça ve kısaca paylaşın. Eğer yıl sonundan önce iş isteyen veya müfredatınızda veya diğer mesajlarınızda hatırlatıcılar olsaydı, bunları da eklediyseniz. Temel olarak, yöneticilere öğrencinin yıl boyunca başarılı olmaları için fırsatlar sağladığınızı göstermek istiyorsunuz, ancak yanıtları çok az geç bir meseleydi.
Sonuçta, umarım yer alırsınız ve yaz tatilinizin tadını çıkarırsınız! Çok zor olsa da, öğretmenler, öğrenciler ve aileler için bağlantıyı kesmek anahtardır. İyi şanslar ve sana inanıyorum!
Yanan bir sorunuz var mı? [email protected] adresinden bize e -posta gönderin.
Sevgili biz öğretmeniz
Haziran ayının sonunda (yaklaşık iki hafta içinde!) İlk çocuğumla, okulun çıktığı zaman. İK aylar önce bana doğum iznimi sonbahar döneminin başında almayı tercih edebileceğimi açıkladı, bu da bana tüm yaz artı doğum iznimi verecek, bu yüzden toplam yaklaşık beş ay – geniş! Bu hafta, müdürüm odamla geldi ve sonbaharda doğum iznimi yapmak yerine bu yılın geri kalanını çıkarmamı istedi. Kaçırmanın en kötü zamanının okulun ilk birkaç ayı olduğunu söyledi. Haklı mı? Yeniden düşünmeli miyim?
– Bebek için zaman almak
Bir yanıt yazın