Geçen yılki kâr çöküşünün ardından VW Grubu gelecek için yeni bir plan arıyor. CEO Oliver Blume, Wolfsburg'daki bilanço sunumunda, hızla değişen küresel koşullar göz önüne alındığında grubun 2030'a kadar olan dönemi kapsayan bir dönüşüm planı üzerinde çalıştığını söyledi. Bu aynı zamanda maliyette ilave bir azalmadır. Ayrıntılar yıl boyunca kesinleşecek.
Duyurudan sonra devamını okuyun
Blume, “İş modelimizi yeni koşullar altında revize etmeye odaklanıyoruz” dedi. VW'nin onlarca yıldır desteklediği iş modeli artık bu biçimde çalışmıyor. Amaç, bu sorunu yeni bir “Volkswagen Grubu hedef imajı 2030” ile çözmektir.
Blume, “Bu dönüşüm planının bir kısmı elbette maliyet verimliliğiyle de ilgili olacak” dedi. Çünkü VW'nin maliyet tabanı özellikle euro cinsinden hâlâ çok yüksek. “Her taşı devireceğiz. Bu her türlü maliyet için geçerli.”
Tüm sektörlerde tasarruf
Ancak personel maliyetleri başlangıçta odak noktası değildir. Bunlar maliyet yapısının yalnızca küçük bir kısmını oluşturuyordu. En büyük maliyet tasarrufu halihazırda tedarik, geliştirme, malzeme, üretim ve satış gibi diğer alanlardan geldi. Grup artık “yıl boyunca bu konu üzerinde adım adım çalışmak” istiyor. Blume'a göre VW, personel konusunda önceden kararlaştırılanları başlangıçta tutarlı bir şekilde uyguluyor.
CFO Arno Antlitz, VW'nin 2024'te başlatılan verimlilik programlarında iyi ilerleme kaydettiğini söyledi. Geçen yıl toplam maliyetler 1,5 milyar avro düştü. Ancak örneğin ABD tarifelerinin neden olduğu yeni yükler göz önüne alındığında bu yeterli olmamalıdır.
Ayrıca okuyun
2024 yılının sonunda, uzun bir mücadelenin ardından şirket ve sendika, yalnızca ana VW markasında Almanya'da 2030 yılına kadar 35.000 kişinin işten çıkarılmasını içeren bir yeniden yapılanma programı üzerinde anlaşmaya vardı. Benzer programlar Audi ve Porsche'de de takip edildi. Bu, grup genelinde 50.000 işin ortadan kalkacağı anlamına geliyor. Buna karşılık fabrikaların kapatılması ve operasyonel işten çıkarmalar reddedildi.
Duyurudan sonra devamını okuyun
(af)
Bir yanıt yazın