Produktwerker podcast'inin bu bölümü, günümüzün zorlu ekonomik koşullarında ürün sahibi veya ürün yöneticisi olarak iş bulmayla ilgili. Tim Klein ve Dominique Winter mevcut zorluklara ışık tutuyor ve profesyonellerin yeni bir iş bulmak için kendilerini nasıl daha iyi konumlandırabilecekleri konusunda değerli tavsiyeler veriyor.
Duyuru
Büyük ekonomik baskı
Pek çok ürün sahibinin zor durumda kalmasının temel nedenlerinden biri de şirketlerin şu anda maruz kaldığı ekonomik baskıdır. Çevik ekiplerde işten çıkarmalar ve dış danışmanlık ve serbest sözleşmelerin azaltılması en yaygın senaryolar arasında yer alıyor. Özellikle otomotiv endüstrisi gibi sektörler veya çelik gibi enerji yoğun endüstriler etkilenmektedir. Pek çok şirkette, ağırlıklı olarak uzaktan çalışma yerine giderek daha fazla yerinde çalışmaya odaklanılıyor. Bu, iş arama esnekliğini yerel bir alanla sınırlar.
Ancak bu dış faktörlerin ötesinde bile birçok ürün sahibi bir zorlukla karşı karşıyadır: rollerini ve değer katkılarını açıkça iletmek. Ürün sahipleri, ürünle ilgili gerçek sorumluluklarını ve dolayısıyla iş sonuçları üzerindeki etkilerini görünür hale getirmeyi başaramadıkları takdirde, genellikle sadece “beklenmeyen sipariş iticileri” olarak algılanırlar. Şu anda, kötü yatırımları önlemek veya ürün kalitesini artırmak için, örneğin önemli rakamlar veya başarı öyküleri aracılığıyla, kişinin katkısını somut bir şekilde sunması özellikle önemli görünüyor.
Profilinizi hassaslaştırın
Tim ve Dominique ayrıca konumlandırmanızı hassaslaştırmanızı da tavsiye ediyor. Ürün keşfi, teslimat veya ürün geliştirmedeki diğer önemli konularda net uzmanlığın temsil edilmesiyle ilgilidir.
Bu arada bakımlı bir LinkedIn profili oluşturmak bunun için çok önemli; topluluk içinde ağ oluşturmanın yanı sıra. Yalın Ürün Kahvesi veya diğer değişim formatları gibi etkinlikler, gösteriş yapma, başkalarından öğrenme ve potansiyel iş fırsatlarını keşfetme fırsatları sunar.
Başka bir ipucu: kalıpların dışında düşünmeye cesaret edin! Ürün sahibi ile ürün yöneticisinin rolleri arasındaki farklar birçok şirkette değişkendir. Ama bunun sağındaki ve solundaki iş tanımlarının da şu anda dikkate alınması gerekiyor. Aramalarını genişletenlerin genellikle uygun bir pozisyon bulma şansı daha yüksektir.
İnterneti kullan
Son olarak Tim ve Dominique, topluluğa ve ağlarına, iş tekliflerini paylaşarak veya doğrudan yerleştirme yoluyla aktif destek sunmaya çağrıda bulunuyor. Bu tür bağlantılar özellikle zor zamanlarda fark yaratabilir.
Son olarak, ekonomik kuraklık döneminin üstesinden gelmek için insanları tüm zorluklara rağmen iyimser kalmaya ve küçük aksilikleri bile kabul etmeye teşvik ediyorlar. Çünkü bir şey açık: Mevcut durum uzun sürmeyecek ve iyi bir hazırlık, ürün sahibi ve ürün yöneticisi olarak iş ararken gelecekteki fırsatların anahtarıdır.
Diğer bağlantılar
Bahsedilen tavsiyelere ilişkin notlar:
Daha eski ilgili bölümlere bağlantılar:
Podcast'in güncel sürümü Produktwerker blogunda da mevcuttur: “Zor zamanlarda ürün sahibi veya yönetici olarak iş arıyorum.”
Çevik ürün yönetimi nasıl daha iyi olabilir? dpunkt.verlag ve iX'in Ürün Sahibi Günleri, 2 ve 3 Nisan 2025'te Mannheim'da bu soruyu ele alacak. Uzmanlar, kullanıcı araştırması, ürün keşfi, ürün yol haritaları, ürün stratejisi ve daha fazlasına ilişkin en son öngörüleri ve deneyim raporlarını paylaşıyor. Konferans ayrıca ağ oluşturma için bol miktarda alan sunuyor.
Programda öne çıkanlar:
Erken rezervasyon yaptıranlar indirimli fiyattan yararlanıyor.
(mdo)
Bir yanıt yazın