Simon2579 | E+ | Getty Images
Stephen Gilliam, bir devlet yüklenicisi için grafik tasarımcı olarak haftada 40 saat çalışıyor.
Akşam Gilliam eve gelir, akşam yemeği yiyor ve biraz ara veriyor. Daha sonra dizüstü bilgisayarını açar ve film posterleri tasarlayan serbest projeler üzerinde çalışır. Genellikle saat 22: 00'e kadar sarılmaya çalışır, biraz uyur ve ertesi gün boyunca başlar.
Georgia, Augusta'da yaşayan 45 yaşındaki Gilliam, “İyi ve kötü haftalar var, ama bu dengeyi bulmaya çalışmak için elimden geleni yapıyorum.” Dedi.
Atlanta Sanat Enstitüsü'nden grafik tasarım alanında lisans derecesini alan Gilliam, birden fazla iş alan bir üniversite eğitimi olan milyonlarca işçi, “aşırı istihdam” olarak bilinen bir eğilim.
Kişisel Finansmandan Daha Fazlası:
Doge işten çıkarmalar federal işçiler için işsizlik sistemini 'ezebilir'
Eğitim Bakanlığı Personel Kesintileri Öğrenci Kredisi Borçluları Karanlıkta
ABD'deki ev sahipleri için potansiyel FHA işten çıkarmalar ne anlama geliyor?
Bu işçiler birkaç nedenden dolayı birden fazla iş alıyorlar. Bazıları kariyerlerini ilerletmek veya değiştirmek için yeni fırsatlar takip ediyor. Diğerleri için, uzmanlara göre, daha yüksek fiyatlar, durgun ücretler ve diğer ekonomik kaygılar verilen finansal ihtiyaçtan kaynaklanıyor.
Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun Şubat İşleri raporu, rekor yüksek 8,9 milyon Amerikalının, büyük durgunluk sırasında Nisan 2009'dan bu yana görülmeyen bir oran olan tüm çalışanların% 5,4'ünü temsil eden birden fazla iş çalıştığını bildirdi.
Louis Federal Rezerv Bankası tarafından aşırı istihdam edilen işçilerin yeni analizine göre, birden fazla iş sahibinin üniversite derecesi ile payı 2024'te% 50,2'ye yükseldi. 2023'te% 50,0'dan artar. 2020'de% 48,6 ve 2019'da% 45.1 idi. Bulgular mevcut nüfus araştırmasından elde edilen verilere dayanmaktadır.
Ancak finansal faydalar zayıf olabilir: Aşırı istihdam edilen Amerikalıların yıllık ortalama geliri 57.865 $, bir işten biraz daha yüksek, 56.965 $ 'dan.
'Oldukça karmaşık bir fenomen'
ZipRecruiter baş ekonomisti Julia Pollak, çoklu işlerin “oldukça karmaşık bir fenomen” dedi.
Pollak, bir yandan eğilim fırsat tarafından yönlendirilebilir.
Esnek, uzak işlerin kendilerini bir yan koşuşturmaya borç verebileceğini söyledi. Örneğin, liderlik ve yönetim rolünde çalışan birine konuşma nişanları veya danışmanlık çalışmaları için de ödenebilir.
“Ama aynı zamanda zorunluluktan da kaynaklanıyor,” dedi Pollak.
Uzmanlar, insanların masrafları karşılamak, borcu ödemek, gelecek için tasarruf etmek veya birincil gelir elde ederken farklı bir kariyer yolu takip etmek için geliri desteklemek için ikinci bir işe ihtiyacı olabilir.
Jacksonville, Florida'daki Yaşam Planlama Ortakları'nın kurucusu sertifikalı finansal planlayıcı Carolyn McClanahan, ücretlerin genellikle enflasyon ve konut maliyetleri gibi temellere ayak uydurmadığını söyledi.
CNBC Mali Danışman Konseyi üyesi McClanahan, “amaçların buluşması için çok daha zor çalışmalısınız” dedi.
“Çocuklarla, bir ev ve ulaşım ile geleneksel bir hayatın bir görünümüne sahip olmaya çalışacaksanız, [it] Bunu yapmak için çok para alıyor, “dedi McClanahan.
Aşırı istihdam, bazı işverenler kestikçe insanların yeterince çalışma saatlerini bir araya getirmelerine yardımcı olabilir. BLS, özel tarım dışı bordrolardaki tüm çalışanlar için ortalama çalışma haftası Şubat ayında 34.1 saat, ancak Aralık ayında 34.2'den 34.2'den ve Şubat 2024'te 34.3'ten düştüğünü buldu.
Pollak, “İşverenler emek ve kesme saatleri için yumuşak talep görüyorsa, insanların haftayı doldurmak ve banka hesaplarını doldurmak için ek işler almasının bir başka nedeni de budur.” Dedi.
Bir yanıt yazın