Üniversite ve sendika Cumartesi günü yaptıkları duyuruda, Kaliforniya Üniversitesi ile UC sistemindeki 21.000 sağlık, araştırma ve teknik profesyoneli temsil eden bir sendikanın bir sözleşme anlaşmasına vararak grevi önlediğini duyurdu.
Üniversite Profesyonel ve Teknik Çalışanları (UPTE) sendikası, UC ile 17 aydır yeni bir sözleşme için pazarlık yapıyordu ve iki taraf da üç hafta boyunca arabuluculuk yapıyordu. Bu hafta başında görüşmelerin kesilmesinin ardından UC, UPTE'nin üniversiteyle yeniden etkileşime geçmek için arabulucuya başvurduğunu söyledi.
Sendikanın 17 ve 18 Kasım'da grev yapması planlanıyordu ve buna iki ek UC sendikası olan AFSCME 3299 ve California Nurses Assn'den 60.000'den fazla destekçi katıldı.
Sendikalar bunun UC tarihindeki en büyük işçi grevi olacağını söyledi. AFSCME 3299, UC hastaneleri ve kampüslerindeki hasta bakımı teknik çalışanlarını, sorumluları, yemek servisi çalışanlarını, güvenlik görevlilerini, sekreterleri ve diğer çalışanları temsil eder.
UC ve UPTE, sendika üyelerinin onaylaması gereken geçici sözleşmenin ayrıntılarının önümüzdeki hafta açıklanacağını söyledi. Anlaşmadan önce UPTE çalışanları, sendikanın “hasta bakımını, öğrenci hizmetlerini ve UC sisteminin merkezindeki araştırma misyonunu tehdit ettiğini” söylediği personel krizinin çözümüne yardımcı olmak için UC'den işe devam etme, ödeme ve güvenli çalışma koşulları sağlamaya yönelik yatırımlar arıyorlardı.
UC ve UPTE'den yapılan ortak açıklamada, “Sonlandırılmış anlaşma, üniversitenin kalıcı bağlılığını ve UPTE'nin Üniversite genelinde kritik roller oynayan çalışanlarımıza yönelik savunuculuğunu yansıtıyor” denildi. “Her iki taraf da ilerlememizi ve değerli çalışanlarımızı ve Kaliforniya Üniversitesi'nin mükemmellik misyonunu destekleyen bir çözüme ulaşmamızı sağlayan işbirlikçi ruhu kabul ediyor ve takdir ediyor.”
UPTE başkanı ve baş müzakerecisi Dan Russell'ın açıklamasına göre, UPTE üyelik onayı oylamasına kadar grev bildirimini iptal etti.
Russell, “Geçici anlaşmamız, UC'deki 21.000 sağlık, araştırma ve teknik profesyonel için zor kazanılmış bir zaferdir ve milyonlarca UC hastası ve öğrencisinin yanı sıra dünya çapında UC'nin son teknoloji araştırmalarından yararlanan insanlara fayda sağlayacak” dedi. “Üyeleri için benzer bir anlaşma için mücadele ederken ve grev yaparken AFSCME ve CNA üyelerinin yanında olmaya devam ediyoruz.”
UC'nin dış ilişkiler ve iletişimden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Meredith Turner, anlaşmanın “yapıcı diyaloğun ve belirsiz zamanlarda mali sorumluluğu korurken ortak zemin bulma konusundaki ortak kararlılığın” sonucu olduğunu söyledi.
Turner daha önce greve karşı çıkmış ve Perşembe günü çevrimiçi yayınlanan bir video açıklamasında UC'nin “hayal kırıklığına uğradığını, ancak UPTE'nin bir kez daha diyalog yerine kesintiyi seçmesine şaşırmadığını” söylemişti.
UC'nin iyi niyetle pazarlık yaptığını ve “çalışanlarımıza ne kadar değer verdiğimizi yansıtan gerçek iyileştirmeler, anlamlı artışlar, güçlü yan haklar ve adil çalışma koşulları” sunduğunu söyledi.
UPTE, geçtiğimiz Kasım ayında UC San Francisco ile sınırlı olan dördüncü greve ek olarak, bu yıl daha önce eyalet çapında üç grev gerçekleştirmişti.
Bir yanıt yazın