Toplu Sözleşme Yasası: Alman siyaseti bu şekilde sendikaların uşakları haline geliyor

Toplu pazarlık özerkliği, sosyal piyasa ekonomisinin temel direklerinden biridir ve onlarca yıldır Almanya'ya refah getirmiştir. Temel prensip: İşveren dernekleri ve sendikaları ücretler ve çalışma koşulları üzerinde pazarlık yapar ve politikacılar bunun dışında kalır. Ancak bu başarılı model giderek daha fazla tüketiliyor. Siyasi olarak belirlenen ve daha sonra seçmen üzerinde etki yaratacak şekilde ciddi oranda artırılan asgari ücret başlangıç ​​oldu. Şu anda Federal Meclis tarafından kabul edilen “Federal Tarife Sadakat Yasası”, politikacıların DGB sendikalarının yardakçısı haline gelmesinin ve bu süreçte ekonomik zararı kabul etmesinin bir başka örneğidir.

Kanun, federal sözleşmelerin yalnızca ilgili toplu sözleşmelere uyan şirketlere verilmesini şart koşuyor. Federal Çalışma Bakanlığı, bir şirketin hak kazanabilmesi için ücretler, çalışma saatleri veya tatil haklarına ilişkin hangi düzenlemelerin karşılanması gerektiğini yönetmelikle belirler. Çünkü her toplu sözleşme SPD şartını karşılamamaktadır. Almanya'da çalışanların yarısı da toplu sözleşmeye bağlı olmayan şirketlerde çalışıyor.

Gelecekte yüklenici, her çalışanı için bakanlık tarafından öngörülen koşulların yerine getirildiğini belgelemek zorundadır. Ve tabi ki devletin de onu kontrol edecek uygun kadroya sahip bir otoriteye ihtiyacı var. Federal Çalışma Bakanı Bärbel Bas'a (SPD) göre bu bürokratik canavar, tartışmalı emeklilik paketinden sonra övünebileceği ikinci büyük başarı.

Birliğin imtiyazı yenilemesinin nedeni at ticaretidir. Buna karşılık CDU/CSU da en önemli seçim vaatlerinden ikisini yerine getirebildi: çokça iftira edilen ısınma yasasının kaldırılması ve Ortak Avrupa İltica Sistemi (CEAS) için atılım. Trafik ışığı hükümetinin dayattığı ısı pompası zorunluluğu artık tarih oldu. Almanya da AB sığınma kurallarının sıkılaştırılmasını destekliyor. Berlin'in burada frenciden şoföre dönüşmesi Merz hükümetinin şu ana kadarki sicilindeki belirleyici artı noktalardan biri.

Buna karşılık Birlik, Bas'ın ikram ettiği kurbağayı yuttu. Toplu İş Sözleşmesi Yasası, genellikle toplu sözleşmelere bağlı olan DGB sendikalarını ve büyük şirketleri güçlendirmektedir. Ancak birçok küçük ve orta ölçekli el sanatları işletmesi ve hizmet sağlayıcısı tüm gereksinimleri karşılayamamaktadır. Rakiplerin ortadan kaldırılması vergi mükelleflerinin katlandığı maliyetleri artırmaktadır. Özel varlıklar olarak adlandırılan borç potu bu nedenle daha çabuk boşalacaktır. Ancak SPD şimdiden yeni para kaynakları arıyor.


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir