Mumbai: Maharashtra'daki kadınlar artık mağazalar, oteller, restoranlar ve sinema salonları gibi tüm ticari kuruluşlarda gece vardiyasında çalışabiliyor. Eyalet Çalışma Bakanlığı'nın 12 Kasım tarihli taslak tebliğine göre, işverenlerin kadınların güvenliğini sağlamak için makul önlemler alması ve onları gece vardiyasında çalıştırmadan önce kadınların rızasını alması gerekiyor.
Hindustan Times'a konuşan yetkililer, çalışma bakanlığının vatandaşlardan öneri ve itirazlarını 45 gün içinde talep ettiğini, ardından nihai bildirimin yayınlanacağını söyledi.
Bu gelişme, çalışma bakanlığının 3 Ekim'de Maharashtra Fabrikalar Yasası'nda (1963) yapılan bir değişiklikle eyaletteki fabrikaların gece vardiyasında kadın çalıştırmasına izin vermesinden yaklaşık altı hafta sonra gerçekleşti.
Maharashtra Mağazalar ve İşyerleri (İstihdam ve Hizmet Koşulları Yönetmeliği) Kuralları, 2017'nin 13. Kuralı uyarınca, ticari kuruluşların şu anda saat 21.30 ile 21.30 arasında kadın çalışanları kaydetmesi yasaktır. ve sabah 7:00.
12 Kasım'da yayımlanan bu kuralda değişiklik yapan tebliğde, ticari işletmelerin yeterli güvenlik tedbirlerinin alınması koşuluyla gece vardiyasında kadın çalışan çalıştırmasına izin verileceği belirtiliyor.
Duyuruda belirtilen güvenlik önlemleri arasında kadın çalışanların gece vardiyasına başlamadan önce onay alması; Evden işe ve evden işe ulaşım seçenekleri; iyi aydınlatılmış çalışma alanları – koridorlar, tuvaletler, tuvaletler, soyunma odaları, giriş ve çıkışlar dahil; ve her sekiz haftada bir, gece vardiyası çalışanlarının bir temsilci aracılığıyla şikayetlerini amirlerine iletebilecekleri bir şikayet günü.
Açıklamada, kadın çalışanlardan gelen şikayetlerin derhal yanıtlanması ve gece vardiyalarında her şirkette en az iki kadın çalışanın görev başında bulunması gerektiği belirtildi.
Bildiride, “Kadın işçilerin güvenliği için en az 45 gün boyunca kayıt tesisleriyle birlikte CCTV gözetiminin kurulması da dahil olmak üzere makul derecede uygulanabilir tüm önlemler sağlanmalıdır” denildi.
Devlet çalışma bakanlığı genel sekreteri Idzes Kundan, hükümetin kadınların istihdamındaki engelleri ortadan kaldırmak için çeşitli yasa ve yönetmeliklerde değişiklik yapma sürecinde olduğunu söyledi.
“Taslak bildirim, kadın işçilerin katılımını artırmak amacıyla yayınlandı. Yalnızca kadınlar için güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için kesinlikle gerekli olan koşullar getirildi” dedi.
Bir yanıt yazın