bir işgücü piyasası Giderek daha fazla sayıda işçinin günlük olarak yaptıkları tek manuel işin klavyede yazmak olduğu bu ortamda, temel dijital becerilere sahip olup olmadıkları ay sonunda belirleyici oluyor. Uygun bir eğitime sahip olmak teknoloji uzmanı veya yalnızca temel pakette uzmanlaşın ofis otomasyonu bir fark yaratabilir %65 daha fazla maaş birincisi için ikinciye göre. Bu durum, hazırlanan bir raporla da doğrulanıyor. BBVA Vakfı ve bu Pazartesi yayınlandı; bu aynı zamanda bu ileri becerilerin ne işe yaradığını da vurguluyor. dijital Bunlar daha istikrarlı ve daha iyi işlerin pasaportudur.
BBVA'nın İspanya'da farklı meslekler arasında çalışılan saat başına gelire ilişkin hazırladığı analiz, dijital beceriler ile maaşlar arasındaki bu ilişkiyi ölçüyor. İster ofis çalışanları, ister fırıncılar, ister veri analistleri olsun, ortalama bir çalışan 13,2 euroorta-yüksek ve yüksek düzeyde dijital beceriye sahip mesleklerin ortalamaları şu şekildedir: 15,9 ve 19,9 eurosırasıyla. Yani, ortalamanın %50'sine kadar üzerinde.
İleri teknolojik becerilere sahip işçiler – jargonda '' olarak adlandırılan şeyteknik adam'- kalıcı, tam zamanlı bir sözleşmeye sahip olma olasılığı, aynı sözleşmeye sahip olmayan birine göre %24 daha fazladır. Öte yandan, üç aydan kısa süreli geçici sözleşmeler gibi istikrarsız durumdaki çalışanların oranı, bu becerilere sahip olanlar arasında yüzde iki puan azalıyor.
Araştırmaya göre 'sadece' bir Çalışanların %66,2'si En düşük dijital becerilere sahip çalışan grubunun süresiz sözleşme çoktan tam zamanlıDaha yüksek becerilere sahip olanlar arasında bu oran %90,5'e çıkıyor.
Boom aynı zamanda en çok kol işçisi olarak çalışanlar arasında
Ve dijital araçların kullanılması, işlerin çoğuna erişim için zaten temel bir koşul; hatta birkaç yıl öncesine kadar sadece manuel olarak yapılan işler bile. Konuyla ilgili ortaklaşa hazırlanan başka bir çalışmaya göre UOC ve patronlar PimekKatalonya'daki her 10 işten altısı zaten temel ofis otomasyonunu gerektiriyor. Aynı araştırmaya göre, dört iş teklifinden birinden fazlası ileri düzey bilgisayar becerileri gerektiriyor. Bilgi ve iletişim, bilimsel ve teknik faaliyetler ile bankacılık veya sigortacılık gibi sektörler bu bilginin en yoğun olduğu sektörlerdir.
Ancak daha 'benzer' görünen sektörler şimdiden bunları talep etmeye başladı. Örneğin, geçen yıl inşaat sektöründe ilan edilen boş pozisyonların %16'sı, imalat sektöründe ise %21'i ileri düzeyde dijital beceriler gerektiriyordu.
“Daha yüksek düzeyde dijital ve dijitalleştirilmiş beceriler gerektiren mesleklerdeki çalışanlar, daha iyi çalışma koşullarından ve daha yüksek maaşlardan yararlanıyor. İşgücü piyasası, analiz edilen tüm açılardan dijital becerilere ve bazı durumlarda dijitalleştirilmiş becerilere de değer veriyor. BBVA Vakfı araştırmacıları, her iki beceri türü arasında belirli bir tamamlayıcılık gözlemlendiğini söylüyor.
Bir yanıt yazın