Tasarruf bankalarındaki yönetim kurulu üyeleri ortalama diğer kamu şirketlerinin en iyi güçlerinin iki katından fazla kazanır. Bu, Friedrichshafen Zeppelin Üniversitesi'nin “Kamu Ödeme Çalışması 2025” nin sonucudur. Çalışmanın önceden sunulduğu “Handelsblatt” ilk olarak bildirdi. Buna göre, Sparkassen yönetim kurulu üyeleri 2023'te ortalama 402.000 Euro içerik kazandı. “Handelsblatt” a göre, değer 2021'de hala 379.000 avro idi.
Menzil geniş: 226'dan az çalışanı olan daha küçük tasarruf bankalarında, yöneticiler için ortalama maaş (medyan) 294.000 avro, patronlar ortalama büyük evler (678 çalışan) kazandı. Çalışmaya göre, Sparkassen Boarding Board'un hesaplaması yaklaşık 500 kişilik bir daire bilgisine dayanmaktadır.
Tasarruf bankalarındaki kadınların ortalama içeriğinin erkeklerden önemli ölçüde daha yüksek olması dikkat çekicidir. Erkek yönetim kurulu üyeleri ortalama 400.000 avroya gelirken, kadınlar kadınlar için 498.000 avro – diğer kamu sektörlerine kıyasla şaşırtıcı.
Çalışmaya göre, 2023'te ortalama olarak ortaya çıkan en üst uçuş ve liman güçleri maaşta ikinci sırada yer aldı, ardından enerji ve su temini ve belediye hizmetleri (256.000 avro) ve yayıncı (250.000 Euro) izledi.
Tasarruf bankaları ve yayıncılar buraya dahil edilmese de, ortalama 172.000 Euro'dur. Ve yazarlara göre, “yüksek ücretleri ve tasarruf bankaları durumunda – ortalama ücret yüksekliği ve hissedar yapısındaki veya organizasyonel formdaki farklılıkların üzerinde önemli sapmaları temsil ettikleri için değil”.
“Sparkasse yönetim kurulu üyeleri için ücret çarpıcı bir şekilde yüksek”
Bu bağlamda, yazarlara göre maaş verilerinin her yerde yayınlanmadığı veya henüz mevcut olmadığı değerleri yanlıştır. Ancak ne söylenebilir: “Endüstri karşılaştırmasında, örneğin büyük enerji tedarik şirketleri ve belediye kamu hizmetleri ile ilgili olarak, tasarruf bankaları için ücret çarpıcı bir şekilde yüksektir.” Bununla birlikte, şeffaflık “bir demokrasinin yaşadığı devlet ve kamu kurumlarına güven için önemli bir faktördür”.
Alman Sparkassen ve Girover Derneği (GSYİH) ise Alman Sparkassen Lobi Derneği, başkalarının maaşlarıyla karşılaştırmayı “yanıltıcı” olarak açıklıyor. Kişi “sadece bireysel mesleki gruplar içinde” karşılaştırılabilir, bunlar da “anlamlı”. Sparkasse diğer bankalarla rekabet edecektir.
Maaştaki medyan, tüm gelirlerin ortalama değerini gösterir – yani çalışanların tam yarısının ve diğer yarısının daha az kazandığı maaş – ortalama içerik yüksek ipuçlarıyla çarpıtılabilir.
Bir yanıt yazın