Şirketin işgücünün% 85'ini azaltması gerekiyor

Opendor Kurucu ortak ve yeni basılan yönetim kurulu başkanı Keith Rabois, uzaktan çalışma ve “şişkin” bir işgücünün, personelin kültürünü kesmeye söz verdiği için bir sürükleme olduğunu söyledi.

Rabois, CNBC'nin Cuma günü “sokaktaki Squawk” ı söyledi.

Çarşamba günü çevrimiçi gayrimenkul platformu eski atandı Alışveriş yapmak Yatırımcı baskısı sonrasında yeni CEO olarak yönetici Kaz Nejatian, selefi Carrie Wheeler'ın geçen ay istifa etmesine neden oldu. San Francisco'da bulunan Opendoor, Rabois'i başkan olarak da adlandırdı ve 2023'te istifa etmeden önce şirketin ilk CEO'su olarak görev yapan Eric Wu'nun yönetim kuruluna döneceğini söyledi.

Duyuru, hisse senedi Cuma günü% 13'ten fazla kaymadan önce Perşembe günü% 78 yükselerek Opendoor hisselerini gönderdi. Bir perakende yatırımcılar ordusu, riskten korunma fonu yöneticisi Eric Jackson şirketi başlatmaya başladığında hisse senedi fiyatını artırdıktan sonra bu yıl hala yaklaşık% 500 arttı.

Opendoor'un işi, evleri satın almak ve satmak için teknolojiyi kullanmayı, kazançları cebeyi kullanmayı içerir.

Jackson Temmuz ayında Opendoor hisselerini satın aldığından şirket için hiçbir şey temelde gelişmedi. Opendoor, kısa vadeli büyüme beklentileri ile nakit yakıcı, düşük marjlı bir iş olmaya devam ediyor.

Rabois, OpenDoor'u dönüştürmek için gereken “stratejinin üst düzey bir görünümüne” sahip olduğunu ve şirketin nakit yanmasını çözmek için Headcount indirimlerinin gerekli olduğunu söyledi.

“Kültür kırıldı,” dedi Rabois. “Bu insanlar uzaktan çalışıyorlardı. Bu işe yaramıyor. Bu şirket inovasyon ve şahsen birlikte çalışma prensibi üzerine kuruldu. Köklerimize döneceğiz.”

Opendoor'un çeşitlilik, eşitlik ve dahil edilmeye atıfta bulunarak “bu Dei yoluna düştüğünü” de sözlerine ekledi.

“Bunların hepsini düzelteceğiz,” dedi Rabois.

Nejatian, Cuma günü X'deki bir görevde önümüzdeki haftanın başında şahsen başlamaya hazır olduğunu söyledi.

“Evet. Pazartesi sabahı ilk işte olacağım ve her Pazartesi sabahı ilk işte olacağım.”