Siber güvenlik şirketi Deepwatch, yapay zeka yatırımını “hızlandırma” hamlesini gerekçe göstererek düzinelerce kişiyi işten çıkardı

Yapay zeka destekli bir tespit ve yanıt platformu oluşturan siber güvenlik firması Deepwatch, Çarşamba günü düzinelerce çalışanı işten çıkardı ve bunun nedenlerinden biri olarak yapay zekayı gösterdi.

Deepwatch CEO'su John DiLullo, Tmzilla'a bir e-postada şirketin “yapay zeka ve otomasyona yönelik önemli yatırımlarımızı hızlandırmak için organizasyonumuzu uyumlu hale getirdiğini” söyledi.

Basınla konuşma yetkisi olmadığı için isminin verilmemesini isteyen mevcut bir Deepwatch çalışanı Tmzilla'a, işten çıkarmaların yaklaşık 250 kişilik bir iş gücünden 60 ila 80 kişiyi etkilediğini söyledi. İşten çıkarıldığını söyleyen bir kişinin Linkedin'deki paylaşımında da 80 kişiden bahsedildi.

Mevcut çalışan Tmzilla'a “Yapay zeka ve yapay zeka ile bir şeyler yapıyorlar ama kulağa saçmalık gibi geliyor” dedi.

Bize Ulaşın

Deepwatch'taki işten çıkarmalar hakkında daha fazla bilginiz var mı? Veya diğer siber güvenlik şirketlerindeki meslekten olmayanlar hakkında? Çalışmayan bir cihazdan Lorenzo Franceschi-Bicchierai ile +1 917 257 1382 numaralı telefondan Signal üzerinden veya Telegram ve Keybase @lorenzofb aracılığıyla veya e-posta yoluyla güvenli bir şekilde iletişime geçebilirsiniz. Tmzilla'a SecureDrop aracılığıyla da ulaşabilirsiniz.

Tmzilla tarafından görülen LinkedIn gönderilerine göre sekiz eski Deepwatch çalışanı işten çıkarıldığını duyurdu.

Deepwatch bu yıl işten çıkarma yapan tek siber güvenlik şirketi değil. Mayıs ayında siber güvenlik devi Crowdstrike yaklaşık 500 işçiyi, yani iş gücünün %5'ini işten çıkardı. O dönemde yapılan bir basın açıklamasına göre kesintiler, “1,38 milyar dolarlık işletme nakit akışı ve 1,07 milyar dolarlık rekor tüm yıl serbest nakit akışı” ile rekor bir yıla rağmen geldi.

Bu yıl iş gücünü azaltan diğer siber güvenlik şirketleri arasında Deep Instinct, Otorio, ActiveFence, SkyBox Security ve Sophos yer alıyor.

Techcrunch etkinliği

San Francisco
|
13-15 Ekim 2026


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler:

Yorumlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir