Yasa çalışanlarKamu veya özel, onkolojik hastalıklardan muzdarip veya% 74'ten daha büyük veya daha büyük bir sakatlık derecesi içeren kronik veya nadir hastalıklar devre dışı bırakarak bir izin dönemi isteyebilirsürekli veya bölünmüş, 24 aydan fazla değil. İzin dönemi boyunca, çalışan işyerini korur, maaş alma hakkına sahip değildir ve herhangi bir iş yapamaz. Bu önemli bir değişikliktir, çünkü geçmişte altı ayın sonunda birçok işçi kovuldu ve bu sırada yerin korunma hakkına sahipti. Bununla birlikte, yeni kurallar ışığında, işçi ücret almadan, ancak işyerini tutma garantisi ile 18 ay daha yok olmasını isteyebilir.
Senato, onkolojik hastalar için “iş tasarrufu” yasasını onaylar
yazarı:
Etiketler:
Bir yanıt yazın