Özellikle hisse fiyatının uzun vadeli iyi performansı, SAP direktörü Christian Klein'a bir kez daha önemli bir maaş kazandırdı. Avrupa'nın en büyük yazılım şirketinin tazminat raporuna göre geçen yıl 16,2 milyon avro gibi muazzam bir gelir elde etti. Bu tutarın yaklaşık %90'ı performansa bağlı ikramiyelerden geliyor.
Duyurudan sonra devamını okuyun
Önceki yıla kıyasla üst düzey yöneticinin maaşı daha düşük: 2024'te Klein neredeyse 19 milyon euro kazandı ve bu da onu DAX'ın CEO'ları arasında en çok kazanan kişi yaptı. O zaman bile hisse fiyatlarındaki artış, denetim kurulunun yöneticilere uzun vadeli ikramiye olarak verdiği hisselerin değerini zaten artırmıştı. Karşılaştırma için: 2023'te Klein yaklaşık 7,2 milyon euro aldı.
45 yaşındaki futbolcu muhtemelen Almanya'nın en çok maaş alan teknik direktörlerinden biri olmaya devam edecek. Halka açık en büyük 40 şirketin çeşitli tazminat raporları bu yıl hâlâ beklemede. Sıralama yalnızca önümüzdeki birkaç hafta içinde açıklanacak.
Konseyin tamamı için 32,7 milyon Euro
SAP yönetim kurulu üyelerinin ücretleri karmaşık bir sisteme göre ödeniyor: maaşları esas olarak sabit bir maaş ile kısa ve uzun vadeli ikramiye ödemelerinden oluşuyor. Bonuslar ücretin çoğunluğunu oluşturur ve diğer şeylerin yanı sıra belirli hedeflere ulaşılmasına bağlıdır. 2025'te yönetim kurulunun tamamı biraz daha az, yani 32,7 milyon euro gibi iyi bir gelir elde etti. Bir yıl önce bu rakam 34,6 milyon euro civarındaydı.
2025 yılında grubun cirosu, bulut yazılımlarındaki güçlü artış sayesinde %8 artışla 36,8 milyar avroya yükseldi. Sonuçta kâr, bir önceki yıla göre iki kattan fazla artarak 7,5 milyar avroya çıktı.
Ancak SAP hisseleri son zamanlarda Walldorf merkezli şirketin iş modelinin yapay zeka tarafından giderek daha fazla tehdit edilebileceği korkusundan etkilendi. Bir yıl önce ulaştığı en yüksek seviyeden bu yana hisse senedi değerinin %40'ından fazlasını kaybetti. Ancak uzun vadede gelişme olumlu olmaya devam ediyor.
Duyurudan sonra devamını okuyun
(yardımcı)
Bir yanıt yazın