Revelo'nun Latam Yetenek Ağı, AI sayesinde ABD şirketlerinden güçlü talep görüyor

Birçok teknoloji şirketi, çalışanlarının ofislerine dönmesini ve yüz yüze ekipler oluşturmaya vurgu yapmasını zorunlu kılar, ancak özellikle eğitim sonrası AI modelleri için geliştirici yetenekleri bulmak için Latin Amerika'ya sürülüyorlar.

Latin Amerika'daki veteriner geliştiricilerin tam yığınlı bir platformu olan Revelo, Revelo kurucu ortağı ve CEO'su Lucas Mendes, LLM Training'e yardımcı olabilecek mühendislere yönelik yeni bir artış görüyor. Revelo, platformunda 400.000'den fazla geliştiriciye sahiptir ve ABD müşterileri için işe alma ve ödeme sürecini kolaylaştırır.

Mendes, Revelo'nun yeteneğine olan bu talep artışının AI devriminin bir sonraki aşaması tarafından yönlendirildiğini söyledi: eğitim sonrası LLM'ler.

Mendes, “Veri için bir yarış var ve özellikle uzman insan verileri var, bu da çok özel yüksek değerli görevlerde daha iyi olmasına yardımcı olabilir” dedi. “Kodlama bu görevlerden biri. Ve geçen yıl olan şey, talepte bir artış görmemiz [companies] Etkili uzmanlar olabilecek ve insan verilerinin LLM kodlarına daha iyi yardımcı olmasını sağlayabilecek mühendisler arayan temel modeller oluşturmak. ”

LLM eğitim kiraları 2024'te Revelo'nun gelirinin% 22'sini oluşturdu.

Mendes, bu talebin çoğu zaman, zaten yaptıkları eğitim sonrası boşlukları doldurmaya yardımcı olmak için belirli kodlama dillerinde uzmanlar bulmak için kendilerine gelen şirketlere benzediğini de sözlerine ekledi.

Revelo, “neredeyse her büyük hiper ölçekli AI sağlayıcısı” da dahil olmak üzere ABD Enterprises Intuit, Oracle ve Dell'e işçi tedarik ediyor.

Revelo, bize şirketleri Latin Amerika'daki programcılara bağlamak isteyen tek şirket değil; Terminal, Tecla ve yakın gibi diğer şirketler aynı hedefe sahip sadece birkaç kişi.

Eğitim sonrası yetenekli geliştiriciler için bu talep, Revelo'nun 2014'ün sonlarında kurulduğundan beri sürebildiği en son işe alım trendidir.

Mendes, Revelo'yu kurucu ortağı Lachlan de Crespigny ile birlikte başlattığını söyledi çünkü o zaman yetenek savaşı sıkıdı ve Brezilya'da veteriner bir yetenek ağı oluşturmaları halinde şirketlerin ihtiyaç duydukları yeteneği bulabileceklerini düşündüler.

Talep oradaydı ve Revelo, Sosyal Capital, FJ Labs ve Valor Capital Group da dahil olmak üzere firmalardan 48 milyon dolardan fazla girişim finansmanı toplamaya devam etti. Şirket ayrıca Brezilya'dan ve daha geniş Latam'a genişledi.

Mendes, Covid-19 pandeminin Revelo'nun “kitlesel” potansiyel erişimini genişlettiğini ekledi. Mendes, “Birdenbire, gerçekten yüksek kaliteli dağıtılmış takımlara sahip olabileceğinizi ve bu mühendislerin bazılarının Latin Amerika'da olduğunu aniden fark eden ABD şirketlerinden gelmeye başladık” dedi. “Öyleyse genellikle ne olurdu, bir ya da iki tane işe alacaklar ve gerçekten kaliteyi ve özellikle kalite maliyet dengesini sevecekler ve 'Hey, bunlardan daha fazlasını istiyorum, onları nerede bulacağım?'

Dağıtılmış ve uzaktan işin yükselişi, şirketler yüz yüze çalışmaya döndükçe büyük ölçüde kaybolmaya başlarken, Revelo hala büyümeye devam etmeyi başardı. Mendes, vızıltıya karşı çıkan adam olmaktan nefret ettiğinden şaka yaptı, ancak Tech'in ofise geri dönmesine rağmen Latam yeteneklerine olan talep azalmadı.

Mendes, Latin Amerika'daki bu geliştiriciler için ABD şirketlerinden gelen talebin kaldığını düşündüğünü, çünkü bu geliştiricilerin “offshoring” yerine ABD dışındaki işçilerin “yakınlık” kategorisine girdiğini düşündüğünü söyledi. Revelo'nun yeteneğinin, müşteri şirketleriyle aynı zaman alanlarında bulunduğuna inanıyor, bu işe alımları çok daha çekici hale getiriyor.

Revelo, Mart ayında açıklanan Alto ve Paretisa da dahil olmak üzere son 30 ay içinde Latam yeteneklerine odaklanan beş yarışmacı satın alması için yeterince talep görüyor.

“AI yaşı için bu küresel yetenek omurgasını inşa ediyoruz ve gelecekte daha fazla satın alma olacak” dedi.