Günaydın insanlar! Senin için küçük bir haber var.
İhtiyacımız olan şey harika, dini liderler siyasi sıcak çekiyor:
IRS'nin kiliselerin vergiden muaf statülerini kaybetmeden siyasi kampanyalar ve adaylar hakkında konuşmaları için yeşil ışığı, en güçlü anayasal korumaların ikisinin yeni yasal testlerinin kapısını açar: özgür konuşma ve dini özgürlük.
Siyasi konuşmanın sınırlarını zorlamak isteyen kiliseler, vergiden muaf statülerini kaybetmeyeceklerine dair daha fazla güvenceye sahipler, bu da vergilerden ve bağışçıların vergi indirimleri almalarını büyük ölçüde önlemelerine izin veriyor. Ayrıca, IRS'nin yaptırımını çekmeden bir politikacıyı ne kadar destekleyebileceklerini test edebilirler.
Gastesi Lopez Mestre & Cobiella'nın ortağı Raul Gastesi, “Kimin sınırları ve nasıl zorlanmaya başladığını görmek ilginç olacak” dedi. “Ve dini özgürlük hakkında konuştuğunuzda zorlaşacak, bunlar yüksek korumalı haklar.”
Muhasebe Dergisi Bu sabah bazı yeni iyi haberlerle:
Kongre tarafından kabul edilen mevzuat, bir vali, devlet eylemlerinden haftalar sonra gerçekleşebilecek bir federal felaket beyanını beklemek yerine bir felaket veya eyalet acil durum ilan ettiğinde IRS'nin vergi indirimi vermesine izin verecektir.
Senato Perşembe günü, Nisan ayında evi geçen Doğal Afetler için Dosyalama Yardımı Yasası HR 517'yi geçti. Şimdi imzası için Başkan Donald Trump'a gidiyor.
CGMA, AICPA Başkanı ve CEO'su Mark Koziel yaptığı açıklamada, “Bu önemli mevzuatın geçişi, ülke genelindeki vergi mükellefleri ve vergi uygulayıcıları için büyük bir kazançtır.” Dedi. “Vergi mükellefleri bir felaketten etkilendiğinde, stres, kaygı ve duygusal geçiş çok zor olabilir – bu insanlara vergi yükümlülüklerini ek sıkıntı olmadan karşılamak için her fırsat verilmelidir. Kongre üyelerinin siyasi ideolojiyi bir kenara bırakması ve oybirliğiyle destekledikleri eylemleri, felaket kurbanlarına zamanında rahatlama sağlayarak vergi püketalarını desteklemek için alkışlıyoruz.”
Kanadalı muhasebeci Firmaların PCAOB ile zamanında Form 3'leri dosyalamasının neden önemli olduğu konusunda neden önemlidir, çünkü eğer yapmazsanız olsunlar:
Raymond Chabot Grant Thornton LLP, iki gün önce ABD'deki halka açık şirket muhasebe gözetim kurulundan yaptığı açıklamaya göre, Kanadalı bir düzenleyicinin incelemesi altında olduğunu bildirmek çok uzun sürdü. Amerikan denetim gözlemcisi, firmayı sansürlediğini, 30.000 dolarlık bir sivil para cezası verdiğini ve RCGT'nin raporlama politikalarına ve prosedürlerine uymasını gerektireceğini belirten bir disiplin emri yayınladı.
PCAOB Başkanı Erica Y. Williams, Marietta, Golorya, CPA, PC merkezli bir Amerikalı muhasebe firması seçilen bir basın açıklamasında, “Gerekli denetim işini belgelemede veya zamanında gerekli açıklamaları denetleme güvenini zayıflatıyor ve yatırımcıların ve diğerlerinin önemli bilgilere erişmesini engelliyor” dedi.
Herkese iyi haber, Salesforce CEO'su Marc Benioff, AI nedeniyle beyaz yakalı iş kayıpları söz konusu olduğunda insanların sadece paranoyak olduğunu düşünüyor:
Marc Benioff, yapay zeka Salesforce'u büyük ölçüde yeniden şekillendirirken, bunun beyaz yakalı işçileri sileceği anlamına gelmediğini söyledi.
Salesforce CEO'su Benioff, Atlantik CEO'su Nicholas Thompson'a 2025 AI için Good Global Zirvesi'ndeki son zamanlarda yapılan bir röportaj sırasında “AI'yı böyle görmüyorum” dedi. “Belki yapay zeka var, sahip değilim. Ama sahip olduğum AI'da, beyaz yakalı işçilerin büyük bir toplu işten çıkarılmayacak, işgücünün radikal bir büyütülmesi.”
Benioff'un AI hakkındaki daha geniş görüşü, teknolojideki diğer on yılda diğer görünümle tezat oluşturuyor. Benioff'un görünüşü sırasında doğrudan bahsedilmeyen antropik CEO Dario Amodei, AI'nın önümüzdeki beş yıl içinde giriş seviyesi, beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi.
Beniofff, insanların bu tür genel “korkuyu” geçmeleri gerektiğini söyledi.
İlgili Gizmodo Birkaç hafta önce makale: Salesforce CEO'su, şirketin çalışmalarının yarısının şimdi AI tarafından yapıldığını iddia ediyor
IRS Müşteri Hizmetleri Temsilcisi ve Kansas City'den çalışan birçok IRS çalışanı temsil eden Birlik Başkanı, yerel NPR iştirakine işten çıkarmaların “psikolojik savaşı” hakkında konuşuyor ve işyerinde işyerinde nasıl gittiğini (veya gitmediğini) açıklıyor:
Shannon Ellis, ajansta müşteri hizmetlerinde çalışıyor ve bölgedeki IRS çalışanlarını temsil eden Ulusal Hazine Çalışanları Birliği Bölüm 66 Başkanı olarak görev yapıyor.
KCUR ile yaptığı röportajda Ellis, IRS'nin sendikasına kaç işçinin kaldığını söylemediğini söyledi – ateşler ya da gönüllü kalkışlar yoluyla.
Bu yılın başlarında, ajanslar federal çalışanlara ertelenmiş istifalar sundu – işlerini belirli bir tarihte istifa etmek veya potansiyel olarak gelecekte işten çıkarmalara tabi olmak arasında bir seçim. Ellis, federal hükümetin işten çıkarma tehditlerini kimsenin kazanmadığı bir oyun şovuna benzetti.
“Burada bir numaralı kapının arkasında, bunu yapabilirsiniz ya da iki numaralı kapının arkasında ne olduğunu görmek için bekleyebilirsiniz” dedi. “Psikolojik bir savaş gibi.”
Ellis, yönetimden gelen iletişimin tutarsız ve kafa karıştırıcı olduğunu ve işçilerin geçim kaynakları ve kariyerleri için depresyonda ve korktuğunu söyledi – Kcur'un diğer Kansas City federal sendika liderlerinden duyduğu endişeler.
Ellis, bazı işçilerin intihar ettiğini ve sendikanın ruh sağlığı hizmetlerine erişmelerine yardımcı olmaya çalıştığını söyledi.
Halliburton'un yeni bir CAO'si var ve bize basın açıklamasında CV'si veriyor:
16 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olan Stephanie Holzhauser, Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Muhasebe Görevlisi rolünü üstlenecek. Başka bir şirkette yönetici rolüne giden Charles Geer Jr.'ın yerini alıyor.
Holzhauser, kariyerine Halliburton'da 2004 yılında şirkete yardımcı muhasebeci olarak katılmadan önce stajyer olarak başladı. Görev süresi boyunca, hem tamamlama hem de üretim ve sondaj ve değerlendirme bölümleri ile birlikte dış raporlama, teknik muhasebede çeşitli sorumluluk rollerine sahipti ve son zamanlarda operasyon finansmanı başkan yardımcısıydı ve operasyon finansmanı başkan yardımcısı, hemisfer, bölünme ve analiz ekibini kapsıyordu. Louisiana Eyalet Üniversitesi'nden muhasebe alanında lisans ve yüksek lisans derecesine sahiptir.
Deloitte, Dubai'deki BAE Çalışan Mutluluk Ödülleri'nde Yılın İK Takımı ve En İyi İşe Alım Stratejisi kazandı:
Orta Doğu'daki Deloitte'de insanlar ve amaç yönetici ortağı Rana Ghandour Salhab, “Deloitte'deki çalışan deneyimini ve kapsayıcı politikalarımıza sarsılmaz bağlılığımızı geliştirme konusundaki bağlılığımızı yansıtan bu ödülleri almaktan onur duyuyoruz” dedi.
Ve hepsi bu yavaş Pazartesi haberleri için. Şikayetler, gözlemler veya bir ipucu varsa gelen kutum açıktır: e -posta veya metin. İyi bir hafta geçirin ve beladan uzak durmaya çalış, tamam mı?
Bir yanıt yazın