30 yılı aşkın süredir aynı devlet okulunda öğretmenlik yapıyorum. Ekim ayında annem ciddi şekilde hastalandı ve ertesi ay öldü. Hastalığı sırasında yeni patronum benden yıl sonu evrakları hakkında onunla görüşmemi istedi. Toplantıyı reddettim: son dakikada istemişti ve annem o gün bakımevi bakımı için değerlendiriliyordu. Ertesi gün patronum bana reddettiğim üç toplantı hakkında daha e-posta gönderdi. Annemin hastalığı sırasında toplantılardan uzak durduğumu söyledim. Ancak patronum daha iyisini yaptı: Bana “sözleşmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlamak” için herkese aynı standartları uyguladığını söyledi. Annem öldükten sonra kişisel olarak patronuma onun empati eksikliğinden dolayı ne kadar hayal kırıklığına uğradığımı söyledim. Tüm çalışanların yükümlülüklerini yerine getirmesi gerektiğini söyledi. Bu noktada ona bakamıyorum bile! Herhangi bir öneriniz var mı?
KIZ ÇOCUĞU
Kaybınız için üzgünüm; şu anda hissettiğiniz acı ve öfke için ve iş ile annenize bakmak arasında hokkabazlık yaparken hissettiğiniz stres için. Tavsiyem hoşunuza gitmeyebilir ama bence kendinize anlattığınız tek taraflı hikayeyi yeniden düşünmenin zamanı geldi. O sana hizmet etmiyor.
Açık olmak gerekirse, patronunuz Yılın Empatisi ödülüne aday gibi görünmüyor. Ancak aynı zamanda çalışanların kişisel nedenlerden dolayı tek taraflı olarak çalışmayı bırakma hakları da bulunmamaktadır. Annenizin hastalığı sırasında patronunuzla (veya başka biriyle) kalacak yer istemek veya kaçırdığınız toplantıları yeniden planlamak için konuştuğunuzdan bahsetmiyorsunuz. Patronunuza bu dönemde toplantılardan “uzak durduğunuzu” söylediniz. Ama bu senin tek ayrıcalığın değildi.
Artık patronunuzun isteğinizi reddetmiş olması mümkün. Ama asla bilemeyeceğiz çünkü konuşmanız gereken anda siz ikiniz inatla kendi rotanıza sadık kaldınız. Ama bu geçmişte kaldı. Annen öleli sadece birkaç ay oldu. Şimdi kendine iyi bak. Daha sonra patronunuz ve çalışma protokolleriniz hakkındaki duygularınızı işlemek için bolca zamanınız olacak.
Kapalı bir kase (ve uyku tulumu) getirin.
Gelecek hafta 10 arkadaş için küçük bir akşam yemeği planlıyorum. Davetiyeleri üç hafta önce gönderdim ve sevdiğim insanlarla bir akşam geçirmeyi sabırsızlıkla bekliyordum. Ancak geçenlerde misafirlerimden biri bana (çok iyi tanımadığım) bir arkadaşının benimle aynı gece, akşam yemeğimin başlamasından üç saat sonra başlayacak bir buluşma düzenleyeceğini söyledi. Akşam yemeğimden sonra misafirlerimin çoğunun diğer partiye gideceğini söyledi. Olayların bu gidişatına kızmakta haklı mıyım?
HOSTES
Duygularımızı kontrol edemiyoruz. Yani bu durum hakkında ne düşünürseniz düşünün haklısınız. Ancak “acı”, dürüst olmak gerekirse, zamanlamanın çakışmasına karşı güçlü bir tepki gibi görünüyor – özellikle de ikinci olay sizinkinden üç saat sonra başladığında. Misafirlerinizin bizimle kalmasını mı istediniz?
Ayrıca, akşam yemeğiniz bir yemektir; isterseniz oldukça rahat. Menünün küçük bir bölümünü hazırlamak sizin için fazla çaba gerektirmez. Ve üç saat çok büyük bir zaman dilimi. Konuklarınızın daha sonraki daveti kabul ederek yanlış bir şey yaptığını düşünmüyorum. Ama belki de ikinci partinin ev sahibini akşam yemeğinize davet etmek rekabet duygularınızı sakinleştirir. Buzlu bir düello yerine iki dostane toplantı yapın.
Yüzeysel bir takıntıyla ilgili daha derin bir sorun
Görünüşüne takıntılı olan ve sürekli olarak görünüşünün hangi kısımlarının düzeltilmesi gerektiğinden bahseden sevgili bir arkadaşım var. Birçok estetik operasyon geçirdi ama asla tatmin olmadı. Beden imajının kötü olduğunu biliyorum, bu yüzden elimden geldiğince ona iltifat etmeye çalışıyorum. Ama onunla her konuşma görünüş etrafında dönüyor. Onu bu sinir bozucu konudan nasıl vazgeçirebilirim?
ARKADAŞ
Bence arkadaşınızın sıkıcı bir sohbetçi olmaktan daha ciddi bir sorunu var. Vücut dismorfisi zihinsel bir hastalıktır ve plastik cerrahlar hastalarına çok sayıda işlem yapmadan önce sıklıkla terapistlerle görüşmelerini ister. Görünüşüne iltifat etmek yerine daha yapıcı bir yaklaşım deneyin: Sevgili arkadaşınıza, onun görünüşle ilgili takıntısından endişe duyduğunuzu ve bunun ne anlama geldiği ve nereden geldiği konusunda bir terapistle konuşmasının ona yardımcı olabileceğini söyleyin. Bazen yakın arkadaşları desteklemek, onlara meydan okumak anlamına gelir.
İnsandan daha aşağı bir ortak yazarın varlığını kabul etmek
Yazma becerilerim konusunda sık sık arkadaşlarımdan ve aile üyelerimden iltifatlar alıyorum. Bazen e-posta ve diğer yazışmaları oluşturmak için yapay zekayı kullandığımı itiraf etmeli miyim? (Ne olursa olsun yapay zeka bunu yapma zorunluluğumun olmadığını söylüyor.)
MUHABİR
Bu, yapay zekanın ne kadar çok şey bildiğini gösteriyor! İyi yazmak sıfır toplamlı bir oyun değildir: siz de iyi yazabilirsiniz, arkadaşlarınız ve aileniz de yazabilir. Yararlı bulduğunuz bir aracı saklamanıza gerek yoktur. Bir dahaki sefere birisi sizi yazılarınız için övdüğünde, yazılarını geliştirmelerine yardımcı olmak için yapay zekayı nasıl etkili bir şekilde kullanabileceğinize dair bazı ipuçlarınızı paylaşın. Ne kadar çok insan iyi yazarsa o kadar iyi!
Zor durumunuzla ilgili yardıma ihtiyacınız varsa SocialQ@Haber'a, Facebook'ta Philip Galanes'a veya @SocialQPhilip X'te
Bir yanıt yazın