Openai yeni işe alım kafası 'büyümek için benzeri görülmemiş baskı' diyor

Yeni işe alım başkanı Joaquin Quiñonero Candela'ya göre, yapay zeka inovasyonunun hızı, Openai gibi şirketlerin en iyi yetenekleri kapmak için riskleri artırıyor.

“İşe alım hiç bu kadar önemli olmamıştı,” diye yazdı Candela Pazartesi günü bir LinkedIn görevinde yeni rolünü açıkladı. “Büyümek için benzeri görülmemiş bir baskı altındayız. Bir roket olsaydık (bekle, biriz), Maxq'taydık, maksimum dinamik baskı. Aynı zamanda keşfedilmemiş sularda da oluruz.”

Daha önce hazırlık başkanı olarak görev yapan Candela, firmaların verimliliği artırırken yetenek almanın yeni yollarını geliştirdikleri için Openai gibi liderlere güvendiğini söyledi.

Openai ve diğer AI model yaratıcıları, AI vizyonlarını uygulamaya yardımcı olmak için mühendisleri ve geliştiricileri işe almak için endüstri rakiplerine karşı ateşli bir savaşta. Geçen hafta, Meta platformlar CEO Alexandr Wang'ın sosyal medya şirketine katılmasını içeren başlangıç ​​ölçeği AI'sına 14 milyar dolardan fazla yatırım duyurdu. Diğer anahtar AI rakipleri arasında antropik ve Alfabe.

Openai zaten bir dizi büyük isim tuttu.

Geçen ay, 300 milyar dolarlık girişim Instacart'ın CEO'su Fidji Simo'yu başvuru başkanı olarak adlandırdı. O sırada CEO Sam Altman, bir yazıda Simo'nun “bir sonraki büyüme aşamasına girerken 'geleneksel' şirket işlevlerimizin ölçeklenmesini sağlamaya odaklanacağını” söyledi. Mayıs ayında Openai ayrıca iPhone tasarımcısı Jony Ive'nin AI Cihazları Donanım Başlangıçını 6,4 milyar dolara satın aldı. Bir yıl önce Openai, CFO olarak Nextdoor ve Finans Şefinin eski CEO'su Sarah Friar'ın işe alındığını duyurdu.

Google dahil olmak üzere sektör rakipleri, AI tekliflerini artırmak için son aylarda yeni roller eklediler. Mart ayında, AmazonCloud Business, AI ajanları için yazılım oluşturmaya odaklanan yeni bir grup oluşturdu.

Candela geçen yıl Openai'ye AI sistemleri inşa etmeye hazırlık başkanı olarak katıldı. Makine öğreniminde doktora derecesine sahiptir ve onlarca yıl yapay zeka ile ilgili disiplinlere odaklanmıştır. Daha önce dokuz yılı aşkın bir süredir Facebook'ta çalıştı ve şirketin sorumlu AI çabalarına ve makine öğrenimi grubuna liderlik etti.

Yeni işe alım şefi, “değerlerimize ve AGI ile derinden bağlı, şaşırtıcı derecede yetenekli, görevle uyumlu bir işgücü oluşturmaya yardımcı olmayı” hedeflediğini söyledi. Şirketin son iki buçuk yılda neredeyse on kat büyüdüğünü de sözlerine ekledi.

KOL SAATİ: Meta'nın Ölçek AI anlaşması, en iyi AI yeteneği için savaş hakkında ortaya koyuyor