Javier Milei, yönetiminin başlangıcından itibaren istihdamı artırmak, kayıt dışılığı azaltmak ve gelirleri iyileştirmek amacıyla bir dizi reform uyguladı. Bu, yasallaştırılmış bir DNU'yu, “işgücü aklamayı” ve Kongre aracılığıyla yapılan diğer önemli değişiklikleri içeriyordu. Yani her şey, İşgücünde kayıt dışılık Temmuz ayına kadar artmaya devam ederek son iki yılın en yüksek seviyesine ulaştı.
Entegre Emeklilik Sistemine (SIPA) göre bu yılın Aralık 2024 ile Temmuz ayı arasında, Kayıtlı özel çalışan sayısı 6.258.000'den 6.244.000'e (-14.000) düştü. Buna karşılık, INDEC Daimi Hanehalkı Araştırması şunu gösteriyor: Kayıtlı çalışanların oranı 2024'ün dördüncü çeyreğinde %63,9'dan %62,3'e düştü 2025'in ikinci yarısında ise kayıt dışı çalışanların oranı %36,1'den %37,7'ye çıktı.
29 Eylül'de Hükümet, Kayıtlı İstihdamı Teşvik Rejimiceza davalarının ortadan kaldırılması, ihlallerin ve yaptırımların affedilmesi gibi şirketlere faydalar sağlayan ve Borcun %70 ila %90'ının affedilmesi katkı paylarının ve katkı paylarının ödenmemesi nedeniyle Şirketin büyüklüğüne göre sosyal güvenlik.
Temel Kanun'da yer alan “işgücü modernizasyonu” diğer tedbirleri de içeriyordu. Kara para aklamanın yanı sıra, Fesih fonu Kıdem tazminatı yerine işten çıkarılma veya deneme süresinin uzatılması 3 aydan 1 yıla kadar süren bir süreydi, ve “bağımsız” işçilerden oluşan bir rejim Bu, bir bağımlılık ilişkisi olmaksızın girişimler için en fazla üç çalışanın işe alınmasına olanak tanır.
Daha az devlet kontrolü de dahil olmak üzere tüm bu değişikliklere rağmen, Özel sektör 16.703 işi düzenli hale getirdi Aralık ayından bu yana 1950 işveren aracılığıylaÇalışma Bakanlığı kaynaklarına göre. Kongre tarafından onaylanan son çalışma paketinin yürürlüğe girmesinden bu yana yalnızca birkaç ay geçmesine rağmen, bu rakam şunu temsil ediyor: Toplam kayıtlı özel çalışanların %0,26'sı.
“Bazı şirketler, işçilik maliyetlerini azaltmak için personeli kayıt altına almamanın kendi çıkarlarına olduğunu söyleyebilir. Ancak başka bir önlem olmadan badanalamanın pek bir etkisi olacak gibi görünmüyor. Faaliyet beklentileri iyileşmezse kimse düzenli hale gelmeyecek. Herhangi bir reformun etki yaratması zor, zaten denendi, hiçbir zaman fazla bir etkisi olmadı” dedi. Luis BeccariaUBA ve Conicet'in IIEP'sinde ekonomist.
Son 40 yılda işgücünde kayıt dışılık arttı. 1986 ile 2003 yılları arasında Carlos Menem ve Fernando De la Rúa'nın reformlarına rağmen bu oran %26,9'dan %49,4'e yükseldi. Konvertibilite krizi ve ekonomik toparlanmanın ardından kayıt dışı istihdam 2015'te %32,5'e düştü. FundAr verilerine göre daha sonra pandemi nedeniyle yeniden büyüyerek %30,8'e düştü ve mevcut %37,7'ye yükseldi.
Mevcut yönetim durumunda, EPH mikro verilerine göre, özel sektördeki toplam çalışan sayısı içindeki kayıt dışı çalışanların oranı 2023'ün dördüncü çeyreğinde %43,3'ten 2025'in ikinci çeyreğinde %45,5'e çıktı. “Kayıtsızlık oranı hükümetin göreve başlamasından bu yana en yüksek seviyede“, söz konusu Federico PastranaCP danışmanlık firmasının yöneticisi, resmi verileri kontrol ettikten sonra.
Bu çerçevede, Hükümet şu anda bir teşviki teşvik etmektedir. ikinci çalışma reformu Gelir vergisi ödeyen işçiler için gözle görülür bir iyileşme karşılığında, fazla mesai ödemesi, tatillerin bölünmesi, taksitli tazminat, şirket başına aşağı yönlü anlaşmalar ve üretkenliğe bağlı maaşlar olmaksızın, çalışma gününü mevcut 8 saatten maksimum 12 saate çıkarmayı hedefliyoruz.
“Kayıtlı istihdamın düşük dinamizmi ile karşı karşıya kalan hükümet, işgücü reformu ve doğal kaynaklarla bağlantılı sektörlere bağlılık öneriyor. Ancak kazanan sektörlerdeki istihdamdaki dinamizm, geri kalanları telafi etmeye yeterli değil. Bu bağlamda kayıt dışılık giderek yapısal bir sorun olarak pekişmektedir.“CP'yi bir rapor uyardı.
Yönetimin başlangıcından Temmuz ayına kadar kayıtlı özel istihdamda 169.300 çalışan azaldıişsizlik %7,6'ya yükseldi – 3 yıldan fazla bir sürenin en yüksek seviyesi – ve aktivite 2024'te derinleşen durgunlukla birlikte düştü, aynı yılın Nisan ayında toparlandı ve Temmuz ayından seçim öncesine kadar kur ve para krizi nedeniyle ağırlaşan geçen Mart ayında durgunlaştı.
“Arjantin on beş yıldır durgun bir durumda ve hatta neredeyse yirmi yıldır büyümeyen ilgili ekonomik değişkenler bile var. 2024 yılının ikinci yarısındaki toparlanmanın ardından 2025 yılı bizi yeniden yarı durgunlukla karşı karşıya buluyor (ve resesyonun nasıl tanımlandığıyla ilgili teknik ayrıntılara saygı göstermek için “yarı” diyoruz, çünkü henüz bunu doğrulayacak bir veri yok)”, bir LCG raporuna göre.
Bir yanıt yazın