24 Aralık 2024 Salı, 10:57
olman gerekiyor kayıtlı Bu işlevselliğe erişmek için.
Mercadona Yönetim Komitesi, satın alma güçlerinin artmasına yardımcı olmak amacıyla tüm personelinin maaşını %8,5 oranında artırmaya karar verdi. Ocak 2025 bordrosundan itibaren geçerli olacak bu artış, şirketin İspanya ve Portekiz'de sahip olduğu 100.000'den fazla çalışana ulaşacak. Artış yüzdesi, her ülkenin ilgili Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ile bu %8,5'e ulaşılana kadar şirket tarafından belirlenen ek ekstranın toplamıdır.
Bu sayede şirketin çekirdek personeli, ilk yıllarında ayda brüt 1.685 Euro kazanacak; bu, Asgari Mesleklerarası Maaştan (SMI) %27 daha fazla, şirkette dört yılı aştıklarında ise ayda 2.280 brüt Euro, 72 SMI ile karşılaştırıldığında % daha fazla.
Benzer şekilde şirket, kar paylaşımı stratejisi kapsamında (2001'de hissedarlar tarafından teşvik edilen bir önlem), geleneksel sonuç primine eklenecek ek bir ikramiye dağıtmaya karar verdi. Amaç, gösterilen çabayı ödüllendirmek ve faydaları paylaşmaktır.
Artık alışılmış olduğu gibi, Mart ayında işçiler, ilk yıldan itibaren ve yılın başında kararlaştırılan amaç ve hedeflere ulaşmaları halinde, maaş bordrolarında bir kez iki aylık ödemeye tekabül edecek miktarda ekstra bir aylık ödeme alacaklar. dört yaşında sınırlar aşıldı; ayrıca bu yıl hepsine aylık ödemeye karşılık gelen ekstra bir ikramiye verilecek.
Bir yanıt yazın