Bu çalışma, Meksikalı katılımcıların% 48'inin% 100 yüz -yüze çalışmasına rağmen,% 55'inin haftada bir veya iki gün ofise katılmayı tercih ettiğini ortaya koydu.
Wework Latin Amerika başkanı Claudio Hidalgo, “Anahtar esneklik. Uyumlanabilir planlar tasarlayan ve üretkenlik için tasarlanmış teknoloji ve alanlar tarafından desteklenen kuruluşlar rekabet avantajına sahip olacak.” Dedi.
Bu senaryoda, AI'nın gündüze kadar artan rolü de odaklanmaktadır. Şimdiye kadar katılımcıların% 61'i AI araçları kullanıyor, ancak kendi girişimlerinde, sadece% 6'sı çalıştıkları şirketin resmi yönergeleri altında.
Ancak coşku yüksek:% 90'ı bu araçları daha iyi kullanmak için eğitmek istiyor ve% 82'si AI'nın çalışmalarında desteği temsil ettiğine inanıyor.
PageGroup Meksika ve Orta Amerika Genel Müdürü Javier Torre, “Kuruluşların, AI dahil olmak üzere teknolojinin stratejik kullanımının tutarlı bir iş deneyimi ile uyumlu olduğu ve yeteneklere odaklandığı geleceğin net bir vizyonunu tanımlaması gerekiyor.” Dedi.
Çalışma, şirketler için gerçek zorluğun, AI ve işbirlikçisinin kuyularına odaklanan çalışma alanlarının kullanımı ile ilgili açık politikalar eşlik ettiği iyi yapılandırılmış hibrid modeller tasarlamak olacağı sonucuna varıyor. Ancak o zaman sürekli bir dönüşüm ortamında rekabetçi kalabilirler.
Bir yanıt yazın